🔍
Chuyên mục: Giải trí

Thưởng Tết gây 'sốt': Đếm được bao nhiêu tiền, 'đút túi' bấy nhiêu

1 giờ trước
Thay vì thưởng Tết theo cách truyền thống, một doanh nghiệp đã để nhân viên nhận tiền thưởng bằng cách đếm tiền trong vòng 1 phút. Cách thưởng Tết này tạo nên làn sóng bàn luận sôi nổi trên mạng xã hội.
00:00
00:00

Trong những ngày cận Tết Nguyên đán, mạng xã hội Trung Quốc bất ngờ lan truyền đoạn video ghi lại một buổi tổng kết cuối năm tại một công ty ở Thành Đô, tỉnh Tứ Xuyên. Không khí sự kiện trở nên náo nhiệt khi hơn 1 triệu Nhân dân tệ tiền mặt được xếp gọn gàng trên bàn, chuẩn bị cho màn trao thưởng “độc lạ”: nhân viên sẽ lần lượt lên đếm tiền và nhận đúng số tiền họ đếm được trong vòng một phút.

Tiền thưởng Tết được xếp trên bàn chờ nhân viên đếm (Ảnh minh họa)

Trong buổi tổng kết cuối năm này, mỗi nhân viên chỉ có đúng 60 giây để đếm tiền thưởng của mình. Để bảo đảm tính minh bạch và công bằng, một quản lý đứng cạnh bấm giờ, đồng thời giám sát quá trình đếm. Khi hết thời gian, nhân viên phải dừng lại và công khai số tiền mình đếm được trước sự chứng kiến của toàn thể công ty.

Ông Trương, giám đốc doanh nghiệp này, cho biết, công ty đã chi tổng cộng khoảng 1,2 triệu Nhân dân tệ để thưởng Tết cho 50 nhân viên. Trong khoảng thời gian ngắn ngủi một phút, phần lớn nhân viên chỉ đếm được khoảng 20.000 Nhân dân tệ. Người đếm được nhiều nhất đạt hơn 26.000 Nhân dân tệ, trong khi người thấp nhất nhận khoảng 12.000 Nhân dân tệ.

“Đây không chỉ là tiền thưởng mà còn là một trò chơi mang lại không khí vui vẻ cho buổi tổng kết cuối năm”, ông Trương chia sẻ. Theo vị giám đốc này, hình thức thưởng Tết khác lạ giúp nhân viên thoải mái, giảm căng thẳng sau một năm làm việc vất vả, đồng thời tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ trước kỳ nghỉ lễ.

Ngay sau khi được đăng tải, câu chuyện nhanh chóng thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng. Nhiều người tỏ ra thích thú trước cách thưởng Tết vừa thực tế vừa mang tính giải trí cao. Không ít bình luận cho rằng, dù số tiền nhận được nhiều hay ít, trải nghiệm đếm tiền trong một phút giữa tiếng cổ vũ của đồng nghiệp đã là “lộc đầu năm” khó quên.

Đáng chú ý, hiệu ứng lan tỏa của sự việc còn vượt ngoài mong đợi của doanh nghiệp. Theo ông Trương, sau khi câu chuyện được chia sẻ rộng rãi, công ty đã nhận được hàng loạt hồ sơ xin việc. Hiện đã có hai nhân sự mới được tuyển dụng và sẽ chính thức đi làm sau kỳ nghỉ Tết.

Một lập trình viên nhận hoa và khăn quàng được kết bằng tiền mặt

Cũng trong ngày ngày tổng kết cuối năm, một doanh nghiệp khác tại Thành Đô – hoạt động trong lĩnh vực game – tiếp tục khiến cư dân mạng xôn xao với cách thưởng Tết không kém phần độc đáo. Thay vì trao tiền mặt theo cách thông thường, công ty này quyết định “biến hóa” tiền thưởng thành những món quà mang tính biểu tượng.

Theo đó, mỗi lập trình viên được thưởng 50.000 nhân dân tệ, nhưng số tiền này không được đặt trong phong bì hay chuyển khoản, mà được xếp thành bó hoa và khăn quàng cổ. Trong buổi tổng kết cuối năm, các lập trình viên lần lượt nhận “hoa tiền” và khăn quàng được kết từ tiền mặt trong tiếng reo hò, chụp ảnh và quay video lưu niệm.

Hình ảnh những bó hoa bằng tiền và khăn quàng tiền mặt nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem. Nhiều người nhận xét, cách thưởng này tuy không làm thay đổi giá trị tiền bạc, nhưng lại tạo được cảm xúc tích cực, giúp nhân viên cảm nhận rõ sự trân trọng từ phía doanh nghiệp.

Các chuyên gia cho rằng, trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt, đặc biệt ở các thành phố lớn như Thành Đô, những hình thức thưởng Tết sáng tạo không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là chiến lược xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Việc tạo ra trải nghiệm đáng nhớ giúp doanh nghiệp ghi điểm với nhân viên hiện tại và thu hút nhân sự tiềm năng.

Dù vẫn còn ý kiến trái chiều về việc thưởng Tết mang tính “trò chơi”, không thể phủ nhận rằng những cách làm mới mẻ này đã thổi một làn gió khác vào không khí cuối năm. Với nhiều người lao động, số tiền thưởng có thể quan trọng, nhưng cảm giác được ghi nhận, được chia sẻ niềm vui cùng đồng nghiệp đôi khi còn có giá trị lâu dài hơn.

Khánh Linh (t/h)

TIN LIÊN QUAN





























Home Icon VỀ TRANG CHỦ