Thành phố Hồ Chí Minh ứng dụng công nghệ số để phòng ngừa tai nạn lao động

TP. Hồ Chí Minh sẽ đẩy mạnh tuyên truyền theo hướng đa dạng, hiện đại, ứng dụng nền tảng số để lan tỏa thông điệp an toàn lao động. Ảnh: Gia Huy

Với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, Tháng hành động năm nay hướng tới tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về an toàn lao động từ cơ quan quản lý, doanh nghiệp đến người lao động.

Theo đó, Thành phố tập trung thúc đẩy việc nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ từ cấp quản lý đến doanh nghiệp và người lao động; chuyển mạnh từ “ứng phó” sang “phòng ngừa”, giảm thiểu tai nạn lao động ngay từ khâu nhận diện nguy cơ.

Trong thời gian triển khai, Thành phố sẽ đẩy mạnh tuyên truyền theo hướng đa dạng, hiện đại, ứng dụng nền tảng số để lan tỏa thông điệp an toàn lao động. Tập trung phổ biến quy định pháp luật, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn theo từng ngành nghề. Đồng thời, phân tích các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điển hình nhằm cảnh báo, phòng ngừa.

Cùng đó, nhân rộng các mô hình, sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, hướng tới môi trường “xanh - sạch - đẹp - an toàn”; tổ chức các hội nghị, tọa đàm chuyên đề đối với những ngành nghề có nguy cơ cao như xây dựng, cơ khí, hóa chất nhằm nhận diện rủi ro và chia sẻ giải pháp nâng cao an toàn lao động.

Lễ phát động dự kiến được tổ chức ngày 7/5/2026 tại Trung tâm Hội nghị và Triển lãm Bình Dương, với sự tham gia của các sở, ngành, doanh nghiệp và người lao động.

Điểm mới của Tháng hành động năm 2026 là tăng cường ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), trong quản lý ATVSLĐ. Doanh nghiệp được khuyến khích triển khai các giải pháp số để giám sát điều kiện làm việc theo thời gian thực, phát hiện sớm nguy cơ mất an toàn và phân tích dữ liệu để cảnh báo kịp thời.

Tăng cường kiểm tra, giám sát trực tiếp và gián tiếp tại các lĩnh vực có nguy cơ cao như thiết bị áp lực, thiết bị nâng, điện, hóa chất, xây dựng, hàn cắt kim loại, làm việc trong không gian hạn chế… Các vi phạm về an toàn lao động sẽ bị xử lý nghiêm nhằm tăng tính răn đe.

Công tác tập huấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn tiếp tục được đẩy mạnh, nhất là với người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm hoặc vận hành máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt; đồng thời nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ quản lý tại cơ sở.

Trong tháng hành động, Thành phố dự kiến trao 100 suất quà cho người lao động bị tai nạn lao động và thân nhân có hoàn cảnh khó khăn; đồng thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.

Thông qua Tháng hành động năm 2026, TP.Hồ Chí Minh kỳ vọng tạo chuyển biến đồng bộ trong nhận thức và hành động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và hướng tới phát triển bền vững trong bối cảnh chuyển đổi số.

THẢO CHI