PGS.TS. Đinh Văn Châu: Kiến tạo giá trị từ tinh thần học và làm theo Bác

Dấu ấn tinh thần nêu gương của người đứng đầu

Thành tích của PGS.TS. Đinh Văn Châu là sự ghi nhận xứng đáng đối với một người đứng đầu cơ sở đào tạo nhân lực năng lượng luôn lấy tinh thần nêu gương, trách nhiệm, đổi mới và phụng sự làm phương châm hành động.

Với PGS.TS. Đinh Văn Châu, học tập và làm theo Bác không dừng ở khẩu hiệu, cũng không nằm trong những bản cam kết hình thức. Điều đó được thể hiện trong từng quyết sách quản trị, từng nỗ lực nâng cao chất lượng đào tạo, từng việc làm cụ thể vì người học, vì viên chức, người lao động và vì cộng đồng.

Biểu dương điển hình tiên tiến và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ảnh: Công đoàn Công Thương Việt Nam

Trên cương vị Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực, PGS.TS. Đinh Văn Châu luôn xác định: học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là yêu cầu thường xuyên trong rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và thực hiện chức trách được giao. Trong quá trình “chèo lái” Trường Đại học Điện lực, ông gương mẫu chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng; thực hiện tác phong làm việc khoa học, dân chủ, công tâm, khách quan; đặt lợi ích tập thể, lợi ích của Nhà trường lên trên lợi ích cá nhân; nêu cao tinh thần trách nhiệm, nói đi đôi với làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Điểm nổi bật trong dấu ấn của PGS.TS. Đinh Văn Châu là tinh thần nêu gương của người đứng đầu. Quản trị một cơ sở giáo dục đại học được Bộ Công Thương giao “sứ mệnh” trở thành cơ sở đào tạo chính cung ứng nhân lực cho tiến trình chuyển dịch năng lượng của Việt Nam, yêu cầu đặt ra không chỉ là duy trì hoạt động thường xuyên, mà còn phải tạo ra động lực phát triển mới. Người đứng đầu phải vừa giữ được kỷ cương, vừa mở được đường đổi mới; vừa bảo đảm tính ổn định, vừa thúc đẩy sáng tạo; vừa điều hành bằng quy chế, vừa tập hợp được sức mạnh đồng thuận của đội ngũ.

Trong giai đoạn 2021 - 2025, với vai trò Quyền Hiệu trưởng và sau đó là Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực, PGS.TS. Đinh Văn Châu chịu trách nhiệm quản lý, điều hành chung các hoạt động của Nhà trường. Ông trực tiếp chỉ đạo nhiều lĩnh vực then chốt như xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển; tổ chức triển khai nghị quyết của Hội đồng trường; công tác tuyển sinh; đào tạo đại học và sau đại học; công tác người học; truyền thông và quan hệ công chúng; tổ chức cán bộ; quản trị cơ sở vật chất; mua sắm, đầu tư, xây dựng cơ bản; bảo đảm an toàn lao động, an toàn học đường, phòng chống cháy nổ, thiên tai, dịch bệnh.

Không chỉ điều hành theo chức trách, ông còn trực tiếp chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện nhiều quy chế, quy định quan trọng của Nhà trường. Đó là Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Điện lực; Quy chế Thực hiện dân chủ ở Trường Đại học Điện lực; Quy định chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Trường; Quy chế Thi đua, khen thưởng; Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người lao động. Những văn bản này không đơn thuần là hồ sơ quản lý, mà là nền móng thể chế nội bộ, góp phần phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn, nâng cao tính công khai, minh bạch, dân chủ và hiệu quả hoạt động của Nhà trường.

Ở một trường đại học, đổi mới không thể bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn mà phải bắt đầu từ kỷ cương nhỏ nhất: một quy trình rõ hơn, một trách nhiệm minh bạch hơn, một cơ chế đánh giá công bằng hơn, một môi trường làm việc dân chủ hơn. Chính từ những việc tưởng như thầm lặng ấy, bộ máy được vận hành hiệu quả hơn, đội ngũ có thêm niềm tin, người học được phục vụ tốt hơn và Nhà trường có thêm nền tảng để phát triển bền vững.

