Phong trào 'hai giỏi' tiếp sức nữ đoàn viên

Nữ đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Baifar Lạng Sơn trong giờ làm việc

Toàn tỉnh hiện có gần 12.000 ĐVNLĐ, trong đó nữ chiếm gần 8.000 người, tương đương khoảng 67%. Những năm qua, việc triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (GVNĐVN) luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh xác định là nhiệm vụ quan trọng và triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở.

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để phong trào thi đua GVNĐVN thực sự đi vào chiều sâu, hằng năm, LĐLĐ tỉnh ban hành hướng dẫn cụ thể, chỉ đạo các cấp công đoàn đưa nội dung phong trào vào chương trình công tác trọng tâm, đồng thời gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, doanh nghiệp. Điểm mới là việc triển khai phong trào được thực hiện linh hoạt theo đặc thù từng ngành nghề, chú trọng phát huy sáng kiến, cải tiến phương pháp làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng công việc.

Theo đó, từ năm 2021 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã có hướng dẫn cụ thể về triển khai phong trào sát với thực tiễn từng giai đoạn. Đơn cử đầu năm 2025, LĐLĐ đã ban hành hướng dẫn triển khai thực hiện phong trào trong tình hình mới, gắn với Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh.

Với tiêu chí “giỏi việc nước”, nữ ĐVNLĐ không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao mà còn chủ động ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; tham gia các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo... Ở tiêu chí “đảm việc nhà”, phong trào hướng tới xây dựng gia đình bình đẳng, hòa thuận; rèn luyện sức khỏe, xây dựng lối sống tích cực...

Căn cứ hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đã xây dựng kế hoạch triển khai phong trào; 100% công đoàn đủ điều kiện đều tổ chức phát động, hướng dẫn nữ đoàn viên đăng ký danh hiệu; lồng ghép nội dung GVNĐVN với các phong trào thi đua yêu nước.

Tại CĐCS Bảo hiểm xã hội tỉnh, nơi có 54% đoàn viên là nữ, ông Nông Văn Hoan, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Bảo hiểm xã hội tỉnh cho biết: CĐCS đã xây dựng tiêu chí thi đua phù hợp, đồng thời chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện để nữ ĐVNLĐ nâng cao trình độ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, biểu dương kịp thời nữ ĐVNLĐ tiêu biểu. Ban nữ công quần chúng tiếp tục kiện toàn, phát huy vai trò nòng cốt trong tuyên truyền, vận động, giúp cho phong trào lan tỏa sâu rộng. Năm 2026, 100% nữ ĐVNLĐ tiếp tục hưởng ứng và đăng ký tham gia phong trào.

Từ sự đổi mới trong tổ chức thực hiện, nữ ĐVNLĐ ngày càng chủ động hưởng ứng phong trào.

Được khen thưởng nội dung GVNĐVN năm 2025, chị Nguyễn Thị Son, đoàn viên CĐCS Báo và Phát thanh, Truyền hình Lạng Sơn chia sẻ: Đặc thù công việc hay đi sớm, về muộn, song tôi luôn nỗ lực vừa đảm bảo công tác chuyên môn, vừa hoàn thành tốt vai trò làm vợ, làm mẹ. Tôi tranh thủ thời gian để học hỏi, nâng cao trình độ, tìm tòi các đề tài hay, cách thể hiện mới trong tác phẩm. Năm 2025 vừa qua, tôi đạt một số giải thưởng tại các giải báo chí tỉnh, giải báo chí chuyên đề do Hội Văn học Nghệ thuật và Nhà báo tỉnh tổ chức.

Từ sự đổi mới trong cách tổ chức, mặc dù trải qua những thay đổi về cơ cấu, tổ chức bộ máy trong tình hình mới, song phong trào vẫn được các cấp công đoàn duy trì và đạt kết quả tích cực. Cụ thể, giai đoạn 2021 - 2025, tỷ lệ nữ ĐVNLĐ trong tỉnh đăng ký thực hiện phong trào trung bình đạt trên 97%, tăng 2% so với giai đoạn 2016 – 2020; tỷ lệ đạt danh hiệu GVNĐVN năm 2025 đạt gần 90%, tăng 5% so với giai đoạn 2016 – 2020.

HOÀNG NHƯ