Từ ngày 10/9, doanh nghiệp chậm trả lương có thể bị phạt tới 100 triệu đồng
2 giờ trước
Từ ngày 10/09/2026, theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp có hành vi trả lương không đúng hạn, trả thiếu lương, ép buộc chi tiêu hoặc khấu trừ lương trái pháp luật sẽ đối mặt với các mức xử phạt hành chính nghiêm khắc.
TN
TIN LIÊN QUAN
4 giờ trước
22 giờ trước
2 ngày trước
4 giờ trước
3 giờ trước
4 giờ trước
5 phút trước
41 phút trước
42 phút trước
1 giờ trước
1 giờ trước
2 giờ trước
2 giờ trước
2 giờ trước
3 giờ trước