Tổ chức 5 phiên thảo luận về các vấn đề trọng tâm của Công đoàn

Bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và TS Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam điều phối tại Trung tâm Thảo luận số 5. Ảnh: Hữu Chánh

Chủ đề một là Công đoàn đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Chủ đề hai là tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đồng thời xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia phát triển Đảng trong công nhân.

Chủ đề ba là đổi mới toàn diện tài chính công đoàn, chăm lo phúc lợi đoàn viên.

Chủ đề bốn là đổi mới công tác tuyên truyền, vận động và công tác nữ công trong giai đoạn hiện nay.

Chủ đề năm là triển khai phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt", góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tiếp tục thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng và Nhà nước.

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho biết, các thiết chế văn hóa công đoàn tạo sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn. Ảnh: Hữu Chánh

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết 5 nội dung thảo luận là những nội dung quan trọng, tác động trực tiếp tới hoạt động của tổ chức công đoàn, được đoàn viên, người lao động quan tâm.

Việc thảo luận sẽ giúp Đại hội tìm kiếm các giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích của người lao động, phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Báo cáo của đại hội cho thấy, những năm qua, tình hình kinh tế - chính trị trong và ngoài nước diễn biến phức tạp, có nhiều khó khăn. Trong bối cảnh đó các cấp công đoàn cả nước thực hiện nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động. Tuy nhiên, nhận thức, tác phong và kỹ năng nghề của một bộ phận công nhân còn thấp, năng lực tiếp cận và ứng dụng khoa học - công nghệ chưa cao, năng suất lao động chậm cải thiện. Hạ tầng xã hội phục vụ công nhân còn thiếu, lạc hậu và phân tán...

Trong bối cảnh đó, việc tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao trình độ người lao động trở thành nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng. Việc nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cũng được xem là một trong 2 nội dung đột phá chiến lược của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn tới.

Theo ông Đào Minh Tân - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đồng Nai cần đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền, vận động theo hướng linh hoạt, gần gũi và thiết thực; lấy quyền lợi đoàn viên làm trung tâm để thu hút người lao động tham gia tổ chức công đoàn. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến trong công tác tuyên truyền, quản lý đoàn viên và điều hành hoạt động công đoàn.

Cũng cần nghiên cứu xây dựng mạng lưới cộng tác viên phát triển đoàn viên tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu dân cư có đông công nhân lao động, đầu tư xây dựng các thiết chế công đoàn, nhà ở xã hội, nhà trẻ, khu sinh hoạt văn hóa cho công nhân lao động nhằm tạo sự gắn bó lâu dài với tổ chức công đoàn.

Ở góc nhìn khác, ông Nguyễn Vinh Quang - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động được xác định là một nhiệm vụ quan trọng góp phần thiết thực trong việc chăm lo, bảo vệ từ sớm, từ xa và trên diện rộng quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Điều này cũng khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh Đảng, Nhà nước đang đẩy mạnh thực hiện công tác xây dựng pháp luật, coi đây là “đột phá của đột phá” trong hoàn thiện thể chế phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Để tiếp tục phát huy tốt hơn nữa vai trò của các cấp công đoàn trong hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, tổ chức Công đoàn, ông Quang cho rằng Công đoàn cần tập trung một số nội dung, như: Xây dựng chính sách pháp luật tổng thể thúc đẩy chiến lược công tác tham gia xây dựng và thi hành pháp luật của các cấp công đoàn.

Bách Sen