Người lao động được nghỉ 5 ngày dịp Lễ 2/9

Theo thông báo của Bộ Nội vụ, dịp Quốc khánh 2/9/2026, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 1/9 và 2/9.

Do thực hiện hoán đổi ngày làm việc và kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ Quốc khánh năm nay kéo dài 5 ngày liên tục, từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9/2026, tức từ thứ Bảy đến hết thứ Tư tuần kế tiếp.

Người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp được khuyến khích bố trí lịch nghỉ cho người lao động theo phương án trên.

Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị bố trí bộ phận ứng trực trong kỳ nghỉ, bảo đảm giải quyết công việc liên tục và xử lý kịp thời các tình huống đột xuất.

Đối với cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, việc bố trí ngày nghỉ được thực hiện căn cứ chương trình, kế hoạch cụ thể và bảo đảm đúng quy định pháp luật.

Sau dịp Lễ Quốc khánh, người lao động có thêm ngày nghỉ hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.

Theo Bộ luật Lao động, hằng năm, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch được nghỉ 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch); Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); Quốc khánh 2 ngày (ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau); Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Theo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam được Quốc hội khóa XVI thông qua và có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, ngày 24/11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam. Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong ngày này.

Như vậy, năm 2026, tổng số ngày lễ, Tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là 12 ngày.

Minh Trang