Đồng Tháp: Phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động

Theo kế hoạch, tỉnh xác định phát triển giáo dục nghề nghiệp theo hướng mở, linh hoạt, hiện đại và hiệu quả, gắn đào tạo nghề với nhu cầu việc làm, an sinh xã hội và phát triển bền vững.

Học sinh, sinh viên thực hành nghề tại Trường Cao đẳng Tiền Giang.

Đồng thời, chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp, tăng cường liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp để nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu lao động của thị trường.

Giai đoạn 2026 – 2030, tỉnh đặt mục tiêu đào tạo 164.005 học sinh, sinh viên và học viên ở các trình độ, trong đó có gần 20.000 sinh viên cao đẳng, hơn 27.000 học sinh trung cấp và trên 116.000 học viên trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng. Riêng năm 2026, dự kiến tuyển sinh đào tạo 26.295 người; đồng thời hỗ trợ đào tạo nghề cho khoảng 8.000 lao động.

Kế hoạch đào tạo nghề giai đoạn 2026 – 2030 được kỳ vọng tạo chuyển biến tích cực trong phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Đồng Tháp.

Bên cạnh đó, tỉnh phấn đấu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đến năm 2030 đạt ít nhất 82,5%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 43,5% trở lên. Tỉnh cũng đặt mục tiêu thu hút khoảng 50% học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở và trung học phổ thông tham gia học nghề; tỷ lệ người học sau tốt nghiệp có việc làm đạt từ 95% trở lên.

Để đạt các mục tiêu đề ra, tỉnh xác định triển khai đồng bộ nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, như: Đẩy nhanh chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp; hiện đại hóa cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo; đổi mới chương trình, phương thức đào tạo theo hướng linh hoạt, gắn với thực tiễn sản xuất và nhu cầu của doanh nghiệp...

THIÊN LÝ