Phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động

ĐIỂM TỰA CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Hiện CĐCS Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp quản lý 1.197 ĐV/1.220 NLĐ, đạt 98,11%, sinh hoạt tại 40 tổ CĐ. Xác định chăm lo đời sống ĐV là nhiệm vụ trọng tâm, CĐCS đã chủ động phối hợp với lãnh đạo bệnh viện triển khai nhiều chính sách thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế.

Phó Giám đốc Bệnh viện, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trần Tấn Khoa, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Thông qua Hội nghị viên chức, NLĐ và các cuộc đối thoại định kỳ, nhiều nội dung có lợi cho NLĐ đã được bổ sung vào quy chế chi tiêu nội bộ.

Tiêu biểu như: Hỗ trợ lao động nữ nghỉ thai sản, NLĐ nghỉ ốm dài hạn từ 600.000 - 1.000.000 đồng/tháng; hỗ trợ học tập nâng cao trình độ từ 1,2 - 3 triệu đồng/tháng; mua bảo hiểm tai nạn cho toàn thể viên chức, NLĐ; hỗ trợ thêm 15% lương cho bác sĩ mới tuyển dụng… Qua đó, góp phần ổn định thu nhập, giúp ĐV, NLĐ yên tâm công tác.

Công tác chăm lo thường xuyên được thực hiện kịp thời, đồng bộ. Trong năm 2025, CĐCS đã thăm hỏi 194 trường hợp ốm đau, hỗ trợ 41 trường hợp hiếu sự, 21 trường hợp hỷ sự.

Đặc biệt, 1.178 ĐV được tặng quà sinh nhật với tổng kinh phí trên 235 triệu đồng. Ngoài ra, CĐCS còn tổ chức 8 đợt tham quan, du lịch, góp phần tái tạo sức lao động, tăng cường gắn kết nội bộ.

Dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” được triển khai hiệu quả với phương châm “Không để ĐV nào không có tết”.

CĐ đã trao 1.147 phần quà với tổng kinh phí trên 784 triệu đồng, hỗ trợ 54 ĐV có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, 34 ĐV tham gia Chương trình “Chợ Tết CĐ” với phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/người.

XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TÍCH CỰC

Không chỉ chăm lo nội bộ, CĐCS còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện với tổng số tiền vận động gần 700 triệu đồng. Nhiều hoạt động ý nghĩa được triển khai như: Tổ chức “Phiên chợ nghĩa tình” hỗ trợ 435 bệnh nhân với tổng trị giá trên 108 triệu đồng; khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 1.500 người dân tại Campuchia; vận động nguồn lực hỗ trợ viện phí, nhu yếu phẩm cho người bệnh khó khăn.

Đoàn viên Nguyễn Thùy Dương tham gia “Tổ chăm sóc khách hàng”, hỗ trợ, hướng dẫn người bệnh tại khu vực khám.

Song song đó, CĐCS chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao phong phú như: Hội thi văn nghệ, hội trại truyền thống, thi nấu ăn, bóng chuyền hơi, chạy việt dã… thu hút đông đảo ĐV tham gia.

Công tác nữ công tiếp tục phát huy hiệu quả với 663 nữ ĐV đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. CĐ đã tổ chức tặng quà cho 670 nữ ĐV dịp 8-3 (134 triệu đồng); tặng quà cho 697 nữ ĐV dịp 20-10 (139 triệu đồng); cùng nhiều hoạt động chăm lo cho con ĐV với tổng kinh phí hàng trăm triệu đồng.

Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chuyên môn.

Trong năm, có 7 sáng kiến được công nhận, 13 đề tài nghiên cứu khoa học cấp bệnh viện được nghiệm thu; đồng thời tham gia nhiều đề tài nghiên cứu hợp tác quốc tế.

Đáng chú ý, việc cải tiến quy trình khám, chữa bệnh đã mang lại hiệu quả rõ rệt: Thời gian chờ khám giảm từ 120 phút xuống còn 105 phút, số lượt khám ngoại trú tăng từ 10% - 15%, góp phần tăng nguồn thu khoảng 150 - 200 triệu đồng/tháng; đồng thời giảm áp lực cho đội ngũ y tế.

Trên cơ sở chăm lo tốt cho ĐV, CĐCS đã mạnh dạn triển khai các mô hình mới gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Tiêu biểu là mô hình “Tổ chăm sóc khách hàng”, thực hiện các nhiệm vụ hướng dẫn, tiếp đón, tư vấn và hỗ trợ người bệnh.

Sinh hoạt “Tổ ngoại ngữ” giúp đoàn viên nâng cao kỹ năng giao tiếp, đáp ứng yêu cầu hội nhập.

Sau thời gian triển khai, số ca khám cận lâm sàng tăng từ 308 ca lên 4.852 ca, số ca khám sức khỏe theo yêu cầu tăng từ 27 ca lên 601 ca, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và tăng nguồn thu cho đơn vị.

Quan trọng hơn, mô hình đã tạo chuyển biến rõ nét về thái độ phục vụ, kỹ năng giao tiếp và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ ĐV.

Cùng với đó, mô hình “Tổ ngoại ngữ” được duy trì sinh hoạt định kỳ, thu hút từ 20 lên trên 40 ĐV tham gia.

Thông qua các buổi giao lưu với đoàn quốc tế, ĐV từng bước nâng cao kỹ năng giao tiếp. Đáng chú ý, đã có 1 ĐV nhận học bổng Chính phủ Úc và theo học tại Đại học Melbourne năm 2025.

Với những kết quả đạt được, năm 2025, CĐCS Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và là một trong những tập thể tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.

Những kết quả này tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức CĐ trong việc chăm lo, bảo vệ NLĐ, đồng thời đồng hành cùng đơn vị nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của Nhân dân.

L.HÙNG - L.OANH