Dưới sự lãnh đạo, điều hành của PGS.TS. Đinh Văn Châu, Trường Đại học Điện lực đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác đào tạo. Trong đó, công tác tuyển sinh được tổ chức đúng quy chế, bảo đảm công bằng, an toàn, nghiêm túc; chất lượng đầu vào tiếp tục được nâng lên khi điểm chuẩn của nhiều ngành đào tạo có xu hướng tăng. Quy mô đào tạo tiếp tục được mở rộng, chất lượng sinh viên tốt nghiệp được nâng cao, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 90%.

PGS.TS. Đinh Văn Châu - Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023-2025. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Đáng chú ý, hệ sinh thái đào tạo của Trường Đại học Điện lực không ngừng được thiết kế toàn diện trên nhiều lĩnh vực công nghệ kĩ thuật và quản lý, trong đó tập trung vào lĩnh vực năng lượng, gắn với thực tiễn sản xuất và xu thế phát triển của khoa học, công nghệ. Theo đó, từ năm 2025, số ngành đào tạo của Nhà trường tăng lên 32 ngành, mở thêm 13 mã ngành mới, trong đó có nhiều ngành đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới như: khoa học dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI), robot, kỹ thuật máy tính, vật liệu bán dẫn và vi mạch, công nghệ ô tô. Đặc biệt, Nhà trường đã mở lại ngành kỹ thuật hạt nhân và tổ chức tuyển sinh từ năm 2025.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng, phát triển công nghiệp công nghệ cao, việc mở rộng ngành đào tạo không chỉ là tăng quy mô, mà còn là sự lựa chọn chiến lược. Đó là cách một cơ sở giáo dục đại học tham gia vào dòng chảy lớn của quốc gia: đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và đóng góp cho năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.

Dẫn dắt đổi mới, kiến tạo tương lai

Là PGS.TS ngành kỹ thuật hóa học, có quá trình giảng dạy, nghiên cứu nghiêm túc và bền bỉ. trong các năm học 2023 - 2024 và 2024 - 2025, ông đã hoàn thành vượt định mức giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Cá nhân PGS.TS Đinh Văn Châu đã chủ nhiệm và tham gia nhiều đề tài nghiên cứu khoa học, dự án khoa học, công nghệ các cấp. Đồng thời, ông còn là chủ biên và đồng tác giả giáo trình, sách chuyên khảo; là tác giả, đồng tác giả của 40 bài báo khoa học, trong đó có hơn 20 bài đăng trên các tạp chí quốc tế uy tín thuộc hệ thống SCI, SCIE, SCOPUS, E-SCI. Dấu ấn khoa học này có ý nghĩa hết sức đặc biệt, bởi người đứng đầu một trường đại học không thể chỉ quản lý bằng mệnh lệnh hành chính. Đặc biệt, uy tín học thuật, năng lực chuyên môn, tinh thần nghiên cứu và khả năng dẫn dắt tri thức chính là nền tảng quan trọng để tạo sự thuyết phục trong đội ngũ.

Bên cạnh đào tạo và nghiên cứu, PGS.TS. Đinh Văn Châu còn quan tâm sâu sắc tới xây dựng đội ngũ. Hiện, Trường Đại học Điện lực có 883 viên chức và người lao động; đội ngũ gồm 5 giáo sư, 57 phó giáo sư, 246 tến sĩ, 445 thạc sĩ, cùng các trình độ khác. Nhà trường rà soát, kiện toàn cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả; xây dựng đề án vị trí việc làm; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng giảng viên; quan tâm chế độ, chính sách để viên chức, người lao động yên tâm công tác và cống hiến lâu dài. Những con số này cho thấy rõ nét của phong cách Hồ Chí Minh trong quản lý: trọng con người, vì con người, phát huy con người. Một tổ chức chỉ mạnh khi đội ngũ có niềm tin, có môi trường phát triển, có động lực cống hiến và được ghi nhận xứng đáng.

