Sinh viên Western Sydney 'giải bài toán' ngành làm đẹp bằng AI và cá nhân hóa

Sinh viên Western Sydney Việt Nam tranh tài với những ý tưởng táo bạo tại L’Oreál Brandstorm 2026

Sân chơi nơi sinh viên “đóng vai doanh nghiệp”

Mới đây, Western Sydney Việt Nam phối hợp cùng L’Oreál Việt Nam tổ chức vòng thi Campus Round của cuộc thi L’Oreál Brandstorm 2026 - một sân chơi thường niên dành cho sinh viên trên toàn cầu, nơi các ý tưởng không dừng lại ở sáng tạo mà sẽ cần phát triển thành giải pháp có thể triển khai trong thực tế.

Khác với nhiều cuộc thi học thuật thông thường, L’Oreál Brandstorm 2026 đặt thí sinh vào vai trò của một nhóm phát triển sản phẩm trong doanh nghiệp. Các đội phải bắt đầu từ việc xác định một vấn đề cụ thể của người dùng trong ngành làm đẹp, từ đó xây dựng một giải pháp hoàn chỉnh, bao gồm sản phẩm hoặc dịch vụ, cách vận hành, mô hình kinh doanh và khả năng mở rộng trên thị trường. Bên cạnh yếu tố mới, mỗi dự án còn phải thể hiện được tính khả thi và giá trị thương mại rõ ràng.

Tại vòng thi Campus Round, 6 đội xuất sắc nhất từ các nhóm sinh viên Western Sydney Việt Nam được lựa chọn để bước vào phần trình bày trực tiếp trước hội đồng giám khảo. Mỗi đội có 3 phút trình bày ý tưởng và 5 phút trả lời câu hỏi phản biện, toàn bộ bằng tiếng Anh. Với thời lượng ngắn nhưng áp lực cao, các đội buộc phải cô đọng nội dung, đồng thời thể hiện khả năng tư duy nhanh và làm việc nhóm khi đối mặt với các câu hỏi chuyên sâu.

Ban giám khảo gồm đại diện nhà trường và doanh nghiệp sẽ đánh giá mỗi dự án dựa trên nhiều tiêu chí như mức độ đổi mới, tính bền vững, tính phổ quát, tính khả thi và tiềm năng phát triển trong thực tế tại L’Oreál Việt Nam.

Ban giám khảo là các chuyên gia giàu kinh nghiệm từ trường đại học và doanh nghiệp

Từ AI cá nhân hóa đến trải nghiệm mùi hương thế hệ mới

Các nhóm sinh viên Western Sydney Việt Nam đã khiến ban giám khảo bất ngờ trước không ít dự án thuyết phục. Điển hình, nhóm Lingering Spark gây chú ý với giải pháp cá nhân hóa mùi hương thông qua trí tuệ nhân tạo. Nhóm phát triển một thiết bị cho phép người dùng tự tạo mùi hương riêng dựa trên cảm xúc, phong cách hoặc hoàn cảnh sử dụng, thông qua việc phân tích dữ liệu và gợi ý công thức phù hợp.

Thay vì nước hoa dạng xịt truyền thống, sản phẩm được chuyển sang dạng kem, giúp người dùng dễ kiểm soát lượng sử dụng và linh hoạt hơn trong việc điều chỉnh cường độ mùi. Hệ thống được thiết kế theo hướng sử dụng các lõi mùi có thể thay thế, vừa tối ưu chi phí lâu dài, vừa góp phần giảm thiểu rác thải từ bao bì.

Trong khi đó, nhóm The Performative tiếp cận từ góc nhìn bản sắc cá nhân, khi xem mùi hương là một phần trong cách mỗi người thể hiện chính mình. Nhóm đề xuất một hệ thống mùi hương dạng mô-đun, cho phép người dùng kết hợp nhiều lớp mùi khác nhau để tạo nên dấu ấn riêng. Ứng dụng tích hợp trí tuệ nhân tạo đóng vai trò hỗ trợ, gợi ý cách phối hợp mùi hương dựa trên nhiều yếu tố như trang phục, thời tiết hay cảm xúc.

Ở một hướng tiếp cận khác, nhóm WWW tập trung vào hành vi người dùng và trải nghiệm số. Nhóm xây dựng một ứng dụng đóng vai trò như “trợ lý mùi hương”, có khả năng phân tích sở thích, bối cảnh và đưa ra gợi ý phù hợp. Nền tảng này còn kết nối với hành trình trải nghiệm sản phẩm, từ khám phá, thử nghiệm đến mua hàng.

Cuộc thi là cơ hội để sinh viên Western Sydney Việt Nam học tập và trải nghiệm một cách thực tiễn

Kết thúc vòng thi Campus Round, ba đội Lingering Spark, The Performative và WWW cũng đã được hội đồng giám khảo lựa chọn là những đại diện xuất sắc nhất, tiếp tục bước tiếp vào vòng Bán kết Quốc gia cuộc thi L’Oreál Brandstorm 2026.

Đại diện Western Sydney Việt Nam cho biết việc đưa các bài toán thực tiễn của doanh nghiệp vào môi trường học tập đang là một trong những định hướng trọng tâm trong chương trình đào tạo. Bên cạnh các cuộc thi như L’Oreál Brandstorm, sinh viên còn có cơ hội tham gia hoạt động thực nghiệm với doanh nghiệp (Externship Talent Accelerator - ETA) - nơi các bạn được tham gia vào các đợt “thực nghiệm” nghề nghiệp thực tế tại những doanh nghiệp Top 100 Việt Nam.

Trong hoạt động này, sinh viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, có chỉ tiêu rõ ràng, có người hướng dẫn và theo sát trong suốt quá trình. Kết thúc mỗi kỳ, các bạn phải trình bày báo cáo và nhận đánh giá trực tiếp từ cấp quản lý doanh nghiệp dựa trên kết quả thực tế. Cách tiếp cận này giúp sinh viên không chỉ hiểu công việc vận hành ra sao, mà còn nhận diện rõ năng lực của bản thân, từ đó điều chỉnh và chuẩn bị tốt hơn cho hành trình nghề nghiệp.

Cũng theo đại diện Western Sydney Việt Nam, các hoạt động gắn kết với doanh nghiệp như thực nghiệm với doanh nghiệp (ETA) sẽ giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và môi trường làm việc. Sinh viên sẽ được rèn luyện tư duy sáng tạo, học cách phát triển một ý tưởng theo hướng có thể triển khai, từ việc nghiên cứu người dùng, xây dựng mô hình kinh doanh đến kỹ năng trình bày và phản biện. “Đây là những năng lực thiết yếu trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về khả năng thích ứng và giải quyết vấn đề thực tiễn”, đại diện Western Sydney Việt Nam chia sẻ.

P.V