Văn hóa không khói thuốc lá nơi công sở

Đầu tháng 8/2026, bà Vy Thị Thu Hường, phường Đông Kinh đến Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh để công chứng giấy tờ. Bà chia sẻ: Dù lượng người đến giải quyết thủ tục hành chính khá đông nhưng khu vực sảnh chờ, hành lang luôn thông thoáng, sạch sẽ, không có mùi khói thuốc lá. Nhiều biển cấm hút thuốc được bố trí tại nhiều vị trí dễ quan sát. Người dân đến giao dịch có người cao tuổi, có trẻ nhỏ, phụ nữ mang thai nên việc không có khói thuốc lá giúp mọi người cảm thấy dễ chịu hơn rất nhiều.

Biển cấm hút thuốc được bố trí tại khu vực cán bộ hướng dẫn người dân tra cứu thủ tục hành chính

Không chỉ riêng Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, những năm qua, việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc đã trở thành yêu cầu chung tại các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh. Công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá được triển khai đồng bộ tại các sở, ngành và địa phương với nhiều hình thức khác nhau. Các đơn vị xây dựng kế hoạch phòng, chống tác hại của thuốc lá phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; lồng ghép nội dung tuyên truyền trong hội nghị, sinh hoạt chuyên đề và hoạt động của các tổ chức đoàn thể.

Đặc biệt, vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu được phát huy thông qua việc tổ chức thực hiện nghiêm các quy định không hút thuốc lá tại nơi làm việc. Thực tế cho thấy, tuyên truyền chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi đi cùng sự gương mẫu của lãnh đạo cơ quan, đơn vị, từ đó tạo sức lan tỏa, hình thành thói quen ứng xử văn minh trong tập thể.

Ông Đinh Long Xuyên, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hội Hoan cho biết: Hằng năm, UBND xã đều đưa nội dung không hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy cơ quan. Các cuộc họp, hội nghị, hoạt động tiếp công dân đều được quán triệt thực hiện nghiêm quy định cấm hút thuốc. Đối với cán bộ, công chức còn có thói quen hút thuốc, chúng tôi thường xuyên nhắc nhở, động viên giảm dần số lượng thuốc lá hút hằng ngày, đồng thời khuyến khích mọi người xây dựng lối sống lành mạnh để bảo vệ sức khỏe bản thân và tạo hình ảnh đẹp trong mắt người dân khi tiếp xúc, làm việc với cán bộ xã.

Cùng với sự nêu gương của người đứng đầu, việc xây dựng môi trường công sở không khói thuốc còn được vun đắp từ ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức. Nhiều người đã chủ động thay đổi thói quen, quyết tâm từ bỏ thuốc lá vì sức khỏe bản thân, đồng nghiệp và người dân đến liên hệ công tác.

Anh Nông Quốc Dũng, Chánh Văn phòng Đảng ủy xã Vân Nham chia sẻ: Trước đây mỗi ngày tôi hút khoảng một bao thuốc, phụ thuộc vào thuốc lá khiến sức khỏe giảm sút. Hiểu rõ tác hại của thuốc lá đối với bản thân cũng như những người xung quanh, đặc biệt công việc thường xuyên tiếp xúc với người dân nên từ năm 2018 tôi quyết tâm bỏ thuốc.

Theo anh Dũng, thời gian đầu, anh chủ động tránh những nơi có nhiều người hút thuốc, không mua thuốc lá để sẵn bên mình, đồng thời tập trung vào công việc để giảm cảm giác thèm thuốc. Đến nay, anh không còn hút thuốc hằng ngày. Không chỉ thay đổi bản thân, anh còn thường xuyên vận động đồng nghiệp hạn chế và tiến tới bỏ hẳn thuốc lá.

Từ những thay đổi trong nhận thức và hành động của mỗi cá nhân, việc xây dựng môi trường không khói thuốc đã dần trở thành nền nếp tại nhiều cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Cùng với công tác tuyên truyền, các cơ quan, đơn vị còn đưa tiêu chí xây dựng cơ quan không khói thuốc vào đánh giá thi đua hằng năm, gắn với xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch -đẹp, qua đó nâng cao ý thức tự giác của cán bộ, công chức trong thực hiện các quy định về phòng, chống tác hại của thuốc lá.

Đơn cử tại phường Đông Kinh, ông Nguyễn Thành Duy, Chánh Văn phòng Đảng ủy phường Đông Kinh cho biết: Hiện nay, trên 90% cán bộ là nam giới đang công tác tại Đảng ủy và UBND phường không hút thuốc lá. Những cán bộ còn hút thuốc đều chấp hành nghiêm quy định, tuyệt đối không hút trong khuôn viên cơ quan, không hút tại các cuộc họp, hội nghị hay khi tiếp công dân.

Phòng làm việc của viên chức tại Trung tâm Dịch vụ công ích xã Na Sầm gắn biển cấm hút thuốc 

Những chuyển biến trong xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc đang dần trở thành một nét đẹp trong văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh. Đến nay, cơ bản 100% cơ quan, đơn vị đều treo biển cấm hút thuốc; nhiều cơ quan đưa quy định không hút thuốc lá vào nội quy và tiêu chí thi đua. Cùng đó, các cơ quan, đơn vị cũng quan tâm cải tạo cảnh quan, tăng cường cây xanh, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp. Không chỉ tạo nên không gian làm việc trong lành, những thay đổi ấy còn góp phần hình thành phong cách làm việc văn minh, chuyên nghiệp, lấy sự tôn trọng và trách nhiệm phục vụ Nhân dân làm giá trị cốt lõi của văn hóa công sở.

HOÀNG NHƯ