Ngoài dấu ấn trong công tác quản lý và đào tạo, PGS.TS. Đinh Văn Châu còn được biết đến là người luôn quan tâm đến trách nhiệm xã hội. Với ông, sự phát triển của một trường đại học không chỉ được đo bằng chất lượng đào tạo hay thành tích nghiên cứu, mà còn ở những đóng góp thiết thực cho cộng đồng. Và, một trong những việc làm giàu ý nghĩa và nhân văn đó là dưới sự chỉ đạo của PGS.TS. Đinh Văn Châu, Trường Đại học Điện lực đã nhận nuôi em Thào Thị Nhè, học sinh lớp 11A4 Trường THPT số 2 Bát Xát, Lào Cai, mồ côi cả cha và mẹ do ảnh hưởng bão Yagi, với kinh phí 6 triệu đồng/tháng trong 2 năm, tổng 144 triệu đồng; đồng thời tạo điều kiện để em tiếp tục được học đại học sau khi tốt nghiệp phổ thông.

PGS.TS. Đinh Văn Châu - Phó Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực (đứng giữa). Ảnh: Nhân vật cung cấp

Bên cạnh đó, Nhà trường cũng phát động quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão Yagi với số tiền 294,263 triệu đồng chuyển tới Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; tổ chức chương trình “Thắp sáng đường quê”, hỗ trợ xóa nhà tạm cho hộ nghèo, lắp điện chiếu sáng, sửa chữa hệ thống điện sinh hoạt cho các hộ dân; tổ chức dâng hương tưởng niệm Đại tướng Võ Nguyên Giáp, tri ân tại các nghĩa trang liệt sĩ; huy động khoảng 250 giảng viên, sinh viên hỗ trợ người dân tỉnh Thái Nguyên khắc phục hậu quả thiên tai và trao 100 triệu đồng hỗ trợ địa phương.

Công tác thiện nguyện, những việc làm vì cộng đồng đồng thời khẳng định thêm một tinh thần giáo dục không khép kín trong cổng trường. Trường đại học không chỉ đào tạo kỹ sư, cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ; trường đại học còn phải bồi dưỡng nhân cách, trách nhiệm công dân, lòng nhân ái và ý thức phụng sự. Khi một hiệu trưởng trực tiếp chỉ đạo các hoạt động thiện nguyện, khi sinh viên được đưa vào những việc làm cụ thể vì cộng đồng, bài học về đạo đức, trách nhiệm, nhân văn trở nên sống động hơn bất kỳ bài giảng lý thuyết nào.

Ngoài ra, trong công tác Đảng và đoàn thể, PGS.TS. Đinh Văn Châu cùng tập thể Đảng ủy Nhà trường tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nghị quyết của Đảng; tăng cường công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng; chú trọng giáo dục đạo đức cách mạng; nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ, kiểm tra, giám sát; thực hiện dân chủ cơ sở; xây dựng tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên vững mạnh; phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong toàn Trường.

Từ một nhà khoa học đến một nhà quản lý, từ giảng đường đến hoạt động cộng đồng, từ xây dựng quy chế nội bộ đến phát triển đội ngũ, từ đổi mới đào tạo đến chăm lo đời sống người lao động, dấu ấn chân dung TS. Đinh Văn Châu không chỉ là những con số hay thành tích, mà là tinh thần trách nhiệm được thể hiện trong từng quyết định, từng việc làm và từng bước phát triển của nhà trường. Đây chính là nền tảng để Trường Đại học Điện lực tiếp tục vững bước trên hành trình đổi mới, hội nhập và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành năng lượng, ngành Công Thương và đất nước.

Đất nước đang bướt vào kỷ nguyên phát triển vươn mình, khi giáo dục đại học đứng trước yêu cầu tự chủ, hội nhập, cạnh tranh và đổi mới mạnh mẽ, những người đứng đầu càng phải có bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức và khát vọng cống hiến, sự ghi nhận đối với PGS.TS. Đinh Văn Châu vì thế không chỉ là niềm tự hào của cá nhân ông, mà còn là niềm tự hào của tập thể cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên Trường Đại học Điện lực.

Xuân Lập