Tháng Công nhân 2026: Dấu ấn chăm lo của Công đoàn Vinataba

7+

6+

5+

4+

3+

2+

1+

Chuỗi hoạt động trong tháng công nhân năm 2026 từ công tác chăm lo, hỗ trợ đời sống đến các phong trào thi đua, văn hóa - thể thao, các chuỗi hoạt động đã tạo khí thế sôi nổi, khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống.

Ngay từ cuối tháng 3/2026, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 14/TG-CĐTL về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026. Kế hoạch được xây dựng bám sát chỉ đạo của Công đoàn Công Thương Việt Nam, đồng thời gắn với các sự kiện lớn của đất nước và tổ chức công đoàn như kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026), hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.

Với chủ đề xuyên suốt “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn Tổng công ty đã phát động nhiều phong trào thi đua, khuyến khích đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Các công đoàn cơ sở được hướng dẫn đăng ký công trình, sáng kiến chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và các sự kiện trọng đại của ngành.

Trong tháng 4, Công đoàn Tổng công ty đã cử đoàn đại biểu đại diện cho cán bộ, công nhân viên chức lao động tham dự Lễ phát động Tháng Công nhânnăm 2026 do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Hải Phòng. Đây là hoạt động mở đầu cho chuỗi sự kiện hưởng ứng Tháng Công nhân, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua lao động sản xuất trong toàn hệ thống.
Tại chương trình, nhiều cá nhân tiêu biểu trong lao động sản xuất và công tác an toàn vệ sinh lao động thuộc các đơn vị của Vinataba đã được biểu dương, khen thưởng. Việc tôn vinh những điển hình tiên tiến không chỉ ghi nhận những đóng góp tích cực của người lao động mà còn tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.

Tiếp đó, ngày 24/4/2026, đoàn công tác của Công đoàn Công Thương Việt Nam do đồng chí Lê An Hải, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam và đồng chí Lê Thị Đức, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam dẫn đoàn đến thăm, làm việc tại Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty Thuốc lá Thăng Long cho biết đơn vị luôn duy trì ổn định sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đánh giá cao những kết quả đạt được, lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam đề nghị công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Nhân dịp này, nhiều phần quà ý nghĩa đã được trao tặng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đoàn công tác cũng trực tiếp khảo sát điều kiện làm việc tại các phân xưởng sản xuất, trạm y tế nhằm nắm bắt thực tế công tác chăm sóc sức khỏe và bảo đảm môi trường lao động cho công nhân.

Bước sang tháng 5, các công đoàn cơ sở trực thuộc Vinataba đã đồng loạt triển khai nhiều hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân với nội dung phong phú, thiết thực. Trọng tâm là các chương trình chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Theo thống kê, trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Tổng công ty và các công đoàn cơ sở đã dành gần 10,2 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ người lao động. Khoảng 1.200 người lao động được hưởng lợi từ chương trình “Cảm ơn người lao động”; 600 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được trợ cấp với tổng số tiền 300 triệu đồng.

Nhiều đơn vị có những hoạt động nổi bật, tạo dấu ấn riêng. Tại Công ty Thuốc lá Sài Gòn, hội thao truyền thống 19/5 năm 2026 thu hút hơn 150 vận động viên tham gia tranh tài ở 7 nội dung, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần và tăng cường sự gắn kết trong doanh nghiệp.

Tại Công ty Thuốc lá Thanh Hóa, Công đoàn cơ sở đã dành khoảng 3,3 tỷ đồng hỗ trợ người lao động tham quan, du lịch; đồng thời tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” và các hoạt động thể thao với tổng kinh phí thực hiện trong Tháng Công nhân lên tới 3,5 tỷ đồng.

Trong khi đó, Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long đã triển khai nhiều chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động với tổng kinh phí gần 6 tỷ đồng. Công đoàn Công ty Cổ phần Hòa Việt cũng tổ chức trao quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác hướng về người lao động.

Ông Lê An Hải - Ủy viên Thường vụ TLĐLĐVN, chủ tịch CĐCTVN cổ vũ và động viên đội tuyển bóng đá Công đoàn Công Thương

Khép lại chuỗi hoạt động cao điểm của Tháng Công nhân là dấu ấn đáng tự hào của đội tuyển Liên quân Vinataba - Thuốc lá Thăng Long tại Vòng loại phía Bắc Giải bóng đá Công nhân, Viên chức Việt Nam năm 2026 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Với thành tích giành ngôi Nhất bảng C sau vòng đấu bảng, đội tuyển đã xuất sắc giành quyền tham dự Vòng Chung kết toàn quốc diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh vào tháng 7 tới. Thành công này là kết quả của tinh thần đoàn kết, quyết tâm của các cầu thủ cùng sự quan tâm, động viên kịp thời từ lãnh đạo Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty và các đơn vị liên quan.

Khép lại các chuỗi hoạt động diễn ra từ cuối tháng 3 đến hết tháng 5/2026 đã cho thấy sự chủ động, sáng tạo và trách nhiệm của Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động. Không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, các hoạt động còn tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn ngành.

Thanh Tú