Những trường hợp được xét tuyển viên chức theo quy định mới

Chính phủ ban hành Nghị định số 259/2026/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Ảnh minh họa: AI tạo

Nghị định áp dụng đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, thành lập của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp xã theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Đối tượng áp dụng gồm viên chức quy định tại Điều 1 Luật Viên chức số 129/2025/QH15; cơ quan quản lý viên chức, bao gồm: Văn phòng Trung ương Đảng, Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Trung ương, các Ban Đảng Trung ương, cơ quan có thẩm quyền khác của Đảng; Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương; Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương; Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chủ tịch nước, Kiểm toán nhà nước; Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao; các bộ, cơ quan ngang bộ; tổ chức do cấp có thẩm quyền thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập trong trường hợp được giao thẩm quyền quản lý viên chức theo Điều 40 Luật Viên chức số 129/2025/QH15; Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

Bên cạnh đó, Nghị định cũng áp dụng đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý hoặc được giao trực tiếp quản lý đơn vị sự nghiệp công lập. Cụ thể, gồm cơ quan quản lý viên chức trực tiếp quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc cơ quan mình; cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc hoặc trực thuộc cơ quan quản lý viên chức trực tiếp quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc; đồng thời áp dụng đối với Ủy ban nhân dân cấp xã trực tiếp quản lý đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc cơ quan mình.

Về tuyển dụng, Nghị định quy định việc tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định và được thực hiện riêng đối với từng nhóm đối tượng.

Theo đó, người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 3 năm trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác theo quy định của pháp luật thuộc diện được xét tuyển viên chức.

Ngoài ra, người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục sau khi tốt nghiệp trở về công tác tại địa phương nơi cử đi học cũng được xét tuyển.

Đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc đối tượng thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc theo quy định của cơ quan quản lý viên chức cũng được thực hiện xét tuyển.

Bên cạnh các nhóm đối tượng nêu trên, Nghị định còn quy định các trường hợp khác theo pháp luật chuyên ngành, lĩnh vực cũng được thực hiện xét tuyển viên chức.

Nghị định số 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.

Bạch Dương