Xã Đại Thanh: Nâng cao hiệu quả thực thi công vụ và trách nhiệm của cán bộ

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: MD

Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến nội dung Kế hoạch số 50 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã về thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU ngày 23-3-2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm của cán bộ, nhất là người đứng đầu trong giai đoạn phát triển mới của Thủ đô Hà Nội”.

Cùng với đó, hội nghị cũng triển khai Kế hoạch số 51-KH/ĐU ngày 16-4-2026 của Ban Thường vụ Đảng ủy xã nhằm thực hiện Đề án 05-ĐA/TU ngày 1-4-2026 của Thành ủy Hà Nội “về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy Đảng; phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong kỷ nguyên mới”.

Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đại Thanh Trần Thị Vân quán triệt việc triển khai Chỉ thị số 09 tại hội nghị. Ảnh: MD

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đại Thanh Trần Thị Vân nhấn mạnh những nội dung cốt lõi của Chỉ thị 09-CT/TU, trong đó yêu cầu tạo chuyển biến toàn diện về tư duy, nhận thức, ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đặc biệt là người đứng đầu.

Chỉ thị không chỉ hướng tới việc tăng cường kỷ luật hành chính mà còn đặt nền tảng cho mô hình quản trị hiện đại, thúc đẩy chuyển đổi số, lấy dữ liệu làm cơ sở điều hành, qua đó nâng cao năng lực tổ chức thực hiện, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô và địa phương trong giai đoạn mới.

Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: MD

Đồng chí Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đại Thanh yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên phải chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, đổi mới tư duy, hình thành “tầm nhìn mới, tư duy mới, hành động mới”; chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị hiện đại; từ chú trọng quy trình sang chú trọng kết quả; từ điều hành theo kinh nghiệm sang điều hành dựa trên dữ liệu và chuyển đổi số.

Cùng với đó, xã đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, trao quyền gắn với giao nhiệm vụ rõ ràng, tạo điều kiện để cán bộ, nhất là người đứng đầu phát huy tính chủ động, sáng tạo trong thực thi công vụ.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành được xác định theo nguyên tắc “6 rõ, 1 xuyên suốt”: Rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm; mỗi nhiệm vụ có một đầu mối chủ trì, một cá nhân chịu trách nhiệm chính đến cùng, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị.

Phó Bí thư thường trực Đảng ủy xã Đại Thanh Trần Thị Vân yêu cầu tiếp tục nâng cao trách nhiệm nêu gương, năng lực thực thi của cán bộ; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; tăng cường kiểm tra, giám sát; đổi mới công tác đánh giá cán bộ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo.

Các đại biểu ủng hộ Quỹ "Vì biển, đảo Việt Nam" tại hội nghị. Ảnh: MD

Cũng tại hội nghị, Đảng ủy - HĐND - UBND - Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Đại Thanh đã phát động triển khai kế hoạch vận động ủng hộ Quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam” năm 2026.

Đây là hoạt động mang ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc, thể hiện tình cảm, trách nhiệm và nghĩa tình của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân địa phương đối với các lực lượng đang ngày đêm bảo vệ chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc.

Để việc vận động đạt hiệu quả, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã vận động nhân dân tham gia trên tinh thần tự nguyện, trách nhiệm, phù hợp điều kiện thực tế từng hộ gia đình. Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị được vận động ủng hộ tối thiểu 1 ngày lương; đồng thời kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các nhà hảo tâm trên địa bàn chung tay đóng góp bằng việc làm thiết thực, góp phần hướng về biển, đảo thân yêu của Tổ quốc.

Ngọc Minh