🔍
Chuyên mục: Lao động - Việc làm

Cán bộ trẻ - nguồn lực phát triển tại cơ sở

1 giờ trước
Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bằng sự năng động, sáng tạo và tinh thần 'dám nghĩ, dám làm', đội ngũ cán bộ trẻ tại các xã vùng cao trên địa bàn tỉnh đã và đang khẳng định vai trò là nguồn lực tạo nên những chuyển biến tích cực đối với sự phát triển của địa phương.

Phát huy vai trò là lực lượng tiên phong trong chuyển đổi số, Đoàn Thanh niên xã Lâm Thượng đã thành lập các tổ chuyển đổi số cộng đồng tại các thôn, bản để hỗ trợ người dân tiếp cận công nghệ. Tham gia tổ chuyển đổi số cộng đồng, các đoàn viên thường xuyên hướng dẫn người dân sử dụng các nền tảng số, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính tại cơ sở.

Sinh năm 1996, tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, từng công tác tại Văn phòng Đảng ủy xã Khánh Thiện (cũ), anh Vi Minh Nhự, hiện là Phó Bí thư Đoàn xã Lâm Thượng đã trở thành một trong những cán bộ trẻ tích cực tham gia các hoạt động chuyển đổi số tại địa phương.

Phát huy vai trò năng động, sáng tạo của tuổi trẻ, anh Nhự thường xuyên bám sát cơ sở, trực tiếp tham gia các buổi họp thôn, sinh hoạt chi bộ để hướng dẫn người dân cài đặt, sử dụng ứng dụng định danh điện tử VNeID, Sổ tay đảng viên điện tử và nhiều ứng dụng số khác.

“Để thực hiện tốt nhiệm vụ, tôi luôn chủ động tìm hiểu, học hỏi, nâng cao kiến thức về công nghệ thông tin. Khi đã nắm chắc kiến thức thì mới có cơ sở để hướng dẫn bà con tiếp cận các nội dung chuyển đổi số một cách hiệu quả”, anh Nhự chia sẻ.

Xã Lâm Thượng hiện có trên 90% dân số là đồng bào dân tộc thiểu số, việc tiếp cận công nghệ số của người dân còn nhiều hạn chế. Song, với sự năng động và kiên trì của đội ngũ cán bộ trẻ, công tác chuyển đổi số trên địa bàn từng bước đạt những kết quả tích cực.

Đến nay, 100% hồ sơ đảng viên được số hóa và chuẩn hóa dữ liệu, hơn 82% đảng viên trên địa bàn xã đã cài đặt Sổ tay đảng viên điện tử; trên 80% dân số trưởng thành được tiếp cận các dịch vụ số trong y tế, giáo dục, bảo hiểm xã hội…

Ông Hoàng Văn Cói - Phó Chủ tịch UBND xã Lâm Thượng cho biết: “Thực hiện Nghị quyết 57 của Chính phủ về đột phá phát triển khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, các cán bộ trẻ đã phát huy tinh thần năng động, “cầm tay chỉ việc” để hướng dẫn bà con thực hiện thủ tục hành chính tại bộ phận phục vụ hành chính công cũng như các phòng, ban của xã, đồng thời triển khai xuống các thôn, bản thông qua các cuộc họp, sinh hoạt của các đoàn thể. Qua đó góp phần thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu chuyển đổi số tại địa phương”.

Không chỉ tại xã Lâm Thượng, đội ngũ cán bộ trẻ tại nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh cũng đã và đang khẳng định vai trò nòng cốt trong cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ vào thực hiện nhiệm vụ.

Tại xã vùng cao Mù Cang Chải, tinh thần chủ động học hỏi, tiếp cận công nghệ của đội ngũ cán bộ trẻ đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công xã.

Là Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mù Cang Chải, ngoài giải quyết các hồ sơ, thủ tục cho người dân, chị Giàng Thị Dùa còn chủ động học hỏi, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành công việc chuyên môn.

Chị Dùa chia sẻ: “Trong quá trình công tác, tôi luôn chủ động học hỏi, tìm hiểu và chủ động sử dụng các phần mềm quản lý văn bản, chữ ký số để giải quyết công việc đạt hiệu quả. Cùng với đó, tôi cũng áp dụng một số công cụ trí tuệ nhân tạo trong xây dựng kế hoạch, báo cáo công tác hằng năm. Qua đó góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao hiệu quả tham mưu và chất lượng thực hiện nhiệm vụ”.

Không chỉ tích cực ứng dụng công nghệ trong giải quyết hồ sơ, đội ngũ cán bộ trẻ tại xã Mù Cang Chải còn chủ động đề xuất nhiều giải pháp cải tiến quy trình làm việc, từng bước hình thành phong cách làm việc khoa học, chuyên nghiệp.

Ông Trịnh Thế Bình - Trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Mù Cang Chải cho biết: “Trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sự năng động, sáng tạo của cán bộ trẻ giúp cải tiến quy trình làm việc, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, hình thành phong cách làm việc đổi mới và chuyên nghiệp. Họ là “cầu nối” quan trọng giữa chính quyền và Nhân dân”.

Với sự năng động, trách nhiệm và tinh thần không ngừng học hỏi, đội ngũ cán bộ trẻ đã và đang tạo nên những chuyển biến tích cực ngay từ cơ sở. Đây cũng là nền tảng quan trọng để các địa phương tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Đỗ Thu Nga - Nguyễn Văn Toàn

TIN LIÊN QUAN






























Home Icon VỀ TRANG CHỦ