Mục tiêu tăng trưởng hai con số là yêu cầu bắt buộc với Petrovietnam

Phó Thủ tướng Thường trực đặc biệt ấn tượng với khẩu hiệu "Một đội ngũ, một mục tiêu" của Petrovietnam. Ảnh: chinhphu.vn

Giữ vai trò đặc biệt quan trọng đối với nền kinh tế

Chỉ đạo Hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Gia Túc chúc mừng những kết quả mà Petrovietnam đạt được trong 6 tháng đầu năm, đồng thời bày tỏ kỳ vọng Tập đoàn tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, cùng cộng đồng doanh nghiệp và cả hệ thống chính trị góp phần thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số của đất nước trong năm 2026.

Đánh giá cao những đóng góp của Petrovietnam, Phó Thủ tướng Thường trực cho rằng thành quả đạt được trong thời gian qua là kết quả của tinh thần đoàn kết, đổi mới và sáng tạo. Phó Thủ tướng Thường trực đặc biệt ấn tượng với khẩu hiệu "Một đội ngũ, một mục tiêu" của Petrovietnam và cho rằng chính tinh thần đó đã tạo nên sức mạnh để Tập đoàn vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Nhân dịp trao Bằng khen của Đảng ủy Chính phủ cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh đây là sự ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp của đội ngũ cán bộ Petrovietnam, đồng thời khẳng định phía sau những cá nhân được vinh danh còn rất nhiều tập thể, cá nhân đã âm thầm cống hiến cho sự phát triển của Tập đoàn.

Theo Phó Thủ tướng Thường trực, Petrovietnam luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng đối với nền kinh tế, có vai trò nòng cốt trong bảo đảm an ninh năng lượng, an ninh quốc gia, thúc đẩy chuyển dịch năng lượng, bảo vệ chủ quyền biển đảo, mở rộng hợp tác quốc tế, đồng thời đóng góp lớn cho ngân sách nhà nước và tạo việc làm cho người lao động.

Đánh giá cao khát vọng phát triển của Petrovietnam, Phó Thủ tướng Thường trực cho rằng Tập đoàn cần tiếp tục nuôi dưỡng mục tiêu vươn tầm khu vực và thế giới. Phó Thủ tướng Thường trực cũng ghi nhận những bước tiến của Petrovietnam trong làm chủ công nghệ, mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế, từ dịch vụ khoan dầu khí đến nhiều lĩnh vực khác.

Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc cùng các lãnh đạo Tập đoàn Petrovietnam. Ảnh: chinhphu.vn

Cùng cả nước thực hiện mục tiêu tăng trưởng 2 con số

Đối với nhiệm vụ thời gian tới, Phó Thủ tướng Thường trực yêu cầu Petrovietnam quán triệt sâu sắc, tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết số 70-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong đó xác định yêu cầu bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia trong mọi tình huống là nhiệm vụ chiến lược, thường xuyên, lâu dài; chủ động phát huy đầy đủ vai trò doanh nghiệp nhà nước chủ lực trong ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia, bảo đảm vận hành an toàn tuyệt đối các mỏ, giàn, đường ống, kho cảng, nhà máy lọc dầu, nhà máy điện, nhà máy đạm và hệ thống phân phối; chủ động phương án nguồn dầu thô, LNG, khí, xăng dầu, vật tư, hóa phẩm, thiết bị, lưu thông vận chuyển… Không chỉ ứng phó khi có rủi ro, mà phải dự báo trước, chuẩn bị trước, hành động trước.

Tập trung cao nhất để cùng cả nước thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026. Petrovietnam không bằng lòng với những kết quả đã đạt được mà phải xây dựng chương trình, kế hoạch và lộ trình hành động cụ thể; phân công nhiệm vụ rõ ràng từ Tập đoàn đến các tổng công ty, công ty thành viên, đồng thời cá thể hóa trách nhiệm của từng cấp lãnh đạo, từ Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Ban Tổng giám đốc đến người đứng đầu các đơn vị và các bộ phận chuyên môn.

Bên cạnh đó, các chỉ tiêu cần được theo dõi theo từng lĩnh vực, từng tuần, từng tháng với tiến độ cụ thể để kịp thời kiểm tra, đôn đốc, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Quan tâm, bám sát và tham gia tích cực với các bộ, ngành trong công tác tổng kết, đánh giá quá trình thực thi và hoàn thiện các thể chế có liên quan, nhất là những luật có liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn như việc sửa đổi Luật Dầu khí, Luật Điện lực… chuẩn bị được Quốc hội xem xét để vừa tháo gỡ căn cơ, triệt để các điểm nghẽn, vướng mắc, vừa chủ động có những định hướng, kế hoạch sản xuất, kinh doanh đúng, phù hợp chính sách, chủ trương của Nhà nước và tối ưu được hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Lưu ý tháo gỡ ngay các điểm nghẽn đầu tư, coi đầu tư là động lực then chốt cho tăng trưởng dài hạn. Đối với từng dự án, đặc biệt các dự án trọng điểm quốc gia, trọng điểm của ngành phải xác định rõ đường găng, rõ người chịu trách nhiệm, rõ mốc thời gian, rõ thẩm quyền xử lý. Việc thuộc thẩm quyền Petrovietnam thì Petrovietnam phải quyết; việc thuộc thẩm quyền bộ, ngành, địa phương thì phải báo cáo.

