Cà Mau đổi tư duy đào tạo nhân lực, đáp ứng mục tiêu tăng trưởng hai con số

Ngày 11/8, UBND tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị chuyên đề "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số". Sự kiện bàn về các giải pháp tháo gỡ điểm nghẽn nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển bứt phá của tỉnh trong giai đoạn mới.

Quang cảnh hội nghị về "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số" tại tỉnh Cà Mau.

Đẩy mạnh chuyển đổi số

Tham luận tại hội nghị, ông Nguyễn Chí Thiện, Giám đốc Sở Công thương tỉnh Cà Mau cho biết, quy mô các cơ sở sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và doanh nghiệp xuất khẩu trên địa bàn tăng nhanh. Cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa bắt kịp tốc độ chuyển dịch cơ cấu công nghiệp, khoảng trống lớn về "kỹ năng xanh" và "kỹ năng số" trong đội ngũ quản trị doanh nghiệp, tính liên kết vùng trong đào tạo lao động chưa đồng bộ.

Giám đốc Sở Công thương đề xuất ba nhóm giải pháp trọng tâm: Đột phá mô hình liên kết đào tạo theo đơn đặt hàng của các doanh nghiệp công nghiệp mũi nhọn; chuẩn hóa kỹ năng xanh và kỹ năng số đón đầu xu thế hội nhập; hoàn thiện cơ chế thu hút, quản lý chuyên gia và nhân lực kỹ thuật cao.

Đồng quan điểm, ông Thái Trường Giang, Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau chỉ rõ, rào cản hiện nay không chỉ là thiếu nhân lực công nghệ số chất lượng cao mà còn là khoảng cách ngày càng lớn giữa kỹ năng của lực lượng lao động hiện có với phương thức sản xuất, kinh doanh dựa trên công nghệ số.

Ông Thái Trường Giang, Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau.

Phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Cà Mau đề xuất phổ cập kỹ năng số cho lực lượng lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số doanh nghiệp; tập trung phát triển nguồn nhân lực chuyên sâu về dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và chuẩn bị lực lượng lao động cho các việc làm mới trong nền kinh tế số.

Ở góc độ cơ sở giáo dục, TS Ngô Đức Lưu, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cà Mau chia sẻ, thời gian tới, trường tập trung rà soát, cập nhật các ngành nghề hiện có và nghiên cứu mở mới các ngành phục vụ kinh tế biển, năng lượng tái tạo, logistics, tự động hóa và nông nghiệp công nghệ cao.

Cùng với đó, hoàn thiện hệ thống quản trị số, cơ sở dữ liệu dùng chung, học liệu số. Nghiên cứu ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản lý, xây dựng bài giảng và hỗ trợ học tập. Thay đổi mạnh mẽ phương thức quản trị và năng lực số của người học.

TS Ngô Đức Lưu, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cà Mau.

TS Ngô Đức Lưu cũng đề nghị tỉnh và các sở, ngành quan tâm, ưu tiên nguồn lực triển khai có hiệu quả Đề án phát triển trường chất lượng cao và Đề án đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị đến năm 2030 đã được phê duyệt.

Bên cạnh đó các sở, ngành phối hợp cung cấp dữ liệu dự báo nhu cầu nhân lực thường xuyên để trường điều chỉnh quy mô, cơ cấu ngành nghề đào tạo sát với thực tiễn của địa phương.

Thay đổi tư duy đào tạo

Ông Nguyễn Minh Nhứt, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau thông tin, toàn tỉnh hiện có 716.673 lao động đang làm việc đã qua đào tạo (đạt 65%); trong đó tỷ lệ có bằng cấp, chứng chỉ đạt 27,5% và trình độ từ trung cấp trở lên chiếm 12,19%.

Dự báo thời gian tới, nhu cầu nhân lực chất lượng cao sẽ tập trung vào các nhóm ngành: Công nghệ thủy sản và kinh tế biển; năng lượng tái tạo; hạ tầng logistics biển; các dự án thuộc cụm Khí - Điện - Đạm; công nghệ số và an toàn thông tin.

Ngoài ra, với mục tiêu trở thành trung tâm du lịch sinh thái đặc trưng của vùng ĐBSCL, nhu cầu nhân lực ngành văn hóa, thể thao và du lịch của tỉnh dự kiến tăng bình quân 5-7%/năm (hiện nay khoảng 7.000 người).

Ông Lữ Quang Ngời, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau.

Ông Lữ Quang Ngời, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cho rằng, tỉnh Cà Mau đang đứng trước không gian phát triển rất lớn kinh tế biển, thủy sản công nghệ cao, năng lượng tái tạo, khí - điện - đạm, cảng biển, logistics, du lịch, chuyển đổi số... 

Để phát triển nhanh và bền vững phải nâng cao chất lượng nền kinh tế và chất lượng người lao động, chuyển mạnh từ tư duy đào tạo theo khả năng của nhà trường sang đào tạo theo nhu cầu phát triển và nhu cầu của thị trường. Đồng thời, đào tạo nghề phải gắn liền với việc làm và doanh nghiệp.

Hiện nay, tỉnh Cà Mau đã quy hoạch 13 khu công nghiệp và một khu kinh tế; trong đó 5 khu công nghiệp và một khu kinh tế đã đi vào hoạt động (Khánh An, Tắc Thủ, Hòa Trung, Sông Đốc, Trà Kha và khu kinh tế Cà Mau) với 77 dự án còn hiệu lực, tổng vốn đăng ký gần 27.700 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 6.571 lao động. Thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng lao động của tỉnh Cà Mau tiếp tục gia tăng (hiện cần khoảng 11.716 người).

Gia Minh