Lễ Quốc khánh 2/9 nghỉ 5 ngày liên tiếp, người lao động phải làm bù ngày nào?

Ảnh minh họa: Mekong ASEAN.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441 hướng dẫn lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 áp dụng cho các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị - xã hội và khối doanh nghiệp.

Phương án hoán đổi tạo kỳ nghỉ dài ngày

Theo quy định dành cho khối Nhà nước, kỳ nghỉ Quốc khánh chính thức bao gồm hai ngày là 1/9 và 2/9. Tuy nhiên, để tạo điều kiện cho một kỳ nghỉ xuyên suốt, Bộ Nội vụ áp dụng phương án hoán đổi: chuyển ngày làm việc thứ Hai (31/8) sang làm bù vào thứ Bảy (22/8). Phương án hoán đổi này kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần, cán bộ, công chức và viên chức sẽ có kỳ nghỉ lễ kéo dài 5 ngày liên tục, từ ngày 29/8 đến hết ngày 2/9.

Đối với khu vực ngoài Nhà nước, người lao động sẽ được nghỉ ngày chính lễ 2/9 và chọn nghỉ thêm ngày 1/9 hoặc ngày 3/9. Các doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo công khai phương án nghỉ lễ cho người lao động chậm nhất 30 ngày trước khi thực hiện.

Thông báo của Bộ Nội vụ cũng quy định, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng vào dịp lễ, người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo đúng quy định của Bộ luật Lao động. Đồng thời, Bộ Nội vụ khuyến khích các tổ chức, doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ 5 ngày tương tự khối hành chính Nhà nước và ưu tiên những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Bảo đảm thông suốt hoạt động kinh tế - xã hội

Để không làm gián đoạn việc phục vụ nhân dân, Thông báo yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải bố trí cán bộ ứng trực, sẵn sàng xử lý các tình huống đột xuất, bất ngờ phát sinh trong thời gian nghỉ lễ.

Bên cạnh đó, các Bộ, ngành và địa phương được giao nhiệm vụ triển khai các giải pháp chủ động nhằm thúc đẩy sản xuất, kinh doanh. Trọng tâm là bảo đảm nguồn cung hàng hóa, bình ổn giá cả thị trường, duy trì các hoạt động kinh tế thông suốt và triệt để thực hành tiết kiệm, chống lãng phí xuyên suốt trước, trong và sau dịp Quốc khánh.

Thu Thảo

Theo Cổng TTĐT Chính phủ