TKV: An toàn - Vệ sinh lao động là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu

Vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác An toàn - Vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) 6 tháng đầu năm và triển khai các biện pháp bảo đảm AT-VSLĐ 6 tháng cuối năm 2026 tại Quảng Ninh. Phó TGĐ TKV Nguyễn Văn Tuân chủ trì hội nghị.

Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn; đồng chí Nguyễn Huy Nam - Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh; Tham dự hội nghị có đại diện Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh, Công đoàn TKV, Đoàn TN TKV, Đoàn Than Quảng Ninh, lãnh đạo các Ban chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn và các đơn vị thành viên…

Tổng giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động SXKD của Tập đoàn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn do điều kiện địa chất ngày càng phức tạp, sản lượng tăng, song các đơn vị đã nỗ lực triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm giữ vững an toàn trong sản xuất. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chuyên môn và người đứng đầu các đơn vị tiếp tục được tăng cường; nhiều dự án đầu tư thiết bị, công nghệ mới, cơ giới hóa, tự động hóa được triển khai nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao mức độ an toàn cho người lao động. Công tác tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra chuyên đề và kiểm tra đột xuất tiếp tục được duy trì thường xuyên.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, TKV đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Toàn Tập đoàn duy trì sản xuất ổn định với sản lượng than nguyên khai đạt 19,55 triệu tấn, doanh thu hợp nhất ước đạt 94.146 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 19,7 triệu đồng/người/tháng. Cùng với đó, TKV đã dành hơn 870 tỷ đồng thực hiện kế hoạch AT-VSLĐ, đạt 51,45% KH năm; tổ chức khám sức khỏe cho trên 91,3 nghìn người lao động, đạt 98,3%; tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa với 16 dây chuyền lò chợ cơ giới hóa đồng bộ, 17 dây chuyền đào lò bằng máy và 26 dây chuyền đào lò bán CGH.

Phó Tổng giám đốc TKV Vũ Văn Tuân kết luận hội nghị.

Điều kiện làm việc của thợ mỏ tiếp tục được cải thiện khi lắp đặt thêm 69 thiết bị vận chuyển người và vật liệu, nâng tổng số thiết bị toàn Tập đoàn lên 2.650 thiết bị. Công tác huấn luyện an toàn có nhiều đổi mới với 242 video, clip mô phỏng tình huống nguy cơ bằng công nghệ AI và hơn 117 nghìn lượt người lao động được huấn luyện. Song song với đó, TKV tăng cường kiểm tra, giám sát với 20 đợt kiểm tra chuyên đề tại 74 đơn vị; Trung tâm Cấp cứu mỏ thực hiện 379 lượt kiểm tra, các đơn vị thành viên tổ chức 2.765 lượt kiểm tra và xử lý 1.638 trường hợp vi phạm, góp phần nâng cao ý thức chấp hành, chủ động phòng ngừa tai nạn, sự cố trong sản xuất.

Trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện, phân tích các vụ TNLĐ, rút ra bài học kinh nghiệm, hội nghị xác định mục tiêu 6 tháng cuối năm là phấn đấu giảm thiểu tai nạn lao động, không để xảy ra sự cố kỹ thuật nghiêm trọng, đồng thời triển khai 14 nhiệm vụ trọng tâm và nhiều giải pháp cụ thể về quản lý kỹ thuật an toàn, kiểm soát khí mỏ, phòng chống bục nước, tăng cường kiểm tra giám sát hiện trường, đẩy mạnh CGH, TĐH, chuyển đổi số và xây dựng văn hóa an toàn trong toàn Tập đoàn.

Các đơn vị khai thác than TKV tích cực, chủ động phòng chống mưa bão.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Tổng Giám đốc Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, 6 tháng cuối năm 2026, TKV đứng trước yêu cầu rất lớn trong việc bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia khi đồng thời thực hiện hai nhiệm vụ trọng tâm là cung cấp than cho các nhà máy điện và nâng cao sản lượng phát điện của các nhà máy điện thuộc Tập đoàn. Điều đó đòi hỏi tổ chức sản xuất phải được đẩy lên mức cao hơn trong khi điều kiện khai thác ngày càng khó khăn cả ở mỏ lộ thiên và hầm lò.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn cũng chỉ rõ những yếu tố khách quan tác động đến công tác an toàn như diễn biến thời tiết cực đoan, áp lực mỏ ngày càng lớn, lực lượng lao động mới chiếm tỷ lệ cao, kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế. Trước bối cảnh đó, các cấp quản lý phải luôn xác định công tác AT-VSLĐ là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.

Trong đó, tập trung nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; quán triệt nguyên tắc “Bình tĩnh - Bám sát - Quyết liệt”, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm kỷ luật an toàn. Đối với ứng dụng KHCN, đồng chí đánh giá cao các đơn vị bước đầu đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào công tác tuyên truyền và huấn luyện an toàn, đồng thời yêu cầu tiếp tục mở rộng ứng dụng AI, đẩy mạnh đầu tư các hệ thống tự động hóa, giám sát, cảnh báo nhằm giảm thiểu rủi ro. Tập đoàn khẳng định sẽ ưu tiên nguồn lực cho các hạng mục đầu tư liên quan đến môi trường và an toàn nếu mang lại hiệu quả thiết thực; đồng thời giao Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chỉ đạo nghiên cứu, tiếp thu các công nghệ tiên tiến về giám sát khí mỏ, tự động ngắt điện từ xa để áp dụng phù hợp trong điều kiện sản xuất của TKV.

Tổng Giám đốc cũng yêu cầu các đơn vị duy trì nghiêm túc công tác nhận diện rủi ro định kỳ, tổ chức diễn tập thực chất các phương án ứng cứu sự cố, PCCC, PCTT-TKCN, khi xảy ra sự cố phải điều tra làm rõ nguyên nhân gốc, xác định rõ trách nhiệm. Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác AT-VSLĐ, Tổng Giám đốc giao Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chủ trì xây dựng báo cáo tổng kết 10 năm công tác AT-VSLĐ của TKV, nghiên cứu, bổ sung kinh nghiệm quốc tế nhằm làm rõ những chuyển biến tích cực của Tập đoàn trong công tác bảo đảm an toàn, qua đó tăng cường sự chia sẻ, đồng hành của các địa phương và cơ quan quản lý nhà nước đối với đặc thù sản xuất của ngành Than - Khoáng sản.

Toàn cảnh Hội nghị sơ kết công tác An toàn - Vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) 6 tháng đầu năm và triển khai các biện pháp bảo đảm AT-VSLĐ 6 tháng cuối năm 2026 của TKV.

Kết luận hội nghị, Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân đề nghị các Ban chuyên môn Tập đoàn, các đơn vị và toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn tích cực triển khai đồng bộ các giải pháp đã đề ra, xây dựng văn hóa an toàn trở thành hành động thường xuyên của mỗi cán bộ, người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026.

Tại hội nghị, Ban TCNS Tập đoàn đã công bố quyết định của Tổng giám đốc Tập đoàn khen thưởng các tập thể có thành tích hoàn thành mục tiêu thi đua đảm bảo AT-VSLĐ 6 tháng đầu năm.

Tùng Dương