Nhu cầu tuyển dụng gia tăng, doanh nghiệp chuẩn bị nguồn lực cho chu kỳ sản xuất cuối năm

Ngày 6/7, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai tổ chức Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7 năm 2026 với sự tham gia của 20 doanh nghiệp, có nhu cầu tuyển dụng khoảng 4.000 lao động. Các vị trí tuyển dụng trải rộng từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật và chuyên môn trong các lĩnh vực điện tử, may mặc, logistics, chế biến thực phẩm, xây dựng và dịch vụ kỹ thuật.

Người lao động tham gia phỏng vấn, tìm việc tại Sàn giao dịch việc làm lần thứ 7. Ảnh: N.Hòa

Theo Ban tổ chức, nhiều doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch việc làm đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhằm đáp ứng kế hoạch mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh trong những tháng cuối năm. Điều này cho thấy doanh nghiệp đang chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu sản xuất và tiến độ thực hiện các đơn hàng.

Không chỉ tại phiên giao dịch việc làm, số liệu của Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai cho thấy nhu cầu nhân lực trên địa bàn tiếp tục ở mức cao. Trong năm 2026, các doanh nghiệp tại địa phương dự kiến tuyển dụng hơn 173.000 lao động, trong đó lao động phổ thông chiếm khoảng 76,5%. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn gồm may mặc, giày da, gỗ, điện - điện tử, nhựa, dịch vụ và chế biến.

Đáng chú ý, cùng với nhu cầu tuyển dụng của khối doanh nghiệp sản xuất, nhiều dự án quy mô lớn trên địa bàn cũng đang tạo thêm nhu cầu nhân lực. Riêng Dự án Cảng hàng không quốc tế Long Thành và một số dự án đô thị, hạ tầng dự kiến cần tuyển hàng chục nghìn lao động ở nhiều vị trí khác nhau, từ lao động phổ thông đến lao động có trình độ chuyên môn.

Theo các chuyên gia lao động, việc doanh nghiệp tăng cường tuyển dụng phản ánh nhu cầu chuẩn bị nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng tăng không đồng nghĩa với việc toàn bộ hoạt động sản xuất đã phục hồi đồng đều giữa các ngành. Mức độ mở rộng sản xuất còn phụ thuộc vào diễn biến đơn hàng, thị trường xuất khẩu và khả năng đáp ứng yêu cầu của từng doanh nghiệp.

Trong bối cảnh đó, việc kết nối cung - cầu lao động thông qua các sàn giao dịch việc làm, cùng với các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề được kỳ vọng sẽ góp phần giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn, đồng thời tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh trong những tháng cuối năm.

Bình Nguyên