Kết nối việc làm bền vững cho công nhân lao động trong Tháng Công nhân 2026

Theo Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội Nguyễn Đình Thắng, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội đã triển khai kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, người lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân lao động.

"Bữa cơm Công đoàn" do Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam tổ chức cho công nhân lao động. Ảnh PV

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Tháng Công nhân năm 2026 được xác định là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong sự phát triển của Thủ đô và đất nước. Các hoạt động được tổ chức gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, lấy người lao động làm trung tâm.

Theo kế hoạch, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội phấn đấu có từ 70% doanh nghiệp có từ 100 lao động trở lên tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng; 60.000 đoàn viên, công nhân lao động tham gia đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, trong đó có ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn. Đồng thời, 100% công đoàn cơ sở triển khai kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; phát triển thêm 5.000 đoàn viên và thành lập ít nhất 2 công đoàn cơ sở.

Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cũng được các công đoàn cơ sở tổ chức trong công nhân lao động. Ảnh PV

Nhiều hoạt động nổi bật sẽ được triển khai trong tháng cao điểm như: Chương trình “Đối thoại tháng 5” nhằm tăng cường đối thoại giữa người lao động với người sử dụng lao động; Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”; Ngày hội “Kỹ năng lao động - việc làm bền vững” hỗ trợ nâng cao kỹ năng nghề, kết nối việc làm.

Cùng với đó, các chương trình chăm lo đời sống cho người lao động tiếp tục được đẩy mạnh như: “Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn”, “Bữa cơm công trường - Kết nối yêu thương”, “Giữ nhịp sản xuất - Gói trọn niềm tin”, “Vượt tiến độ - Trọn nghĩa tình”… nhằm động viên và tôn vinh tinh thần làm việc của CNLĐ. Đồng thời thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Các hoạt động văn hóa, thể thao, ngày hội gia đình công nhân, ngày hội văn hóa công nhân cũng được tổ chức rộng khắp, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Tháng Công nhân năm 2026 cũng sẽ được tổ chức Công đoàn tập trung thúc đẩy phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, khuyến khích công nhân đề xuất sáng kiến, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số vào sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng. Những sáng kiến tiêu biểu sẽ được biểu dương, nhân rộng, tạo sức lan tỏa trong toàn hệ thống.

Công nhân lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất. Ảnh: MQ

“Thông qua chuỗi hoạt động phong phú trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội và các công đoàn cơ sở không chỉ chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, gắn bó của công nhân với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô”, đồng chí Nguyễn Đình Thắng cho hay.

Xuân Sinh