TP Huế lấy ý kiến dự thảo về tiêu chuẩn 'ghế nóng' đơn vị sự nghiệp công lập

Thành ủy Huế trao quyết định điều động, bổ nhiệm các cán bộ chủ chốt năm 2026.

Dự thảo đặc biệt nhấn mạnh vào năng lực quản trị, tư duy đổi mới và khả năng chuyển đổi số.

Quy định này áp dụng cho đội ngũ người đứng đầu và cấp phó tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố và các cơ quan chuyên môn liên quan. Đây được xem là bước đi quan trọng nhằm chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ công trong giai đoạn mới.

Điểm mới đáng chú ý của dự thảo lần này là yêu cầu khắt khe hơn về năng lực thực tiễn. Cán bộ quản lý không chỉ cần trình độ chuyên môn mà phải sở hữu tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích, dự báo và ra quyết định chính xác.

Đặc biệt, trong bối cảnh công nghệ phát triển, lãnh đạo các đơn vị bắt buộc phải có năng lực ứng dụng công nghệ thông tin và thúc đẩy chuyển đổi số để đổi mới phương thức quản lý. Tinh thần "dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm" và quyết tâm tạo ra kết quả cụ thể là những yêu cầu tiên quyết đối với những người giữ "ghế nóng".

Theo dự thảo, các ứng viên cho vị trí quản lý phải đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản bao gồm:

Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành phù hợp; có trình độ Trung cấp lý luận chính trị trở lên.

Kỹ năng: Hoàn thành bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước trong vòng 12 tháng kể từ khi bổ nhiệm; sử dụng thành thạo tin học và ngoại ngữ phù hợp.

Kinh nghiệm: Đối với cấp trưởng, yêu cầu phải hiểu sâu về chính sách pháp luật, có năng lực quản trị đơn vị theo hướng tự chủ, sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính, tài sản công và đã từng kinh qua chức vụ cấp phó hoặc tương đương.

Để đảm bảo tính ổn định, dự thảo đưa ra các quy định chuyển tiếp cụ thể. Những viên chức quản lý hiện tại chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn sẽ có thời hạn 36 tháng để hoàn thiện trình độ lý luận chính trị và 12 tháng đối với chứng chỉ quản lý nhà nước. Trường hợp quá thời hạn vẫn không đạt chuẩn, cơ quan có thẩm quyền sẽ xem xét cho thôi giữ chức vụ và bố trí công việc phù hợp.

Việc ban hành quy định này kỳ vọng sẽ giúp TP Huế xây dựng được đội ngũ lãnh đạo năng động, sáng tạo, góp phần hiện thực hóa mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn.

Đại Dương