Xã Hòa Lạc: Tập huấn sử dụng nền tảng 'HanoiWork' cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Thực hiện Kế hoạch hành động số 20-KH/BCĐ57 ngày 19-1-2026 của Ban chỉ đạo 57 Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22-12-2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026; Kế hoạch số 38/KH-UBND ngày 26-1-2026 của UBND thành phố Hà Nội, Sở Khoa học và Công nghệ đã triển khai mô hình không gian làm việc số “HanoiWork” nhằm xây dựng nền tảng làm việc số dùng chung trong toàn hệ thống chính trị.

Cụ thể hóa chủ trương này, ngày 23-4, UBND xã Hòa Lạc tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng nền tảng “HanoiWork” cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên địa bàn.

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động xã Hòa Lạc tham dự buổi tập huấn. Ảnh: PV

Tham dự hội nghị có đại diện Sở Khoa học và Công nghệ Hà Nội, tổ triển khai “HanoiWork” của thành phố; lãnh đạo UBND xã Hòa Lạc, cùng đông đảo cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan Đảng, chính quyền, Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội xã Hòa Lạc, các đơn vị sự nghiệp, 9/9 thôn trên địa bàn.

Phát biểu khai mạc buổi tập huấn, Phó Chủ tịch UBND xã Hòa Lạc Nguyễn Quang Sơn nhấn mạnh, việc triển khai “HanoiWork” có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh chuyển đổi số đang được đẩy mạnh. Đây không chỉ là phần mềm hỗ trợ công việc mà là công cụ quản trị tổng thể, giúp kết nối con người - quy trình - dữ liệu, từng bước thay thế phương thức làm việc thủ công, phân tán bằng môi trường số thống nhất, minh bạch và có kiểm soát tiến độ.

Phó Chủ tịch UBND xã Hòa Lạc Nguyễn Quang Sơn phát biểu tại hội nghị. Ảnh: PV

Tại hội nghị, các đại biểu được các báo cáo viên tổ triển khai “HanoiWork” của thành phố giới thiệu tổng quan về nền tảng “HanoiWork” và hướng dẫn sử dụng các chức năng chính như: thiết lập tài khoản, phân quyền quản trị; giao việc, theo dõi tiến độ; quản lý văn bản; trao đổi nội bộ; tổ chức nhóm làm việc; quản lý lịch công tác, họp trực tuyến và hỗ trợ đánh giá hiệu suất công việc theo các chỉ số KPI/OKR. Đặc biệt, các đại biểu được thực hành trực tiếp trên hệ thống, qua đó nắm bắt quy trình vận hành và nâng cao kỹ năng ứng dụng vào thực tiễn công tác.

Trong quá trình tập huấn, nhiều vướng mắc, khó khăn đã được các báo cáo viên giải đáp, hướng dẫn cụ thể, giúp cán bộ, công chức tiếp cận hệ thống thuận lợi, hiệu quả hơn.

Cán bộ, công chức, người lao động được hướng dẫn, giải đáp thắc mắc nhằm tiếp cận hệ thống thuận lợi, hiệu quả hơn. Ảnh: PV

Hội nghị cũng xác định rõ yêu cầu: 100% cán bộ, công chức, viên chức được cấp tài khoản và sử dụng hệ thống trong xử lý công việc; từng bước chấm dứt tình trạng giao việc ngoài hệ thống; gắn việc sử dụng nền tảng với đánh giá kết quả thực thi nhiệm vụ. Thông qua hội nghị, xã Hòa Lạc thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc số hiện đại, đồng bộ, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, hướng tới xây dựng chính quyền số, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.

Vân Hằng