TP. Hồ Chí Minh: Xây dựng mô hình chuyển đổi số phù hợp từng doanh nghiệp

Tìm đúng nhu cầu để chuyển đổi số thực chất

Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp đánh giá mức độ sẵn sàng, xây dựng lộ trình chuyển đổi số phù hợp với nhu cầu thực tế

Đối với nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa, khó khăn trong chuyển đổi số không chỉ nằm ở nguồn lực đầu tư mà còn ở việc xác định bắt đầu từ đâu, lựa chọn công nghệ nào và triển khai ra sao để mang lại hiệu quả.

Từ thực tế này, Trung tâm Chuyển đổi số TP. Hồ Chí Minh triển khai Chương trình hỗ trợ thí điểm chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn. Chương trình tập trung khảo sát hiện trạng, đánh giá mức độ sẵn sàng, xác định khó khăn và nhu cầu ưu tiên trước khi tư vấn, lựa chọn giải pháp công nghệ.

Kết quả khảo sát là cơ sở để xây dựng lộ trình phù hợp với quy mô, lĩnh vực hoạt động và khả năng đầu tư của từng doanh nghiệp, hướng công nghệ vào giải quyết các bài toán cụ thể trong quản trị, sản xuất, kinh doanh.

Sau thời gian phát động, gần 20 doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực sản xuất, thương mại, logistics, thực phẩm, công nghệ, phân phối và dịch vụ đã đăng ký tham gia.

Phó Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số TP. Hồ Chí Minh Nguyễn Thanh Hòa cho biết, mục tiêu của chương trình không dừng ở giới thiệu giải pháp công nghệ mà hướng tới đánh giá mức độ sẵn sàng, tư vấn lộ trình và lựa chọn những doanh nghiệp tiêu biểu để triển khai thí điểm. Qua đó, thành phố có cơ sở xây dựng các mô hình thực tiễn có khả năng nhân rộng.

Các nhóm giải pháp được giới thiệu tập trung vào ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), quản trị nội bộ và nguồn nhân lực, quản lý quy trình sản xuất - kinh doanh, an toàn thông tin, bảo vệ và lưu trữ dữ liệu.

Doanh nghiệp tham gia còn có cơ hội dùng thử miễn phí một số giải pháp từ 3 tháng trở lên, được đào tạo và tư vấn kỹ thuật chuyên sâu. Giai đoạn thử nghiệm giúp doanh nghiệp đánh giá mức độ phù hợp, hiệu quả trước khi quyết định đầu tư và triển khai lâu dài.

Xây dựng mô hình chuyển đổi số có khả năng nhân rộng

Chương trình cung cấp những giải pháp có thể ứng dụng trong quản trị nội bộ, nguồn nhân lực

Điểm đáng chú ý của chương trình là kết nối trực tiếp doanh nghiệp có nhu cầu với các công ty công nghệ. Doanh nghiệp có thể đưa ra những vấn đề cụ thể trong hoạt động để cùng đơn vị cung cấp giải pháp phân tích và xây dựng phương án triển khai.

Qua trao đổi, nhu cầu của doanh nghiệp tập trung vào nhiều khâu từ quản trị nội bộ, nhân sự đến sản xuất, vận hành, an toàn thông tin và lưu trữ dữ liệu. Việc tiếp cận trực tiếp chuyên gia và nhà cung cấp giúp doanh nghiệp có thêm cơ sở lựa chọn giải pháp phù hợp với nhu cầu và năng lực đầu tư.

Theo đại diện doanh nghiệp tham gia, chương trình cung cấp những giải pháp có thể ứng dụng trong quản trị nội bộ, nguồn nhân lực, đồng thời tạo điều kiện để các doanh nghiệp trao đổi kinh nghiệm trong quá trình quản trị và phát triển.

Chương trình cũng hướng tới kết nối cộng đồng doanh nghiệp trong nước với kiều bào, chuyên gia ở nước ngoài, nghiên cứu khả năng ứng dụng những mô hình kinh tế, quản trị và công nghệ phù hợp vào thực tiễn Việt Nam.

Sau giai đoạn kết nối ban đầu, Trung tâm Chuyển đổi số TP. Hồ Chí Minh sẽ phối hợp với Hiệp hội Tin học thành phố và các doanh nghiệp công nghệ tiến hành khảo sát, tư vấn chuyên sâu, triển khai giải pháp tại những doanh nghiệp đăng ký tham gia.

Thông qua quá trình thí điểm, hiệu quả của các giải pháp sẽ được kiểm chứng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh thực tế. Những mô hình phù hợp sẽ là cơ sở để hoàn thiện phương thức hỗ trợ và từng bước nhân rộng trong cộng đồng doanh nghiệp.

Qua chương trình, TP. Hồ Chí Minh hướng tới hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa nâng cao năng lực quản trị, năng suất và hiệu quả hoạt động, tăng khả năng thích ứng với thị trường và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị. Thay vì chuyển đổi số theo phong trào, cách tiếp cận từ nhu cầu thực tế, thử nghiệm và đánh giá hiệu quả được kỳ vọng giúp doanh nghiệp lựa chọn đúng công nghệ và đầu tư đúng trọng tâm.

Thạc Hiếu