Phấn đấu tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40%

Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì theo dõi, đánh giá, xây dựng và trình UBND tỉnh ban hành kế hoạch tổng thể giai đoạn 2026-2030 để thực hiện mục tiêu đến năm 2030 tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 40%. Trong đó kế hoạch phải xác định rõ mục tiêu, lộ trình, giải pháp, phân công trách nhiệm từng cơ quan, đơn vị, địa phương... Đồng thời chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan để phân bổ chỉ tiêu đến từng xã, phường. Việc phân bổ phải dựa trên cơ sở khoa học, phù hợp với đặc điểm dân số, cơ cấu lao động và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của từng địa bàn. Giữ vai trò điều phối, kết nối các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và các địa phương nhằm mở rộng quy mô và đa dạng hóa các hình thức đào tạo có cấp bằng, chứng chỉ. Trọng tâm là các chương trình đào tạo sơ cấp, đào tạo ngắn hạn gắn với nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan đề xuất các giải pháp mở rộng quy mô đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo; phối hợp với UBND các xã, phường trong tuyên truyền, vận động người dân học nghề và hoàn thành chương trình để có bằng/chứng chỉ…

Nhật Hạ