Khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, người lao động ngành Ngân hàng

Đây là cuộc họp các đơn vị tham gia Hội thi diễn ra dưới sự chủ trì của đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng ban chỉ đạo, Trưởng ban tổ chức Hội thi. Hội thi nghiệp vụ lần thứ 2 được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức, nằm trong chuỗi các Hội thi chuyên môn nghiệp vụ hàng năm do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng ban chỉ đạo, Trưởng ban tổ chức Hội thi phát biểu

Hội thi được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức và năng lực thực thi chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động ngành Ngân hàng thông qua việc củng cố, cập nhật kiến thức công nghệ thông tin, kiến thức về quy trình nội bộ và kỹ năng ứng dụng trong công việc, khuyến khích đoàn viên, người lao động nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến chuyển đổi số gắn với thực tiễn hoạt động nghiệp vụ.

Đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhấn mạnh, trong giai đoạn hiện nay, chuyển đổi số không chỉ là xu thế tất yếu mà đã trở thành yêu cầu cấp thiết, là động lực then chốt thúc đẩy đổi mới mô hình tăng trưởng của ngành Ngân hàng. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của NHNN, toàn ngành đang triển khai mạnh mẽ các chương trình hành động nhằm thực hiện Chiến lược chuyển đổi số quốc gia, hướng tới hình thành hệ sinh thái ngân hàng số hiện đại, an toàn, hiệu quả và bao trùm, lấy khách hàng làm trung tâm và gia tăng trải nghiệm người dùng.

Trong bối cảnh đó, Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026 được tổ chức như một hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa các định hướng chỉ đạo của Ngân hàng Nhà nước, góp phần thúc đẩy nâng cao nhận thức, phát triển năng lực số và khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, người lao động toàn ngành. Hội thi không chỉ là sân chơi chuyên môn mà còn là diễn đàn để các đơn vị giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, lan tỏa những cách làm hay, mô hình hiệu quả và đề xuất các giải pháp có giá trị thực tiễn.

Quang cảnh cuộc họp

Theo Phó Thống đốc, một trong những mục tiêu quan trọng của Hội thi là gắn chuyển đổi số với việc nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng và hiệu quả quản trị nội bộ, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ phong trào “Bình dân học vụ số” trong toàn ngành. Việc phổ cập kiến thức và kỹ năng số được thực hiện theo hướng linh hoạt, dễ tiếp cận, “học mà không phải học”, giúp cán bộ, người lao động chủ động cập nhật kiến thức mới, từng bước hình thành tư duy số và văn hóa số trong hoạt động nghề nghiệp hằng ngày.

Hội thi cũng là dịp để các đơn vị nhìn nhận lại thực trạng triển khai chuyển đổi số, từ đó đề xuất các sáng kiến, giải pháp phù hợp với đặc thù từng lĩnh vực hoạt động, đồng thời góp phần hoàn thiện hệ sinh thái số của toàn ngành theo hướng đồng bộ, an toàn và bền vững. Qua đó, tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ tinh thần đổi mới, sáng tạo và nâng cao năng lực thích ứng của nguồn nhân lực ngành Ngân hàng trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra ngày càng sâu rộng.

Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng cho biết, mục tiêu của Hội thi không chỉ dừng lại ở phạm vi một cuộc thi cấp ngành, mà hướng tới thu hút sự tham gia rộng rãi của đông đảo đoàn viên, người lao động. Do đó, các đơn vị cần chủ động sử dụng bộ câu hỏi để tổ chức các cuộc thi nội bộ, qua đó mở rộng phạm vi tiếp cận, nâng cao mặt bằng kiến thức và kỹ năng số trong toàn hệ thống, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu chuyển đổi số của ngành Ngân hàng trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Thành Trung - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thông tin một số nội dung đáng chú ý về Hội thi

Đồng chí Nguyễn Thành Trung - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam thông tin, Hội thi được tổ chức theo hình thức sân khấu hóa, gồm các vòng thi: Vòng 1: Kết nối sức mạnh (giới thiệu đội thi). Mỗi đội thi giới thiệu ngắn gọn về đơn vị mình (đến từ đâu, đặc trưng của đơn vị…) qua hình thức sân khấu hóa. Trên cơ sở đó, đội thi truyền tải thông điệp, quan điểm hoặc cách tiếp cận riêng đối với chủ đề chuyển đổi số ngành Ngân hàng, thể hiện bản sắc, tư duy đổi mới và tinh thần sẵn sàng thích ứng trong kỷ nguyên số. Vòng 2: Chinh phục kỷ nguyên số (tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số). Thí sinh sử dụng thiết bị công nghệ do Ban tổ chức chuẩn bị để trả lời câu hỏi trắc nghiệm bao gồm 20 câu, chia thành 2 lượt thi, mỗi lượt 10 câu hỏi. Vòng 3: Kiến tạo tương lai số (hiến kế về chuyển đổi số trong ngành Ngân hàng) gồm các phần thi ghép hình logo đơn vị và chủ đề hiến kế và trình bày hiến kế về chuyển đổi số ngành Ngân hàng.

Đồng chí Lê Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Vietcombank giải đáp một số nội dung liên quan Hội thi

Dự kiến Hội thi diễn ra ngày 22/5 và Gala trao giải diễn ra sáng ngày 23/5. Đối tượng của Hội thi là đoàn viên, người lao động thuộc các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và các đơn vị, tổ chức tín dụng, Công ty công nghệ tài chính hoạt động trong lĩnh vực Ngân hàng. Hiện nay có 32 đơn vị đăng ký tham gia Hội thi.

Đại diện các đơn vị bốc thăm chủ đề hiến kế và thứ tự thi các vòng

Tại cuộc họp, đồng chí Lê Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Vietcombank đầu mối đăng cai tổ chức Hội thi đã giải đáp một số nội dung liên quan Hội thi. Cùng với đó, 32 đơn vị bốc thăm chủ đề và thứ tự thi các vòng.

Hồng Sơn - ảnh: Hoàng Giáp