Quản trị biến động thị trường bằng kịch bản điều hành linh hoạt, phù hợp với từng thời điểm. Phó Thủ tướng Thường trực yêu cầu Petrovietnam cần phải có kịch bản điều hành theo nhiều mức giá dầu, nhiều trạng thái nguồn cung, nhu cầu tiêu dùng, tiêu thụ theo từng thời điểm…

Phát huy tối đa chuỗi giá trị trong hệ sinh thái. Theo Phó Thủ tướng Thường trực, Petrovietnam có lợi thế rất lớn là hệ sinh thái hoàn chỉnh từ thăm dò - khai thác, vận chuyển, chế biến, khí, điện, phân bón, hóa dầu, phân phối sản phẩm đến dịch vụ kỹ thuật, tài chính, bảo hiểm, vận tải. Lợi thế này phải được chuyển hóa thành hiệu quả thật. Tập đoàn phải là một cơ thể thống nhất; mỗi đơn vị là một mắt xích mạnh; toàn chuỗi phải tạo giá trị cao hơn tổng giá trị từng phần.

Đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển dịch xanh như động lực tăng trưởng mới. Petrovietnam phải đi đầu trong triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW, không chỉ dừng ở số hóa quy trình, mà phải dùng dữ liệu, mô hình vận hành để nâng năng suất, giảm chi phí, giảm thời gian ra quyết định. Các dự án công nghệ, trung tâm điều hành số, an toàn thông tin, an ninh mạng phải có sản phẩm cụ thể. Đồng thời, Petrovietnam phải chuẩn bị nghiêm túc cho không gian phát triển mới như LNG, điện khí, điện gió ngoài khơi, nhiên liệu sinh học, vật liệu mới, dịch vụ kỹ thuật năng lượng mới và kinh tế biển…

Chăm lo người lao động, xây dựng văn hóa Petrovietnam và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Theo Phó Thủ tướng Thường trực, gần 6 vạn người lao động Petrovietnam là tài sản quý nhất của Tập đoàn. Muốn tăng trưởng bền vững, phải có con người đủ bản lĩnh, đủ trình độ, đủ khát vọng, đủ kỷ luật và đủ năng lực làm chủ công nghệ mới.

Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh, vấn đề cốt lõi hiện nay không còn nằm ở chủ trương hay cơ chế, chính sách mà là khâu tổ chức thực hiện.

Theo Phó Thủ tướng Thường trực, chủ trương đã rõ, mục tiêu đã rõ, hệ thống cơ chế, chính sách cơ bản đã được hoàn thiện và đang tiếp tục được hoàn thiện với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và Chính phủ. Điều quan trọng là Petrovietnam phải cụ thể hóa các chủ trương thành chương trình hành động, biến các chỉ tiêu thành sản phẩm, kết quả cụ thể để tạo động lực cho một chu kỳ tăng trưởng mới; đồng thời biến những cam kết thành các kết quả có thể đo lường, đánh giá được.

Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị ngay sau Hội nghị, Petrovietnam xây dựng chương trình hành động đặc biệt nhằm triển khai các nghị quyết của Đảng và Chính phủ theo đúng tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư. Chương trình phải xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả; gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát theo từng tháng; có danh mục công việc cụ thể, người chịu trách nhiệm, chỉ tiêu đo lường, đồng thời có chế tài đối với những trường hợp chậm tiến độ và cơ chế khen thưởng xứng đáng đối với những cá nhân dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Đồng thời, Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị các bộ, ngành, đặc biệt là Bộ Tài chính, tiếp tục đồng hành, hỗ trợ Petrovietnam tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình phát triển. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền, cần kịp thời báo cáo Chính phủ, Quốc hội, thậm chí Bộ Chính trị để xem xét, quyết định.

Nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng hai con số là yêu cầu bắt buộc và là trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước và nhân dân, Phó Thủ tướng Thường trực bày tỏ mong muốn Petrovietnam tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nỗ lực hơn nữa trong 6 tháng cuối năm 2026, đồng thời tạo nền tảng cho sự phát triển lâu dài./.

HỒNG NHUNG