Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động để tạo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Theo ông Dương Minh Cường, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường, với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công cơ khí – ngành nghề tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động – doanh nghiệp luôn xác định ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm. Hằng năm, Công ty duy trì tổ chức các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết cho người lao động về ATVSLĐ.

“Lực lượng lao động tại doanh nghiệp có sự đa dạng về độ tuổi, trình độ, kinh nghiệm. Không phải ai cũng được đào tạo bài bản về an toàn lao động ngay từ đầu. Chính vì vậy, việc phổ cập kiến thức, nâng cao nhận thức về ATVSLĐ được Công ty đặc biệt chú trọng, nhằm giúp người lao động hiểu rõ các quy định, từ đó chủ động phòng ngừa rủi ro trong quá trình làm việc”, ông Dương Minh Cường nhấn mạnh.

Trong quá trình làm việc, người lao động tại Công ty Cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường luôn đặt an toàn lên hàng đầu. Ảnh: Mai Quý

Tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội số 52, công tác ATVSLĐ không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ quy định mà đã trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp. Ông Hoàng Văn Tuyến, Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết, Ban lãnh đạo Công ty luôn xác định rõ quan điểm: Phát triển sản xuất kinh doanh phải song hành với đảm bảo an toàn cho người lao động.

Công ty đã thành lập Ban Bảo hộ lao động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Định kỳ hàng năm, Công ty đều xây dựng kế hoạch, tổ chức huấn luyện, tuyên truyền và thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về ATVSLĐ. Từ lãnh đạo đến từng cán bộ, công nhân viên đều nêu cao tinh thần “An toàn lao động là trên hết”. Tinh thần này không chỉ thể hiện qua khẩu hiệu mà đã trở thành hành động cụ thể trong từng khâu sản xuất, từng công việc hằng ngày.

Theo ông Hoàng Văn Tuyến, trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của khoa học công nghệ, đặc biệt là xu thế chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, công tác ATVSLĐ cũng đang bước vào một giai đoạn mới – hiện đại hơn, chủ động hơn và hiệu quả hơn.

Nhận thức rõ điều đó, Công ty đã đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác đảm bảo ATVSLĐ và quản lý quá trình làm việc của công nhân. Nổi bật là, Công ty đã ứng dụng phần mềm quản lý an toàn lao động để theo dõi, kiểm soát nguy cơ rủi ro tại hiện trường theo thời gian thực; sử dụng hệ thống báo cáo sự cố, tai nạn lao động trực tuyến, giúp phát hiện sớm - xử lý nhanh - ngăn ngừa tái diễn; triển khai đào tạo an toàn lao động trực tuyến (E-learning), giúp người lao động tiếp cận kiến thức mọi lúc, mọi nơi.

Bên cạnh đó, Công ty đã ứng dụng công nghệ số trong quản lý hồ sơ người lao động, theo dõi sức khỏe, lịch sử huấn luyện, chứng chỉ nghề; đồng thời, từng bước áp dụng thiết bị thông minh, cảm biến, cảnh báo nguy cơ tại các vị trí làm việc có yếu tố nguy hiểm.

”Những bước đi này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, mà quan trọng hơn là góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, minh bạch và bền vững, bảo vệ tính mạng, sức khỏe và quyền lợi chính đáng của người lao động”, ông Hoàng Văn Tuyến nhấn mạnh.

Tại Công ty Cổ phần Dụng cụ Cơ khí Xuất khẩu, công tác ATVSLĐ được triển khai đồng bộ với nhiều giải pháp thiết thực. Ông Nguyễn Văn Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, doanh nghiệp đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền, huấn luyện nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng phòng ngừa rủi ro cho người lao động.

Cùng với đó, Công ty duy trì nghiêm chế độ kiểm tra, vệ sinh công nghiệp, bảo dưỡng và kiểm định thiết bị định kỳ. Điều kiện làm việc cũng được cải thiện từng bước, dây chuyền sản xuất được hiện đại hóa nhằm giảm thiểu các yếu tố nguy cơ.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, trong nhiều năm qua, tại doanh nghiệp không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng. Đây không chỉ là thành quả trong công tác ATVSLĐ mà còn góp phần quan trọng vào hiệu quả sản xuất kinh doanh, tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định.

Mai Quý