🔍
Chuyên mục: Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh truyền thông an toàn lao động, chăm lo sức khỏe người làm việc

1 giờ trước
Hà Nội bước vào Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 với trọng tâm là nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi trong môi trường làm việc, từ đó giảm thiểu rủi ro, bảo vệ sức khỏe người lao động.

Triển khai theo Công văn số 2636/SYT-NVY ngày 27/3/2026, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động cao điểm trong tháng 5, kéo dài từ ngày 1/5 đến hết ngày 31/5. Không dừng ở tuyên truyền, các hoạt động năm nay hướng tới việc giúp người lao động và người sử dụng lao động nhận diện rõ hơn các yếu tố nguy cơ, từ đó chủ động phòng ngừa ngay tại nơi làm việc.

Một trong những điểm nhấn là cách làm truyền thông được đổi mới theo hướng đa dạng, linh hoạt hơn. Bên cạnh các kênh truyền thống, CDC Hà Nội khuyến khích tận dụng nền tảng số, mạng xã hội như Zalo, Facebook, TikTok, thậm chí ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để xây dựng nội dung dễ tiếp cận, dễ hiểu, tăng độ lan tỏa trong cộng đồng.

Thông điệp không chỉ dừng ở quy định pháp luật, mà đi vào các tình huống cụ thể: Vì sao xảy ra tai nạn lao động, dấu hiệu nhận biết bệnh nghề nghiệp, cách phòng tránh cháy nổ, hay những rủi ro tiềm ẩn trong môi trường làm việc hằng ngày. Từ đó, giúp người lao động hình thành thói quen làm việc an toàn và chủ động bảo vệ sức khỏe của chính mình.

Ảnh minh họa.

Song song với truyền thông, CDC Hà Nội yêu cầu các đơn vị trong ngành, 126 trạm y tế xã, phường và các cơ sở lao động trên địa bàn xây dựng kế hoạch hưởng ứng phù hợp với thực tế. Công tác kiểm tra, giám sát cũng được lồng ghép để bảo đảm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động được thực hiện thực chất, không hình thức.

Ở cấp cơ sở, các hoạt động chăm sóc sức khỏe người lao động tiếp tục được nhấn mạnh, từ khám sức khỏe trước khi bố trí công việc, khám định kỳ, phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp, đến việc cải thiện điều kiện làm việc, quan trắc môi trường lao động. Những nội dung như dinh dưỡng hợp lý, rèn luyện thể lực, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ hay phòng chống bệnh không lây nhiễm cũng được đưa vào kế hoạch một cách đồng bộ.

Cùng với đó, việc kiểm soát các yếu tố nguy cơ như máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, công tác phòng chống cháy nổ hay huấn luyện an toàn lao động tiếp tục được siết chặt, hướng tới giảm thiểu tai nạn và sự cố trong quá trình sản xuất, làm việc.

Với cách tiếp cận vừa truyền thông, vừa hành động cụ thể, Tháng hành động năm nay được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và thực hành an toàn lao động, không chỉ trong các cơ sở y tế mà cả tại doanh nghiệp và cộng đồng.

Minh Lý

TIN LIÊN QUAN




















Home Icon VỀ TRANG CHỦ