Chị Trần Thị Thanh Hoa với những sáng kiến giảm chi phí sản xuất

Với sự nhạy bén trong chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao, chị Hoa đã có nhiều cải tiến thiết thực, mang lại giá trị kinh tế lớn cho DN.

Trong quá trình làm việc, chị luôn trăn trở làm thế nào để vừa đảm bảo chất lượng sản phẩm, vừa giảm thiểu chi phí sản xuất.

Chị Trần Thị Thanh Hoa cùng nhân viên bàn giải pháp để cải tiến sản xuất, nâng cao chất lượng.

Từ thực tế đó, chị đã nghiên cứu, đề xuất và triển khai 2 sáng kiến nổi bật, được Ban Giám đốc công ty công nhận và đánh giá cao về hiệu quả.

Sáng kiến thứ nhất của chị: “Cải tiến giảm số lượng giấy nhét mũi hoặc loại bỏ giấy nhét mũi”.

Trước đây, theo quy trình sản xuất, tất cả các mẫu giày đều phải thực hiện công đoạn nhét giấy vào phần mũi để tránh biến dạng trong quá trình vận chuyển.

Điều này tuy đảm bảo chất lượng, nhưng lại tiêu tốn một lượng lớn nguyên vật liệu. Sau khi phân tích kỹ lưỡng, chị Hoa nhận thấy không phải tất cả các hình thể giày đều cần thiết phải sử dụng giấy nhét mũi với số lượng như nhau.

Từ đó, chị mạnh dạn đề xuất giảm số lượng giấy ở một số mẫu và loại bỏ hoàn toàn ở những mẫu không cần thiết, nhưng vẫn đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng.

Kết quả mang lại rất ấn tượng: Trung bình mỗi tháng tiết kiệm khoảng 16 triệu tờ giấy nhét mũi. Với đơn giá 72 đồng mỗi tờ, số tiền tiết kiệm được lên tới hơn 1,15 tỷ đồng/tháng, tương đương khoảng 13,8 tỷ đồng mỗi năm. Đây là con số rất lớn, góp phần đáng kể vào việc giảm chi phí sản xuất của DN.

Không dừng lại ở đó, sáng kiến thứ hai: “Cải tiến loại bỏ công đoạn dán miếng lót EVA trên hình thể giày Adiracer Low(2), W(3)” - tiếp tục khẳng định năng lực chuyên môn và tư duy đổi mới của chị.

Trong quy trình cũ, công đoạn dán miếng lót EVA được thực hiện nhằm hỗ trợ cấu trúc sản phẩm. Tuy nhiên, thực tế lại phát sinh lỗi khiến giày bị bập bênh, ảnh hưởng đến chất lượng mà không thể khắc phục triệt để.

Trước bất cập này, chị Hoa đã đề xuất loại bỏ hoàn toàn công đoạn trên. Để đảm bảo tính khả thi, chị tổ chức thử nghiệm trên 100 đôi giày tại 2 chuyền sản xuất.

Kết quả tỷ lệ sản phẩm đạt chất lượng ngay từ lần đầu (RFT) lên đến 98%, một con số rất đáng ghi nhận. Giải pháp này sau đó được khách hàng và bộ phận chuyên môn đánh giá cao, đồng thời cập nhật vào quy trình sản xuất chính thức.

Lợi ích của sáng kiến không chỉ dừng lại ở việc nâng cao chất lượng sản phẩm, mà còn giúp giảm số lượng lao động ở công đoạn không cần thiết, tiết kiệm nguyên vật liệu, giảm lượng keo và hóa chất sử dụng.

Điều này không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn góp phần bảo vệ môi trường và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân.

Chia sẻ về quá trình thực hiện các sáng kiến, chị Hoa bộc bạch: “Tôi luôn nghĩ rằng, mỗi vị trí công việc đều có thể tạo ra giá trị nếu mình chịu khó quan sát và tìm tòi.

Khi nhìn thấy những bất hợp lý trong sản xuất, tôi không ngại thử nghiệm, vì chỉ cần một thay đổi nhỏ cũng có thể mang lại hiệu quả lớn.

Điều khiến tôi vui nhất không chỉ là con số tiết kiệm, mà còn là việc sản phẩm ngày càng ổn định hơn, anh em công nhân làm việc nhẹ nhàng hơn. Đó chính là động lực để tôi tiếp tục cố gắng và sáng tạo nhiều hơn nữa trong công việc”.

Tổng giá trị làm lợi từ 2 sáng kiến của chị Hoa ước tính lên đến hơn 13,85 tỷ đồng/năm. Con số này không chỉ phản ánh hiệu quả cụ thể mà còn cho thấy vai trò quan trọng của người lao động trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững của DN.

Có thể nói, chị Trần Thị Thanh Hoa là tiêu biểu của người lao động hiện đại: Không chỉ giỏi chuyên môn mà còn chủ động đổi mới, sáng tạo trong công việc.

Những sáng kiến của chị không chỉ mang lại lợi ích thiết thực cho DN mà còn lan tỏa tinh thần cải tiến, khích lệ đồng nghiệp cùng đóng góp ý tưởng.

LÝ OANH