Lâm Đồng xây dựng tiêu chí chọn lãnh đạo trường học sau sắp xếp

Áp dụng Khung tiêu chí chấm điểm (thang điểm 100, tính trong 5 năm gần nhất) dựa trên 5 nhóm tiêu chí

Theo đó, việc bố trí nhân sự này nhằm tiếp tục thực hiện các quy định của Trung ương về sắp xếp đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, đáp ứng yêu cầu quản trị địa phương, phù hợp định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phương án hướng tới bảo đảm hoạt động giáo dục liên tục, ổn định; tinh gọn đầu mối, phân cấp quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục toàn tỉnh.

Để lựa chọn Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Hiệu trưởng, Phó Giám đốc các cơ sở giáo dục công lập sau sắp xếp, sở áp dụng khung tiêu chí chấm điểm theo thang 100 điểm, tính trong 5 năm gần nhất, với 5 nhóm tiêu chí gồm: phẩm chất; trình độ và quy hoạch; năng lực; thành tích và kinh nghiệm.

Trong đó, phẩm chất được đánh giá trên các mặt chính trị, đạo đức, kỷ luật, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm. Nhóm trình độ và quy hoạch xem xét trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, chức danh quy hoạch nhiệm kỳ 2026 - 2031 và việc tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ cấp xã, phường, đặc khu.

Năng lực tập trung vào khả năng quản lý, điều hành, thích ứng với quy mô trường học sau sắp xếp; thành tích căn cứ vào kết quả, sản phẩm công việc nổi bật; kinh nghiệm dựa trên quá trình công tác thực tế.

Trước khi chấm điểm, nhân sự phải đáp ứng các điều kiện bắt buộc. Nguồn nhân sự được ưu tiên lựa chọn từ đội ngũ Hiệu trưởng đương nhiệm của các trường thuộc diện sắp xếp; chỉ xem xét nguồn bên ngoài khi nhân sự tại chỗ không đáp ứng yêu cầu.

Nhân sự được đề xuất phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn chung và cụ thể của chức danh theo cấp học; hồ sơ, lý lịch, kê khai tài sản, thu nhập rõ ràng; được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 3 năm gần nhất.

Những trường hợp có năm bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ hoặc vi phạm tiêu chuẩn bổ nhiệm sẽ không thuộc diện đề xuất.

Ngoài ra, nhân sự phải bảo đảm sức khỏe, đáp ứng quy định về độ tuổi. Trường hợp bổ nhiệm giữ chức vụ tương đương hoặc thấp hơn không áp dụng điều kiện về tuổi bổ nhiệm. Đồng thời, nhân sự không thuộc các trường hợp bị tạm dừng hoặc không được xem xét theo khoản 9 Điều 29 Nghị định số 259/2026/NĐ-CP.

Phương án cũng quy định, các đơn thư nặc danh, dư luận hoặc thông tin phản ánh chưa được cơ quan có thẩm quyền xác minh, nếu không thuộc trường hợp pháp luật bắt buộc phải tạm dừng, sẽ không được sử dụng làm căn cứ loại nhân sự hoặc hạ điểm.

Tuấn Linh