Ủy ban Dân nguyện và Giám sát làm việc với UBND tỉnh Gia Lai

Tiếp và làm việc với Đoàn phía tỉnh Gia Lai có Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch; Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Huỳnh Thúy Vân; Giám đốc Sở Y tế Lê Quang Hùng cùng lãnh đạo các sở, ngành, địa phương liên quan.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát Trần Thị Nhị Hà phát biểu

Theo báo cáo của Sở Y tế, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, toàn tỉnh Gia Lai còn 135 trạm y tế quản lý 369 điểm y tế. Tổng số nhân lực hiện có là 2.346 người, trong khi số lượng người làm việc được giao là 2.840 người, còn thiếu 494 viên chức, tương đương khoảng 17,4%.

Đến nay, 131/135 trạm y tế có bác sĩ tại chỗ; 4 trạm chưa có bác sĩ cơ hữu được bố trí bác sĩ luân phiên, bảo đảm 100% trạm y tế đều có bác sĩ hoạt động. Tuy vậy, vẫn còn 31 trạm chỉ có 1 bác sĩ và 112/135 trạm có số lượng nhân lực thấp hơn định mức được giao

Để bổ sung nhân lực, tỉnh đã tuyển dụng thêm 114 viên chức cho tuyến y tế cơ sở, gồm 1 bác sĩ, 66 điều dưỡng, 35 dược sĩ, 4 hộ sinh, 3 kỹ thuật y, 2 nhân lực y tế công cộng và 3 dân số viên. Đồng thời, triển khai luân phiên 38 bác sĩ từ các bệnh viện và trung tâm y tế về hỗ trợ chuyên môn tại 30 trạm y tế cấp xã.

Giám đốc Sở Y tế tỉnh Gia Lai Lê Quang Hùng báo cáo tại buổi làm việc

Bên cạnh đó, HĐND tỉnh đã ban hành Nghị quyết số 54/2026/NQ-HĐND về chính sách thu hút, ưu đãi bác sĩ, dược sĩ; Nghị quyết số 348/NQ-HĐND thông qua Đề án đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2026-2030 với mục tiêu đào tạo 1.100 viên chức ngành y tế, trong đó gần một nửa chỉ tiêu dành cho tuyến y tế cơ sở.

Địa phương kiến nghị Trung ương tiếp tục hoàn thiện quy định về tổ chức, hoạt động của trạm y tế cấp xã, định mức nhân lực phù hợp với quy mô dân số và đặc thù từng địa bàn; có cơ chế đầu tư đồng bộ về cơ sở vật chất, trang thiết bị, chuyển đổi số và chính sách thu hút nhân lực nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế cơ sở.

Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội chuyên trách tỉnh Gia Lai Lý Tiết Hạnh phát biểu

Các thành viên Đoàn giám sát và đại diện các bộ, ngành tập trung trao đổi về công tác tuyển dụng, đào tạo và giữ chân đội ngũ bác sĩ tại tuyến xã; việc bố trí vị trí việc làm sau sắp xếp đơn vị hành chính; cơ chế tài chính, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị; hiệu quả luân phiên bác sĩ; những vướng mắc trong phân cấp quản lý, phối hợp giữa ngành y tế với chính quyền cấp xã cũng như các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của trạm y tế trong điều kiện mới...

ĐBQH hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Dân nguyện và Giám sát Hoàng Nam Hải phát biểu

ĐBQH hoạt động chuyên trách tại Ủy ban Pháp luật và Tư pháp Trần Thị Kim Nhung phát biểu

Phó Vụ trưởng Vụ Văn hóa và Xã hội - Ủy ban Văn hóa và Xã hội Nguyễn Hồng Ngọc phát biểu

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế Lại Vũ Kim phát biểu

Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Biên chế, Bộ Nội vụ Trần Lưu Trung phát biểu

Giải trình các nội dung Đoàn giám sát quan tâm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch cho biết, sau khi hợp nhất, Gia Lai là tỉnh có diện tích lớn thứ hai cả nước, quy mô dân số khoảng 3,6 triệu người với 44 dân tộc cùng sinh sống; địa bàn rộng, trải dài từ khu vực biên giới đến ven biển, có nhiều xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa và địa bàn đặc thù. Những yếu tố này đặt ra yêu cầu cao đối với việc tổ chức, vận hành và bảo đảm chất lượng hoạt động của hệ thống y tế cơ sở.

Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch, trên cơ sở đánh giá thực trạng sau sắp xếp đơn vị hành chính, tỉnh đang tập trung triển khai các giải pháp phát triển mạng lưới y tế phù hợp với đặc điểm từng địa bàn; đồng thời ưu tiên tháo gỡ những khó khăn về nhân lực, cơ sở vật chất, cơ chế quản lý và tiếp tục kiến nghị Trung ương hoàn thiện các cơ chế, chính sách nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của y tế cơ sở.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch giải trình với Đoàn giám sát

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát Trần Thị Nhị Hà ghi nhận và đánh giá cao sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh Gia Lai đối với lĩnh vực y tế; cho rằng, những kết quả bước đầu trong việc kiện toàn tổ chức bộ máy, ban hành cơ chế thu hút nhân lực, duy trì hoạt động của các trạm y tế là rất đáng ghi nhận.

Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy nhiều khó khăn, thách thức cần được tiếp tục tháo gỡ, nhất là tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, áp lực ngày càng lớn đối với y tế cơ sở, cùng những bất cập về cơ chế quản lý, điều hành sau khi chuyển trạm y tế về UBND cấp xã.

Để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế cơ sở trong thời gian tới, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát Trần Thị Nhị Hà đề nghị tỉnh Gia Lai xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực y tế bài bản, lâu dài, gắn kết chặt chẽ giữa tuyển dụng, đào tạo, đào tạo tại chỗ, cử tuyển và chính sách thu hút, đãi ngộ. Bên cạnh các chính sách hỗ trợ ban đầu, cần quan tâm tạo môi trường làm việc thuận lợi, cơ hội phát triển nghề nghiệp và cơ chế sử dụng phù hợp để đội ngũ bác sĩ yên tâm gắn bó với tuyến cơ sở.

Cùng với đó, tỉnh cần tiếp tục ưu tiên nguồn lực đầu tư cho y tế cơ sở, bảo đảm trang thiết bị, thuốc, vật tư y tế và hạ tầng phục vụ chuyển đổi số; chủ động nghiên cứu các giải pháp linh hoạt trong bố trí, sử dụng đội ngũ lãnh đạo, quản lý tại các cơ sở y tế theo đúng quy định hoặc kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ đối với những nội dung còn vướng mắc.

Quang cảnh buổi làm việc

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát cũng đề nghị tỉnh tiếp tục rà soát, nâng cao hiệu quả điều tiết nguồn nhân lực giữa trung tâm y tế và trạm y tế; cụ thể hóa quy chế phối hợp giữa Sở Y tế và UBND cấp xã bằng việc phân định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ của từng cơ quan, bảo đảm sự thống nhất trong quản lý, điều hành và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới y tế cơ sở.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát ghi nhận các ý kiến, đề xuất, kiến nghị của tỉnh Gia Lai để Đoàn giám sát tổng hợp, nghiên cứu, hoàn thiện báo cáo kết quả giám sát; đồng thời kiến nghị Chính phủ, các bộ, ngành liên quan xem xét, hoàn thiện cơ chế, chính sách và các quy định của pháp luật nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống y tế cơ sở trong giai đoạn mới.

Djuang Niê - Đức Hưng