Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng hiệu quả khu vực nhà nước

Kế hoạch hướng đến việc phát huy sức mạnh của toàn hệ thống chính trị, khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững, qua đó góp phần thực hiện các mục tiêu chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn 2045.

Theo định hướng, khu vực kinh tế tư nhân sẽ được thúc đẩy mạnh mẽ để trở thành động lực quan trọng của nền kinh tế, trong khi doanh nghiệp nhà nước tiếp tục giữ vai trò dẫn dắt, kiến tạo và mở đường trong các lĩnh vực then chốt.

Phong trào thi đua cũng khuyến khích doanh nghiệp đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động.

Kế hoạch đặt mục tiêu tăng trưởng GDP bình quân giai đoạn 2026 - 2030 đạt từ 10%/năm trở lên; năng suất lao động tăng khoảng 8,5%/năm và kinh tế số chiếm khoảng 30% GDP.

Đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu có gần 2 triệu doanh nghiệp hoạt động, với khoảng 20 doanh nghiệp trên mỗi nghìn dân, trong đó có ít nhất 20 doanh nghiệp tham gia chuỗi giá trị toàn cầu.

Đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp tư nhân, nâng hiệu quả khu vực nhà nước. Ảnh minh họa

Khu vực kinh tế tư nhân được kỳ vọng tăng trưởng 10 - 12%/năm, đóng góp 55 - 58% GDP và tạo việc làm cho phần lớn lực lượng lao động.

Đối với doanh nghiệp nhà nước, mục tiêu đặt ra là có khoảng 50 doanh nghiệp lọt vào nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á và từ 1 - 3 doanh nghiệp thuộc nhóm 500 doanh nghiệp lớn nhất thế giới.

Một trong những trọng tâm là đổi mới tư duy quản lý, chuyển từ “quản lý” sang “kiến tạo phát triển”, tăng cường đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp.

Các bộ, ngành và địa phương được yêu cầu hoàn thiện thể chế, tháo gỡ các điểm nghẽn về pháp lý, phân cấp, phân quyền, đồng thời xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, thông thoáng và ổn định.

Việc thúc đẩy số hóa, xanh hóa và hiện đại hóa môi trường kinh doanh cũng được xác định là yếu tố quan trọng để nâng cao sức cạnh tranh.

Kế hoạch nhấn mạnh việc tạo điều kiện để doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực như đất đai, vốn, nhân lực chất lượng cao; hỗ trợ phát triển tài sản trí tuệ, tiêu chuẩn chất lượng và năng lực quản trị.

Bên cạnh đó, các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, nghiên cứu - phát triển, chuyển giao công nghệ và tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu sẽ tiếp tục được đẩy mạnh.

Đồng thời, việc phát triển cụm liên kết ngành, thúc đẩy hợp tác công - tư (PPP) và tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài cũng được chú trọng.

Doanh nghiệp được khuyến khích nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh, áp dụng mô hình quản trị hiện đại, thực hiện chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển kinh tế tuần hoàn.

Song song đó, việc xây dựng đội ngũ doanh nhân có bản lĩnh, đạo đức, trách nhiệm xã hội và hội nhập quốc tế cũng là mục tiêu quan trọng.

Phong trào thi đua sẽ được triển khai trong giai đoạn 2026 - 2030, chia thành hai giai đoạn với các mục tiêu và nhiệm vụ cụ thể.

Thông qua chương trình này, khu vực doanh nghiệp Việt Nam được kỳ vọng sẽ phát triển mạnh mẽ hơn, đóng góp hiệu quả vào tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và nâng cao vị thế quốc gia trong giai đoạn mới.

Văn Tùng