Nhân viên OpenAI bị bắt vì đặt ghi âm trong phòng họp

MỹMột nhân viên OpenAI bị FBI bắt giữ sau khi gắn "thiết bị ghi âm tinh vi" bên trong phòng họp của ban điều hành công ty.

Theo thông báo của Bộ Tư pháp Mỹ (DOJ) ngày 13/10, Abdulrahman Alfozan, 35 tuổi, quốc tịch Arab Saudi, bị cáo buộc đặt thiết bị nghe lén vài ngày trước khi Cục Điều tra Liên bang Mỹ (FBI) "nhanh chóng tiến hành bắt giữ" vào 9/10.

Giám đốc FBI Kash Patel cho biết, Alfozan "đã giấu một thiết bị ghi âm bí mật bên trong phòng họp của ban điều hành OpenAI nhằm thu âm các cuộc trao đổi nhạy cảm về công nghệ siêu tình báo". Máy được bọc trong mẩu giấy vệ sinh, nội dung bên trong đã bị mã hóa.

Theo DOJ, Alfozan không được phép ra vào phòng họp cấp cao của OpenAI, nơi gắn thiết bị nghe lén. Tuy nhiên, hình ảnh từ camera an ninh cho thấy ông ta xuất hiện gần khu vực này nhiều ngày trước khi vào bên trong hôm 5/10. Cùng ngày, một túi được tìm thấy trong tòa nhà OpenAI, sau đó xác định là của Alfozan, bên trong có ví, giấy tờ tùy thân và một máy ghi âm khác với đặc điểm tương tự thiết bị nghe lén đã tìm thấy.

Bên cạnh đó, DOJ cũng xác định một tài khoản chatbot được Alfozan và vợ dùng chung để lấy thông tin từ máy ghi âm qua wifi. Các yêu cầu mà hai người này đã thực hiện trên chatbot gồm "xây dựng, tùy chỉnh, cài đặt, ghi âm, kiểm tra, ẩn mã nguồn và truy cập từ xa vào thiết bị".

Alfozan được xác định có liên quan đến Raed Ventures, đơn vị đầu tư mạo hiểm tập trung vào khu vực Trung Đông và Bắc Phi. Website của công ty này cũng liệt kê Alfozan là "đối tác đầu tư mạo hiểm". Raed Ventures không đưa ra bình luận.

Trên hồ sơ LinkedIn, Alfozan giới thiệu bản thân theo học ngành khoa học máy tính và kỹ thuật tại Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), từng làm tại Meta, Microsoft và hãng phần mềm ứng dụng SAP (Đức).

OpenAI cùng ngày 13/10 xác nhận sa thải Alfozan. "Chúng tôi chưa ghi nhận dấu hiệu cho thấy cá nhân này truy cập hoặc đánh cắp trái phép các trọng số mô hình, mã nguồn hay dữ liệu khách hàng", OpenAI nói với CNBC. "Chúng tôi coi trọng việc bảo vệ công nghệ, dữ liệu và con người, và đây là vấn đề quan trọng quốc gia".

Theo TechCrunch, sự cố xảy ra trong bối cảnh OpenAI đang gặp một số vấn đề về nhân sự. Tuần trước, công ty sa thải ba nhà nghiên cứu về an toàn gồm Jasmine Wang, Tomek Korbak và Mikita Balesni vì tuồn thông tin mật của công ty với một tổ chức bên thứ ba. OpenAI cho biết cả ba "vi phạm nghiêm trọng lòng tin", không tuân thủ các chính sách rõ ràng về xử lý thông tin nhạy cảm.

Dù vậy, sau đó cả ba phủ nhận. Bức thư, được Wang, Korbak, Balesni cùng ký tên và gửi đến ủy ban an toàn của OpenAI, nhận xét trí tuệ nhân tạo "không phải công nghệ bình thường" và OpenAI "không phải công ty bình thường", đồng thời cho rằng việc họ đột ngột bị sa thải có thể tạo ra "hiệu ứng răn đe", tổn hại đến văn hóa cởi mở mà nhà phát triển ChatGPT từng trân trọng. Họ lo ngại các đồng nghiệp cũ sẽ "sợ lên tiếng và hoạt động theo những cách mà cho đến tuần trước vẫn là một phần không thể thiếu trong công việc tại OpenAI".

Trước đó, một nhân viên OpenAI khác chuyên giám sát báo cáo an toàn là David Robinson cũng xin nghỉ việc, sau đó chỉ trích văn hóa phát triển ưu tiên tốc độ phát hành sản phẩm của công ty. Trong bài đăng trên Atlantic ngày 3/10, ông cho rằng các phòng thí nghiệm AI tiên phong cần chú trọng hơn đến quá trình nghiên cứu và xây dựng quy tắc an toàn trước khi phát triển mô hình tiên tiến hơn.

Bảo Lâm tổng hợp

• Cuộc đối đầu giữa OpenAI và ba nhà nghiên cứu bị sa thải
• Sam Altman: 'Thế giới nên chấp nhận những điều tồi tệ của AI'
• Một quản lý an toàn OpenAI từ chức vì lo tốc độ phát triển mô hình
• OpenAI sa thải ba nhà nghiên cứu vì tuồn thông tin mật