Phường Từ Liêm: Chăm lo người lao động từ những điều thiết thực

Lãnh đạo phường Từ Liêm trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường. Ảnh: PV

Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND phường Từ Liêm Bùi Ngọc Kính cho biết, thời gian qua, phường tiếp tục duy trì tốc độ phát triển trên nhiều lĩnh vực. Hoạt động thương mại, dịch vụ, xây dựng, sản xuất, kinh doanh diễn ra sôi động; đời sống nhân dân từng bước được nâng cao; công tác an sinh xã hội, chăm lo đối tượng chính sách và người lao động được quan tâm thực hiện.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà cho người lao động. Ảnh: PV

Cùng với đó, công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng được chú trọng; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội cơ bản được giữ vững. Theo lãnh đạo phường Từ Liêm, trong những kết quả chung đó có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.

“Mỗi người lao động ở những vị trí công việc khác nhau nhưng đều đang góp phần xây dựng phường Từ Liêm phát triển năng động, văn minh và đáng sống hơn”, đồng chí Bùi Ngọc Kính nhấn mạnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, lãnh đạo phường Từ Liêm cũng thẳng thắn nhìn nhận đời sống của một bộ phận người lao động vẫn còn nhiều khó khăn. Không ít công nhân, lao động đang chịu áp lực về tiền lương, chi phí sinh hoạt, nhà ở, chăm sóc con cái cũng như điều kiện làm việc. Việc tiếp cận các thiết chế văn hóa, thể thao dành cho người lao động còn hạn chế.

Phó Chủ tịch UBND phường Bùi Ngọc Kính phát biểu tại chương trình. Ảnh: PV

Đáng chú ý, tại một số doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, công tác an toàn, vệ sinh lao động chưa được quan tâm đúng mức; việc huấn luyện an toàn lao động, trang bị bảo hộ, kiểm tra nguy cơ rủi ro có lúc, có nơi chưa thường xuyên.

Từ thực tế đó, lãnh đạo phường Từ Liêm đề nghị các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn tiếp tục nâng cao trách nhiệm trong công tác chăm lo người lao động; coi việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ thường xuyên, không chỉ triển khai theo đợt cao điểm.

Các doanh nghiệp cần rà soát đầy đủ quy trình làm việc; nhận diện nguy cơ mất an toàn trong từng vị trí, từng khâu sản xuất; quan tâm cải thiện điều kiện lao động, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động.

Quang cảnh hội nghị. Ảnh: PV

Đối với tổ chức công đoàn, nhiệm vụ trọng tâm là chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; kịp thời tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực; tăng cường đối thoại, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. “Công đoàn phải thực sự là chỗ dựa tin cậy để người lao động tìm đến khi cần được chia sẻ, bảo vệ và đồng hành”, đồng chí Bùi Ngọc Kính nhấn mạnh.

Một trong những điểm nhấn của chương trình là lễ công bố quyết định thành lập mới và ra mắt 3 Công đoàn cơ sở gồm: Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dgame, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH VTAG và Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần The First One.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao 4 suất quà cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công đoàn phường Từ Liêm trao 54 suất quà tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Những phần quà tuy giá trị không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026. Nhiều đoàn viên xúc động trước sự động viên kịp thời từ tổ chức công đoàn.

Thu Phương