Ngành cao su: 100 'Mái ấm Công đoàn', hàng trăm công nhân được hỗ trợ

Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) trao quà công nhân khó khăn. Ảnh: Đức Long

Trong Tháng Công nhân năm 2026 (được thực hiện từ ngày 1-5 đến 31-7- 2026), các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam sẽ tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”, chương trình “Cảm ơn người lao động” và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, chương trình ngày hội “Kỹ năng lao động - việc làm bền vững”, tháng cao điểm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo, sáng kiến số, nâng cao năng suất lao động…

Một số chỉ tiêu được đề ra, phấn đấu có từ 80% trở lên công đoàn cơ sở triển khai ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân; phấn đấu 10% đoàn viên, người lao động có đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp nâng cao năng suất lao động, trong đó, ít nhất 30% được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh tại cơ quan, đơn vị.

Tại lễ phát động, bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam và các đơn vị cần tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống người lao động một cách thiết thực, hiệu quả, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, như: Việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc và đời sống sinh hoạt, để người lao động thực sự yên tâm gắn bó với đơn vị.

Cùng với đó, cần tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, kịp thời lắng nghe và giải quyết các ý kiến, kiến nghị chính đáng của người lao động, qua đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đồng thời, cần tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất…

Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam đã hỗ trợ xây mới 100 "Mái ấm Công đoàn" và sửa chữa 50 căn nhà khác với tổng kinh phí dự kiến 6 tỷ đồng. Đồng thời, hỗ trợ 1 tỷ đồng để hỗ trợ các đơn vị triển khai chương trình “Ánh sáng Công đoàn” và thiết chế văn hóa cơ sở.

Công đoàn Cao su Việt Nam cũng thăm hỏi, tặng quà (trị giá 4 triệu đồng/phần) cho 70 công nhân bị tai nạn lao động và 300 công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị được hỗ trợ 1 triệu đồng/người.

Nam Dương