Petrolimex Sài Gòn: Trao thưởng các cửa hàng xăng dầu đạt thành tích cao

Trong tháng 6/2026, các Cửa hàng xăng dầu số 50, 71, 73 và 83 thuộc Petrolimex Sài Gòn đã đạt và vượt nhiều tiêu chí thi đua đề ra, gồm sản lượng kinh doanh xăng dầu, dầu mỡ nhờn so với kế hoạch; mức tăng trưởng sản lượng xăng dầu so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn bình quân trên lao động, cùng các tiêu chí về quản lý cửa hàng, quy trình bán hàng, an toàn và thực hiện 5S.

Giám đốc Công ty Phạm Anh Tuấn (giữa) trao cờ luân lưu tới các Cửa hàng xăng dầu số 71, 83, 73, 50 vì đạt thành tích cao trong tháng 6/2026

Trong đó, Cửa hàng xăng dầu số 50 đạt mức tăng trưởng sản lượng 113% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 514% kế hoạch và doanh thu bảo hiểm đạt 359%.

Cửa hàng xăng dầu số 71 đạt mức tăng trưởng sản lượng 105% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 156% kế hoạch. Cửa hàng xăng dầu số 73 đạt mức tăng trưởng sản lượng 109% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 171% kế hoạch. Cửa hàng xăng dầu số 83 đạt mức tăng trưởng sản lượng 106% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 252% kế hoạch.

Bên cạnh kết quả chung, các cửa hàng xăng dầu số 05, 50 và 61 còn được khen thưởng nhờ thành tích nổi bật trong phong trào thi đua thực hiện sản lượng dầu mỡ nhờn và doanh thu bảo hiểm tháng 6/2026.

Tiếp nối kết quả này, trong phong trào thi đua tháng 7/2026, các cửa hàng xăng dầu số 50, 54, 61 và 83 tiếp tục đạt và vượt các tiêu chí đề ra, qua đó giành giải Nhất tại từng nhóm thi đua.

Cụ thể, Cửa hàng xăng dầu số 50 đạt mức tăng trưởng sản lượng 159% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 358% kế hoạch và doanh thu bảo hiểm đạt 112%. Cửa hàng xăng dầu số 54 đạt mức tăng trưởng sản lượng 127% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 169% kế hoạch. Cửa hàng xăng dầu số 61 đạt mức tăng trưởng sản lượng 109% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 337% kế hoạch. Cửa hàng xăng dầu số 83 đạt mức tăng trưởng sản lượng 115% so với bình quân 3 tháng liền kề; sản lượng dầu mỡ nhờn đạt 281% kế hoạch.

Trong tháng 7/2026, các cửa hàng xăng dầu số 07, 50 và 61 cũng được khen thưởng vì có thành tích cao trong thi đua thực hiện sản lượng dầu mỡ nhờn và doanh thu bảo hiểm.

Đáng chú ý, Cửa hàng xăng dầu số 50 được đánh giá là cửa hàng tiêu biểu nhất trong hai tháng 6 và 7/2026 khi đạt tổng điểm cao nhất trong số các đơn vị tham gia thi đua. Ghi nhận những nỗ lực này, Công đoàn Công ty đã có phần thưởng động viên người lao động của Cửa hàng xăng dầu số 50, qua đó khích lệ tinh thần thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Ở nội dung Nhân viên bán hàng xuất sắc quý II/2026, nhiều người lao động trực tiếp cũng được Công ty biểu dương, khen thưởng, gồm: Đào Văn Nga, Cửa hàng xăng dầu số 71; Lê Thị Loan, Cửa hàng xăng dầu số 74; Lê Văn Biên, Cửa hàng xăng dầu số 62; Đặng Bá Cường, Cửa hàng xăng dầu số 67; Lê Văn Thế, Cửa hàng xăng dầu số 17; Đỗ Văn Nam, Cửa hàng xăng dầu số 22; Phùng Hoàng Lam, Cửa hàng xăng dầu số 07 và Phạm Hoàng Hải, Cửa hàng xăng dầu số 30.

Việc kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích cao được công ty duy trì hằng tháng. Hoạt động này góp phần ghi nhận những nỗ lực trong lao động, sản xuất, kinh doanh, đồng thời tạo động lực để mỗi cán bộ, công nhân viên tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động phấn đấu và nâng cao hiệu quả công việc.

Theo PLX