Đưa tổ chức công đoàn đến gần người lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Thanh Lân cho biết, vừa qua, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Ban Quản lý Khu Kinh tế (BQLKKT) tỉnh tổ chức buổi làm việc với 8 DN tại KKT Cảng biển Hòn La nhằm nắm bắt tình hình lao động, việc làm và việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ; đồng thời, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên (ĐV), thành lập CĐCS.

Theo báo cáo, các DN hiện có 274 lao động, trong đó 215 người đã được ký kết hợp đồng lao động. Nhìn chung, các đơn vị thực hiện khá đầy đủ các chế độ, chính sách, như: Tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động…

Tuy vậy, do chưa có tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở nên việc thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại và thương lượng tập thể tại các DN còn hạn chế. Thông qua buổi làm việc, nhiều DN đã nhận thức rõ hơn vai trò của tổ chức CĐ trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần nâng cao năng suất và sự gắn bó của NLĐ. Đa số DN bày tỏ sự đồng thuận, sẵn sàng tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất và phối hợp để NLĐ sớm thành lập tổ chức CĐ tại đơn vị.

Lễ công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Đóng tàu Cửa Việt - Ảnh: H.T.H

Từ cách làm sát thực tế, chủ động bám cơ sở, công tác phát triển ĐV, thành lập CĐCS trên địa bàn tỉnh đã có nhiều chuyển biến rõ nét. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh đã thành lập mới 44 CĐCS, kết nạp 1.767 ĐV. Một số địa phương làm tốt công tác này, như: CĐ phường Đồng Hới thành lập mới 12 CĐCS, kết nạp 825 ĐV; CĐ phường Nam Đông Hà thành lập mới 6 CĐCS, kết nạp 111 ĐV... Cùng với công tác tuyên truyền, vận động, việc tổ chức ra mắt CĐCS được các đơn vị thực hiện chu đáo, trang trọng, tạo dấu ấn và khí thế ban đầu cho hoạt động CĐ, từng bước khẳng định vai trò đồng hành cùng DN, chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ ngay từ cơ sở.

Tại xã Diên Sanh, việc thành lập CĐCS tại Công ty CP Liên doanh Cảng Quốc tế Mỹ Thủy được triển khai bài bản, thu hút sự tham gia của NLĐ ngay từ những ngày đầu với 45 ĐV, Ban Chấp hành lâm thời gồm 5 thành viên. Chủ tịch CĐ xã Diên Sanh Hồ Tuấn Bình cho hay: “Ngay sau khi thành lập, chúng tôi đã định hướng Ban Chấp hành CĐCS Công ty CP Liên doanh Cảng Quốc tế Mỹ Thủy xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể, xây dựng chương trình, kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế của DN. Qua đó, phát huy hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của ĐV, NLĐ, từng bước xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong DN, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh ngay từ những ngày đầu DN đi vào hoạt động”.

Hòa trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2026, mới đây, Công ty TNHH Đóng tàu Cửa Việt đã tổ chức lễ công bố quyết định thành lập CĐCS, đồng thời kết nạp 16 NLĐ vào tổ chức CĐ Việt Nam. Đây được xem là dấu ấn nổi bật, góp phần mở rộng tổ chức CĐ trong DN, tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Ngay sau khi ra mắt, CĐCS đã phối hợp tổ chức chương trình “Bữa cơm CĐ” với sự tham gia của đông đảo ĐV, NLĐ.

Điểm nhấn của “Bữa cơm CĐ” là giá trị suất ăn ca được nâng từ 25.000 đồng lên 120.000 đồng/suất, thể hiện sự quan tâm đặc biệt, thiết thực của DN và tổ chức CĐ. “Bữa cơm CĐ” tại DN đã mang lại không khí ấm áp, gắn kết, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ ngay tại DN.

Hay tại xã Lệ Thủy, việc thành lập CĐCS Công ty TNHH May Quảng Bình đã đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc xây dựng tổ chức đại diện NLĐ tại DN. Sau khi tổ chức ra mắt, kiện toàn tổ chức, CĐCS đã chủ động phối hợp với DN tổ chức các hoạt động thiết thực nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, như: Kéo co, nhảy bao bố, thi nấu ăn, giao lưu văn nghệ giữa các tổ CĐ, thu hút đông đảo ĐV, NLĐ tham gia. Những hoạt động này đã tạo không khí thi đua sôi nổi, gắn kết trong tập thể cán bộ, công nhân lao động, mở ra bước khởi đầu mới cho hoạt động của CĐCS Công ty TNHH May Quảng Bình.

Trao đổi về định hướng trong thời gian tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phan Thanh Lân khẳng định: “Việc phát triển ĐV, thành lập CĐCS nhằm góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, giúp DN ổn định sản xuất, xây dựng môi trường làm việc tích cực. Thực tiễn cho thấy, ở đâu có tổ chức CĐ hoạt động hiệu quả, ở đó quan hệ lao động được củng cố, sự gắn bó giữa NLĐ và DN ngày càng bền chặt, đóng góp vào sự phát triển ổn định, lâu dài của DN và địa phương. LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát cơ sở, linh hoạt trong công tác tuyên truyền, vận động nhằm tập trung phát triển ĐV, thành lập CĐCS trong khu vực ngoài nhà nước. Mục tiêu là xây dựng tổ chức CĐ thực sự là chỗ dựa tin cậy của NLĐ, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới”.

N.T.H