Để lao động rõ chủ trương, chính sách

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tuyên truyền Luật Công đoàn cho đoàn viên, lao động Công ty TNHH Bảo Long

Những ngày đầu tháng 3/2026, trước thềm cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 – 2031, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thành lập 3 đoàn công tác do lãnh đạo LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn trực tiếp đến các doanh nghiệp để tuyên truyền, kiểm tra, nắm tình hình ĐVNLĐ. Nội dung tuyên truyền tập trung vào quyền và nghĩa vụ của cử tri, quy định của pháp luật về bầu cử và trách nhiệm của người lao động trong tham gia xây dựng chính quyền.

“LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền để thông tin đến đoàn viên một cách nhanh chóng, dễ hiểu và phù hợp với từng đối tượng. Đặc biệt, trước, trong và sau các sự kiện chính trị quan trọng của Đảng, Nhà nước, của tỉnh và của các cấp công đoàn, LĐLĐ tỉnh đều ban hành văn bản hướng dẫn về công tác tuyên truyền, nhằm giúp ĐVNLĐ nắm rõ thông tin”.

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Anh Hoàng Trường Minh, đoàn viên CĐCS Trung tâm Đào tạo và sát hạch lái xe Minh Long (xã Yên Phúc) chia sẻ: Qua tuyên truyền, chúng tôi được cung cấp đầy đủ thông tin về cuộc bầu cử và thêm hiểu rõ hơn về quyền và trách nhiệm của mình. Sáng ngày 15/3, tôi đã hoàn thành nghĩa vụ công dân, tham gia bỏ phiếu bầu cử tại nơi cư trú ở thôn Tâm An, xã Văn Quan.

Không chỉ trong đợt tuyên truyền bầu cử vừa qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn xác định tuyên truyền là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên để ĐVNLĐ nắm bắt kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng chỉ đạo các cấp công đoàn đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền để thông tin đến đoàn viên một cách nhanh chóng, dễ hiểu và phù hợp với từng đối tượng. Đặc biệt, trước, trong và sau các sự kiện chính trị quan trọng của Đảng, Nhà nước, của tỉnh và của các cấp công đoàn, LĐLĐ tỉnh đều ban hành văn bản hướng dẫn về công tác tuyên truyền, nhằm giúp ĐVNLĐ nắm rõ thông tin.

Theo đó, năm 2025, 100% CĐCS trên địa bàn tỉnh đều tổ chức các hoạt động tuyên truyền với tỷ lệ ĐVNLĐ tham gia đạt 96,8%, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Tiếp nối kết quả này, ngay từ đầu năm 2026, công tác tuyên truyền tiếp tục được triển khai đồng bộ. Từ đầu năm 2026 đến nay, các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước; phổ biến pháp luật cho ĐVNLĐ.

Cùng đó, các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng và mạng xã hội. Trong 3 tháng đầu năm 2026, chuyên mục “Lao động – Công đoàn” trên báo in, truyền hình của Báo và Phát thanh, Truyền hình Lạng Sơn; Báo Lao động tiếp tục được duy trì hiệu quả với trên 100 tin, bài; trang Facebook Công đoàn Lạng Sơn đăng tải, chia sẻ hơn 100 tin, bài. Nhiều CĐCS đã lồng ghép nội dung tuyên truyền trong các cuộc sinh hoạt công đoàn, chia sẻ tài liệu, thông tin chính thống qua các nhóm zalo của doanh nghiệp.

Chị Vi Thị Hải Hiến, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Chè Thái Bình Lạng Sơn (xã Thái Bình) cho biết: Hiện nay, CĐCS có 23 ĐVNLĐ, sinh hoạt tại 2 tổ công đoàn. Công tác tuyên truyền được chúng tôi thực hiện thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn, các cuộc họp định kỳ và nhóm zalo của các tổ công đoàn. Nhờ đó, ĐVNLĐ đều nắm bắt kịp thời thông tin, chấp hành tốt nội quy, quy định của đơn vị. Trong những năm qua, đơn vị không có ĐVNLĐ vi phạm pháp luật; đoàn viên luôn tích cực tham gia đầy đủ các phong trào, hoạt động do công đoàn và doanh nghiệp phát động.

Thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và mạng xã hội trong truyền thông công đoàn. Qua đó giúp ĐVNLĐ tiếp cận thông tin chính xác, kịp thời.

HOÀNG NHƯ