Xu hướng nhân sự 2026: Sức khỏe tinh thần, môi trường làm việc được ưu tiên

(KTSG Online) - Theo Báo cáo hướng dẫn lương 2026 do Adecco Việt Nam, công ty chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự, công bố vừa qua, thị trường lao động đang bước vào giai đoạn chuyển dịch rõ nét, với trọng tâm không chỉ nằm ở thu nhập mà còn mở rộng sang môi trường làm việc và sức khỏe tinh thần.

Những xu hướng này được dựa trên khảo sát với hơn 10.000 người lao động tại Việt Nam, chủ yếu ở cấp trung và cấp cao.

Khi những ‘van xả’ lao động trở thành một biến số mới
Thực hiện hợp đồng lao động điện tử: Doanh nghiệp cần chuẩn bị gì?

Theo báo cáo, trong năm 2026, sức khỏe tinh thần là yếu tố ảnh hưởng lớn nhất đến công việc của người lao động. Thực tế này phản ánh áp lực ngày càng tăng trong môi trường làm việc, đồng thời cho thấy nhận thức của người lao động về vấn đề “burn out” (kiệt sức). Người lao động không chỉ quan tâm đến hiệu suất, mà còn chú trọng đến sự bền vững trong công việc và khả năng cân bằng cuộc sống.

Xu hướng này cũng khiến doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược nhân sự, hướng đến việc hỗ trợ nhân viên tốt hơn, xây dựng môi trường làm việc lấy con người làm trung tâm.

Minh Thảo