Giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ: Đổi mới để nâng cao hiệu quả

Những năm qua, Bộ Tư lệnh Vùng 4 Hải quân đã quan tâm phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp, tạo điều kiện kết nối đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ. Để nâng cao hiệu quả hỗ trợ, đơn vị tiếp tục đổi mới công tác định hướng nghề nghiệp, nâng cao chất lượng khảo sát nhu cầu việc làm trước khi quân nhân xuất ngũ...

Định hướng nghề nghiệp từ khi còn tại ngũ

Vùng 4 Hải quân trực tiếp quản lý, huấn luyện, giáo dục và rèn luyện hạ sĩ quan, binh sĩ thực hiện nghĩa vụ quân sự đến từ nhiều địa phương. Thời gian qua, đơn vị luôn thực hiện tốt công tác giáo dục quân nhân, nhất là quân nhân chuẩn bị xuất ngũ; đồng thời phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề để tư vấn, hướng nghiệp, cung cấp thông tin, giúp quân nhân sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự có việc làm ổn định, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Vùng 4 Hải quân phối hợp khảo sát nguyện vọng việc làm của chiến sĩ, phục vụ xây dựng Đề án Hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Đại tá Nguyễn Hữu Minh - Phó Chính ủy Vùng 4 Hải quân cho biết, thời gian tại ngũ là giai đoạn quan trọng, có ý nghĩa quyết định đối với việc hình thành phẩm chất nghề nghiệp và năng lực thích ứng xã hội của quân nhân. Thông qua thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng nền nếp chính quy, giáo dục chính trị..., quân nhân được rèn luyện tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, kỹ năng làm việc tập thể, năng lực tổ chức thực hiện nhiệm vụ và tinh thần vượt khó. Trong thời gian chuẩn bị xuất ngũ, các đơn vị trong vùng chủ động lồng ghép tuyên truyền chế độ, chính sách học nghề; tổ chức khảo sát nhu cầu việc làm; định hướng lựa chọn ngành nghề phù hợp với năng lực, nguyện vọng của quân nhân; cung cấp thông tin về học nghề, thị trường lao động; đồng thời kết nối với cơ quan quân sự địa phương và cơ sở giáo dục nghề nghiệp nơi quân nhân trở về. Vùng thường xuyên phối hợp với một số đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề uy tín như: Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Tổng hợp ADG, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp Quyết Thắng, Công ty Cổ phần Giáo dục Đào tạo quốc tế K-GEUL, Công ty TNHH Đầu tư xây dựng DACINCO... để tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho chiến sĩ chuẩn bị hoàn thành nghĩa vụ quân sự.

Giai đoạn 2015 - 2025, Vùng 4 Hải quân đã tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cho hàng chục nghìn hạ sĩ quan, binh sĩ, đạt tỷ lệ 100%; 100% quân nhân được cấp thẻ học nghề theo đúng quy định. Thượng sĩ Trần Trung Nghĩa - chiến sĩ Phòng Tham mưu, Bộ Tư lệnh Vùng 4 Hải quân cho biết, trước khi nhập ngũ, anh là công nhân làm việc tại một công ty sản xuất. Trong thời gian tại ngũ, được giáo dục và định hướng nghề nghiệp, anh mong muốn sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự sẽ tiếp tục học nghề để mở rộng cơ hội việc làm. Sau khi được tư vấn, định hướng, anh quyết định theo học nghề liên quan đến kỹ thuật, công nghệ.

Từ môi trường quân đội đến thị trường lao động

Theo thủ trưởng Vùng 4 Hải quân, với đặc thù nhiệm vụ, quân nhân thực hiện nghĩa vụ quân sự tại các đơn vị của vùng có nhiều thuận lợi trong việc được đào tạo tay nghề kỹ thuật, nhất là các lĩnh vực liên quan đến máy móc. Môi trường công tác trên biển, đảo giúp chiến sĩ rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích ứng tốt môi trường lao động. Tuy nhiên, công tác định hướng nghề nghiệp và kết nối giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ vẫn còn một số khó khăn. Trong đó, quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương phân tán trên phạm vi rộng, điều kiện tiếp cận thông tin thị trường lao động không đồng đều, dẫn đến hiệu quả chuyển tiếp từ môi trường quân đội sang thị trường lao động chưa tương xứng với tiềm năng. Đồng thời, một bộ phận quân nhân sau xuất ngũ còn có xu hướng lựa chọn việc làm ngắn hạn để bảo đảm thu nhập trước mắt thay vì đầu tư học nghề dài hạn, trong khi thị trường lao động ngày càng đặt đòi hỏi cao về kỹ năng chuyên môn và năng lực công nghệ...

Lữ đoàn 146, Vùng 4 Hải quân phối hợp với các doanh nghiệp tư vấn việc làm cho quân nhân chuẩn bị xuất ngũ.

Theo Đại tá Nguyễn Hữu Minh, thời gian tới, Vùng 4 Hải quân sẽ đổi mới công tác định hướng nghề nghiệp theo hướng chuẩn bị sớm ngay trong thời gian tại ngũ; nâng cao chất lượng khảo sát nhu cầu nghề nghiệp trước xuất ngũ; tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, địa phương, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp; đồng thời nghiên cứu cơ chế chia sẻ dữ liệu giữa đơn vị với cơ quan quân sự địa phương nhằm phục vụ đánh giá hiệu quả chính sách. Bên cạnh đó, Bộ Tư lệnh Vùng 4 Hải quân đã có những kiến nghị, đề xuất cụ thể đối với công tác xây dựng Đề án Hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự của Bộ Quốc phòng. Trong đó, đề nghị nghiên cứu bổ sung nội dung phát triển năng lực thích ứng nghề nghiệp cho quân nhân vào quá trình giáo dục trước khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự; xây dựng cơ chế đánh giá, quy đổi một số kỹ năng được hình thành trong môi trường quân đội thành tiêu chí tham khảo trong đào tạo nghề, tuyển dụng lao động hoặc đánh giá năng lực nghề nghiệp; đồng thời xây dựng cơ chế chuẩn bị nghề nghiệp ngay trong thời gian quân nhân thực hiện nghĩa vụ quân sự...

VĨNH THÀNH