Những quy định mới đáng chú ý đối với viên chức có hiệu lực từ ngày 1-7-2026

Luật mới có nhiều điểm đáng chú ý về tiền lương, tuyển dụng, quản lý theo vị trí việc làm, quyền hoạt động nghề nghiệp, hợp đồng làm việc, đánh giá viên chức, xử lý kỷ luật và xử lý vi phạm đối với viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu.