PTSC Thanh Hóa hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Vừa qua, PTSC Thanh Hóa - đơn vị thành viên của Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026. Đây là một trong những hoạt động được triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), dưới sự định hướng của Công đoàn Petrovietnam, nhằm gắn kết mục tiêu sản xuất kinh doanh với công tác chăm lo cho người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và nâng cao năng suất.

Người lao động PTSC Thanh Hóa hô vang khẩu hiệu: “Quyết tâm không ngừng thi đua lao động sản xuất, đổi mới sáng tạo, an toàn vệ sinh lao động!”

Với các chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số” và “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, chương trình do PTSC Thanh Hóa triển khai đã cụ thể hóa định hướng chung của Tập đoàn bằng kế hoạch hành động gắn chặt với thực tiễn sản xuất. Trong đó, công tác ATVSLĐ được đặt trong mối quan hệ trực tiếp với hiệu quả vận hành, chất lượng dịch vụ kỹ thuật - lĩnh vực cốt lõi của PTSC.

Tại lễ phát động, ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch Công đoàn PTSC Thanh Hóa kêu gọi toàn thể người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc; đưa văn hóa an toàn trở thành thói quen trong từng vị trí, từng ca làm việc; đồng thời lan tỏa các giá trị “Chủ động - Tin cậy - Bền vững - Hợp tác” trong toàn đơn vị. Công đoàn Công ty tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Ông Đỗ Tiến Công - Chủ tịch Công đoàn PTSC Thanh Hóa kêu gọi toàn thể người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới, sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Nguyễn Bá Tuấn - Phó Giám đốc PTSC Thanh Hóa đề nghị toàn thể người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, nghiêm túc tuân thủ các quy định về an toàn; chủ động nhận diện, kiểm soát rủi ro trong quá trình làm việc; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động đổi mới sáng tạo, cải tiến phương thức tổ chức sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Nhân dịp này, Công đoàn PTSC Thanh Hóa đã phối hợp với các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi, trao 18 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời trao quà cho đại diện các khối dịch vụ nhằm ghi nhận những nỗ lực của các tập thể trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Hoạt động này là một phần trong chuỗi chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được triển khai rộng khắp trong toàn hệ sinh thái Petrovietnam.

Ông Nguyễn Bá Tuấn - Phó Giám đốc PTSC Thanh Hóa đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đổi mới sáng tạo, cải tiến phương thức tổ chức sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Trước đó, trong hai ngày 22-23/4/2026, PTSC Thanh Hóa đã phối hợp với MEDLATEC tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đây là hoạt động được PTSC Thanh Hóa duy trì thường xuyên trong những năm qua, trở thành một trong những chính sách phúc lợi quan trọng đối với người lao động. Năm 2026, công tác chăm sóc sức khỏe tiếp tục được Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty quan tâm, chú trọng nâng cao chất lượng triển khai.

Chương trình đã tiến hành đánh giá tổng thể tình trạng sức khỏe, phát hiện sớm các bệnh lý tiềm ẩn, đồng thời hỗ trợ người lao động điều chỉnh lối sống, nâng cao thể chất và hiệu quả công việc. Kết quả khám sức khỏe được gửi trực tiếp đến từng cá nhân, bảo đảm thuận tiện trong theo dõi và lưu trữ.

PTSC Thanh Hóa tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Bên cạnh hoạt động khám sức khỏe, người lao động được đội ngũ y, bác sĩ tư vấn trực tiếp về tình trạng sức khỏe và các biện pháp chăm sóc phù hợp. Đối với các trường hợp không thể tham gia trực tiếp, công tác tư vấn được thực hiện qua điện thoại, bảo đảm cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời.

Lãnh đạo Công đoàn PTSC Thanh Hóa cho biết, chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 tại PTSC Thanh Hóa sẽ tiếp tục được triển khai trong thời gian tới, góp phần gắn kết mục tiêu sản xuất kinh doanh với công tác chăm lo cho người lao động; nâng cao nhận thức, thúc đẩy hành động trong bảo đảm ATVSLĐ, hướng tới hoàn thành các nhiệm vụ của năm 2026 cũng như các năm tiếp theo.

Chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 tại PTSC Thanh Hóa sẽ tiếp tục được triển khai trong thời gian tới, góp phần gắn kết mục tiêu sản xuất kinh doanh với công tác chăm lo cho người lao động.

Nhìn tổng thể chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, có thể thấy Petrovietnam đang định hình một phương thức quản trị hiện đại, trong đó con người, an toàn và năng suất được tích hợp trong cùng một hệ quy chiếu phát triển. Dưới sự điều phối của Công đoàn Petrovietnam, các đợt phát động thi đua đã trở thành công cụ quản trị mềm, tạo lực đẩy đồng bộ từ nhận thức đến hành động trong toàn hệ thống. Văn hóa an toàn được chuẩn hóa, đổi mới sáng tạo được thúc đẩy, người lao động giữ vai trò trung tâm của quá trình vận hành, qua đó củng cố nền tảng cho tăng trưởng bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn trong giai đoạn phát triển mới./.

Lâm Anh