Sắp xếp thôn/tổ dân phố:Chọn nhân sự cho nhiệm vụ mới

Lãnh đạo Ban Xây dựng Đảng xã Chiên Đàn làm việc với Chi ủy chi bộ thôn Tam Cẩm và thôn Tân Thịnh về dự kiến công tác nhân sự thôn mới sau sắp xếp. Ảnh. N.ĐOAN

Bố trí người đủ tiêu chuẩn

Hiện xã Hòa Vang đã hoàn thiện đề án sắp xếp thôn theo hướng xã sẽ lên phường và thôn sẽ thành tổ dân phố. Vậy nên, tuy là sắp xếp thôn nhưng được địa phương thực hiện theo tiêu chuẩn tổ dân phố (tối thiểu 450 hộ). Song hành với xây dựng phương án sắp xếp thôn và hoàn thiện đề án, xã chủ động triển khai trước một bước công tác nhân sự của thôn, gồm: 3 người hoạt động không chuyên trách và 8 người tham gia hoạt động ở thôn.

Theo ông Lê Văn Hùng Vương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Hòa Vang, phương châm là ưu tiên người đáp ứng yêu cầu công việc ngay sau khi thôn mới được thành lập, để bộ máy hoạt động ổn định và bảo đảm được các nhu cầu công việc của công dân. Tiêu chuẩn nhân sự đáp ứng theo yêu cầu của Nghị định số 185/NĐ-CP của Chính phủ (tối thiểu), nhưng đồng thời tìm và đưa vào nhân tố mới có tiêu chuẩn cao hơn (có chuyên môn trung cấp, đại học...).

“Có 2 hoặc 3 thôn ghép lại nhưng nhân sự dự kiến đều có sự đồng tình cao trong hệ thống chính trị các thôn. Độ tuổi và trình độ tất cả vị trí người hoạt động không chuyên trách bảo đảm theo Nghị định số 185/NĐ-CP”, ông Vương chia sẻ.

Người dân xã Thăng Bình góp ý vào dự thảo đề án sắp xếp thôn trên địa bàn. Ảnh: N.ĐOAN

Tìm nhân sự cho thôn mới, chuẩn bị một bước cho định hướng lên phường theo chủ trương chung của thành phố, Ban Xây dựng Đảng xã Chiên Đàn tổ chức làm việc với chi ủy các thôn để thảo luận, tìm người đủ chuẩn theo quy định, giới thiệu ra hoạt động ở thôn mới.

Qua ghi nhận, các chức danh bán chuyên trách ở thôn đều lớn tuổi, năng lực và kinh nghiệm công tác đã được tích lũy qua nhiều năm, có uy tín trong nhân dân. Các trường hợp có nguyện vọng xin nghỉ vì lý do sức khỏe, hoặc nhận thấy không đáp ứng được tiêu chuẩn theo quy định về trình độ chuyên môn (trung cấp trở lên). Đây là những thách thức, khó khăn trong thời điểm thực hiện việc sắp xếp lại thôn trên địa bàn xã.

Trước thực trạng đó, ông Thái Bình, Bí thư Đảng ủy xã Chiên Đàn cho biết, Ban Thường vụ Đảng ủy xã giao cho các cơ quan tham mưu chủ động rà soát tình hình nhân sự ở các thôn, cố gắng tìm nguồn nhân sự thay thế các chức danh không đủ tiêu chuẩn điều kiện từ các cán bộ nghỉ hưu khi thực hiện chủ trương chính quyền địa phương 2 cấp.

Cùng với đó, động viên đội ngũ cán bộ không chuyên trách xã nghỉ việc không theo Nghị định số 154/NĐ-CP về tham gia các chức danh không chuyên trách ở thôn. “Đây là những lực lượng đáp ứng được tiêu chuẩn, điều kiện theo Nghị định số 185/NĐ-CP và Quy định 996-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về trình độ chuyên môn, năng lực, kinh nghiệm và sử dụng công nghệ thông tin phục vụ công việc”, ông Bình nói.

Ông Tạ Hữu Hoành, Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Trà Va (xã Phước Trà) trao đổi với cán bộ xã về những công việc triển khai ở thôn liên quan đến chủ trương sắp xếp thôn/tổ dân phố. Ảnh: N.ĐOAN

Tạo sự đồng thuận sau sắp xếp

Xã Tam Xuân đã thành lập 2 tổ công tác do Thường trực Đảng ủy xã làm trưởng đoàn, làm việc với chi ủy, chi bộ thôn sắp xếp về công tác nhân sự.

Theo ông Đinh Văn Thiên, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tam Xuân, có thôn nhân sự chưa bảo đảm trình độ học vấn hoặc lớn tuổi nhưng nơi đó có khó khăn về nhân sự, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã xem xét trên cơ sở phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, uy tín, tinh thần trách nhiệm, khả năng quy tụ, vận động nhân dân... để quyết định lựa chọn. Dự kiến có 3 nhân sự không chuyên trách cấp thôn được Ban Thường vụ Đảng ủy xã lựa chọn cho nhân sự thôn mới.

Phương án lựa chọn người hoạt động ở thôn/tổ dân phố của phường Bàn Thạch tập trung vào nguyên tắc bảo đảm tính kế thừa, trẻ hóa, năng lực trình độ và tinh gọn bộ máy.

Theo ông Lê Ngọc Dương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Bàn Thạch, địa phương tính toán bố trí linh hoạt các chức danh kiêm nhiệm như bí thư chi bộ đồng thời là tổ trưởng tổ dân phố hoặc trưởng ban công tác mặt trận. Cơ cấu chức danh bí thư chi bộ bảo đảm về độ tuổi theo quy định và công tác cán bộ không chuyên trách ở tổ dân phố trên địa bàn phường khi sắp xếp thuận lợi, không gặp khó khăn. Trong 15 chức danh bí thư chi bộ tổ dân phố dự kiến sau sắp xếp thì dưới 40 tuổi có 3 đồng chí (tỷ lệ 20%); từ 40-49 tuổi có 2 đồng chí (13,3%); từ 50-59 tuổi có 9 đồng chí (60%); 60 tuổi trở lên có 1 đồng chí (6,7%).

Tại phường An Khê, có 71 chi bộ khu dân cư trực tiếp lãnh đạo 226 tổ dân phố. Sau khi thực hiện sắp xếp, dự kiến kiện toàn phường còn 43 chi bộ khu dân cư, giảm 28 chi bộ. Việc sắp xếp chi bộ được phường thực hiện đồng bộ với phương án sắp xếp tổ dân phố, bảo đảm mỗi tổ dân phố mới có một chi bộ lãnh đạo trực tiếp, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa bàn dân cư.

Ông Trương Thanh Toàn, Phó Chủ tịch UBND phường An Khê cho biết, việc lựa chọn, bố trí nhân sự được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh, phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn, uy tín trong nhân dân và kết quả thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, đúng quy định và phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

NGUYÊN ĐOAN - KHÁNH LINH