Động lực từ các phong trào thi đua

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao bằng khen cho công nhân tiêu biểu trong lao động, sản xuất

Trực tiếp làm việc tại Tổ sản xuất mút kim tuyến, Công ty TNHH Sản xuất Thương mại JSC Việt Nam (xã Đồng Đăng), chị Lăng Thúy Lèn nhiều năm liền được công nhận là công nhân lao động xuất sắc. Khi được điều động sang sản xuất mặt hàng khác hay tăng ca để đáp ứng đơn hàng, chị đã nhanh chóng thích nghi, bảo đảm tiến độ sản xuất. Ngoài ra, chị còn kiêm nhiệm công tác y tế của công ty, tận tình hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe người lao động. Chị Lèn chia sẻ: Tôi coi các phong trào thi đua là động lực để bản thân không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề giúp hoàn thành công việc tốt hơn. Khi mình làm tốt thì thu nhập được cải thiện, doanh nghiệp phát triển và bản thân cũng có thêm động lực gắn bó lâu dài.

Với những nỗ lực của bản thân trong thực hiện các phong trào thi đua, đầu tháng 6/2026 vừa qua, tại Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt”, chị Lèn là 1 trong 5 công nhân có sáng kiến, giải pháp hiệu quả trong lao động, sản xuất năm 2025 được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Từ những hạt nhân điển hình như chị Lèn, các phong trào thi đua ngày càng lan tỏa sâu rộng trong doanh nghiệp và các công đoàn cơ sở (CĐCS).

Để phong trào thực sự đi vào chiều sâu, nhiều CĐCS đã đổi mới cách thức tổ chức theo hướng gắn với thực tiễn sản xuất. Bà Đặng Thị Quỳnh Hương, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Bảo Long cho biết: Hằng năm, CĐCS phối hợp với doanh nghiệp phát động nhiều phong trào thi đua, đơn cử như "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", thi đua nâng cao năng suất, bảo đảm chất lượng sản phẩm, thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Các nội dung thi đua được cụ thể hóa theo từng bộ phận sản xuất, gắn với chỉ tiêu công việc và được đánh giá hằng tháng, hằng quý. Cùng đó, công đoàn thường xuyên tuyên truyền, động viên người lao động đăng ký sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân có thành tích nổi bật. Nhờ đó, phong trào thi đua ngày càng lan tỏa sâu rộng, nhiều công nhân của công ty đã được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng.

Hiệu quả của các phong trào thi đua được thể hiện bằng những kết quả cụ thể. Năm 2025, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua toàn diện; nhiều tập thể, cá nhân được nhận bằng khen chuyên đề; nhiều cán bộ công đoàn, đoàn viên được Chủ tịch nước, Tổng LĐLĐ, UBND tỉnh và các bộ, ngành biểu dương, khen thưởng. Trong 6 tháng đầu năm 2026, LĐLĐ tỉnh được Tổng LĐLĐ tặng bằng khen tại Cụm thi đua các tỉnh miền núi, biên giới phía Bắc; nhiều tập thể, cá nhân tiếp tục được tôn vinh trong các phong trào thi đua yêu nước. Riêng trong Tháng Công nhân năm 2026, có 24 cá nhân xuất sắc trong lao động, sản xuất được biểu dương; 7 tập thể, 12 cá nhân tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được khen thưởng; 6 công nhân là đảng viên tiêu biểu được tôn vinh.

Trong năm 2026, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai các phong trào thi đua, trọng tâm là đợt thi đua đặc biệt chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Công đoàn Lạng Sơn. Trên nền tảng phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nhiệm kỳ mới, các cấp công đoàn phát động phong trào "Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt", gắn việc nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến với tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và cải thiện thu nhập của người lao động.

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Trong giai đoạn mới, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng lấy năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc làm thước đo; đẩy mạnh chuyển đổi số, khuyến khích đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao kỹ năng, phát huy sáng kiến để đáp ứng yêu cầu phát triển. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn là chỗ dựa tin cậy, đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp.

Thực tiễn cho thấy, khi phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất và quyền lợi của người lao động, thi đua sẽ trở thành động lực để mỗi công nhân tích cực đổi mới, sáng tạo, nâng cao năng suất lao động. Đó cũng là nền tảng để xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

HOÀNG NHƯ