Ra mắt mô hình 'Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa' tại Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng; bà Nguyễn Kim Thúy, Giám đốc Công ty TNHH Sao Vàng; cùng đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn và đông đảo đoàn viên, người lao động.

Công ty TNHH Sao Vàng hiện có trên 6.300 cán bộ, công nhân viên và người lao động, là một trong những doanh nghiệp có quy mô lớn trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Trong suốt quá trình phát triển, Ban Lãnh đạo Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Mối quan hệ phối hợp giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn luôn được duy trì chặt chẽ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tại chương trình, đại diện Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã ký cam kết thực hiện mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” với 4 tiêu chuẩn và 8 tiêu chí. Việc ký kết thể hiện quyết tâm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; đồng thời phát huy vai trò đồng hành của doanh nghiệp trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Anh Tuân ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm của Ban Lãnh đạo Công ty TNHH Sao Vàng cùng Ban Chấp hành Công đoàn trong việc tiên phong triển khai mô hình. Đồng chí nhấn mạnh, mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” không chỉ là giải pháp đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, mà còn góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững, tạo môi trường làm việc dân chủ, văn minh, an toàn; thúc đẩy các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đồng chí đề nghị Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong quá trình triển khai mô hình; thường xuyên rà soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, tiêu chí đã cam kết; phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn; nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động. Qua đó, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần tạo dựng môi trường lao động ổn định, hài hòa và phát triển.

Lễ ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” tại Công đoàn Công ty TNHH Sao Vàng là dấu mốc quan trọng, khẳng định quyết tâm của Ban Lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp, lấy người lao động làm trung tâm của sự phát triển. Đồng thời, đây cũng là tiền đề để tiếp tục lan tỏa những giá trị tốt đẹp của mô hình tới các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Hải Phòng, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh trong giai đoạn mới.

Cao Kỳ