Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp bất động sản nhận thu nhập khủng trong quý II

Lãnh đạo Tập đoàn Sunshine (KSF) dẫn đầu về thu nhập. Theo báo cáo tài chính quý II/2026 cho thấy tổng thu nhập chi trả cho Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban Tổng Giám đốc và Ban Kiểm soát đạt hơn 8,91 tỷ đồng, tăng khoảng 32% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, ông Đỗ Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT kiêm nhà sáng lập Tập đoàn Sunshine - là người có thu nhập cao nhất với 2,4 tỷ đồng trong quý, tương đương bình quân khoảng 800 triệu đồng/tháng.

Bà Nguyễn Thị Phương Loan, Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, nhận 1,532 tỷ đồng trong quý II/2026, tương đương khoảng 510,7 triệu đồng/tháng.

Các lãnh đạo khác cũng ghi nhận mức thu nhập từ hơn 200-300 triệu đồng/tháng. Cụ thể, ông Đỗ Văn Trường và ông Lê Văn Nhỏ cùng nhận khoảng 900 triệu đồng trong quý, tương đương bình quân 300 triệu đồng/tháng. Ông Cao Phi Hùng có thu nhập 628,7 triệu đồng, tương ứng khoảng 209,6 triệu đồng/tháng, trong khi bà Nguyễn Thị Thanh Ngọc nhận 752 triệu đồng, bình quân khoảng 250,7 triệu đồng/tháng.

Ở chiều ngược lại, Ban Kiểm soát có mức thù lao khá khiêm tốn, dao động từ 5-10 triệu đồng/tháng đối với mỗi thành viên.

Tại Bluemarq Group (Đất Xanh Group - DXG), trong 6 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp đã chi 5,84 tỷ đồng tiền lương cho Tổng Giám đốc và các thành viên quản lý.

Riêng Tổng Giám đốc nhận 3,435 tỷ đồng, tăng mạnh so với mức 2,592 tỷ đồng cùng kỳ năm trước, tương đương bình quân khoảng 572,54 triệu đồng/tháng. Phần còn lại, khoảng 2,406 tỷ đồng, được chi trả cho các thành viên quản lý khác, tương ứng bình quân khoảng 401,01 triệu đồng/tháng cho toàn bộ nhóm quản lý.

Tập đoàn Phát Đạt (PDR), tổng thu nhập của HĐQT và Ban Tổng Giám đốc trong quý II/2026 đạt hơn 3,45 tỷ đồng, tăng 43,7% so với mức 2,40 tỷ đồng cùng kỳ năm 2025.

Trong đó, Tổng Giám đốc Bùi Quang Anh Vũ là người có thu nhập cao nhất với 1,87 tỷ đồng trong quý, tăng từ 1,41 tỷ đồng cùng kỳ năm trước. Bình quân mỗi tháng, vị CEO này nhận hơn 623,33 triệu đồng.

Trong khi đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt nhận hơn 546 triệu đồng trong quý, tương đương khoảng 182 triệu đồng/tháng. Phó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Tấn Danh có thu nhập 270 triệu đồng, bình quân 90 triệu đồng/tháng, gần gấp đôi cùng kỳ năm trước.

Các thành viên HĐQT còn lại ghi nhận thu nhập từ 180-227 triệu đồng trong quý, tương ứng khoảng 60-75,67 triệu đồng/tháng.

Ở Novaland (NVL), ông Bùi Thành Nhơn, giữ chức Chủ tịch HĐQT đến ngày 23/4/2026, nhận 400 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 100 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, ông Bùi Cao Nhật Quân, đảm nhiệm vị trí Chủ tịch HĐQT từ ngày 23/4 đến hết ngày 30/6/2026, nhận 400 triệu đồng trong khoảng 2 tháng, tương đương khoảng 200 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, Thành viên HĐQT độc lập Hoàng Đức Hùng cũng nhận 400 triệu đồng trong 6 tháng, tương ứng khoảng 66 triệu đồng/tháng. Các thành viên HĐQT khác nhận từ 40-80 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 6,67-13,33 triệu đồng/tháng.

Đối với Ban điều hành, Tổng Giám đốc Dương Văn Bắc nhận 2,4 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương bình quân 400 triệu đồng/tháng. Các Phó Tổng Giám đốc nhận về từ 224 -240 triệu đồng/tháng.

Tại An Gia (AGG), tổng thu nhập và thù lao chi trả cho Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Tổng Giám đốc đạt hơn 3,35 tỷ đồng, tăng 7,2% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Bá Sáng tiếp tục là người có thu nhập cao nhất với 1,247 tỷ đồng trong 6 tháng, tương đương bình quân khoảng 207,97 triệu đồng/tháng. Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Mai Giang nhận 828,6 triệu đồng, bình quân 138,1 triệu đồng/tháng.

Kế toán trưởng Nguyễn Thành Châu cũng ghi nhận thu nhập tăng lên 816,6 triệu đồng, tương ứng khoảng 136,1 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, thành viên HĐQT Đỗ Lê Hùng nhận 333,33 triệu đồng trong 6 tháng, bình quân 55,55 triệu đồng/tháng; ông Lê Duy Bình nhận 133,33 triệu đồng, tương ứng 22,22 triệu đồng/tháng.

Với TTC Land (SCR), tổng chi phí dành cho HĐQT, Ủy ban Kiểm toán và Ban Tổng Giám đốc trong 6 tháng đầu năm đạt 4,244 tỷ đồng, tăng 28,8% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thành Chương có thu nhập khoảng 155,8 triệu đồng/tháng, tăng 21,8% so với cùng kỳ năm trước. Thành viên HĐQT Nguyễn Thái Sơn nhận khoảng 136,6 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Tổng Giám đốc Võ Thanh Lâm ghi nhận thu nhập 599,84 triệu đồng trong 6 tháng, tương ứng bình quân khoảng 99,97 triệu đồng/tháng.

Hai thành viên HĐQT Nguyễn Văn Bảnh và Nguyễn Văn Hòa cùng nhận 535,04 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương bình quân 89,17 triệu đồng/tháng.

Tại Tập đoàn Hà Đô (HDG), trong 6 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp đã chi khoảng 2,6 tỷ đồng tiền thù lao và tiền lương cho HĐQT và Ban Tổng Giám đốc, tăng 11,1% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, Chủ tịch HĐQT Lê Xuân Long có mức thu nhập khá khiêm tốn khi nhận 337,5 triệu đồng trong nửa đầu năm, tương đương bình quân khoảng 56,25 triệu đồng/tháng.

Ở chiều ngược lại, một số thành viên Ban điều hành ghi nhận mức thu nhập trên 150 triệu đồng/tháng. Cụ thể, Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Nguyễn Trọng Minh là người có thu nhập cao nhất với 910,12 triệu đồng trong 6 tháng đầu năm, tương đương bình quân 151,69 triệu đồng/tháng và tăng mạnh so với cùng kỳ. Phó Tổng Giám đốc Trần Tiến Dũng nhận 577,32 triệu đồng, tương ứng khoảng 96,22 triệu đồng/tháng. Các lãnh đạo khác ghi nhận thu nhập bình quân dao động từ 23,25-43,25 triệu đồng/tháng.

Tại Tập đoàn Đạt Phương (DPG), Chủ tịch HĐQT Lương Minh Tuấn là người có thu nhập cao nhất trong 6 tháng đầu năm 2026 với hơn 1,50 tỷ đồng, gồm 546,4 triệu đồng tiền lương và 951 triệu đồng tiền thù lao, tương đương bình quân khoảng 250 triệu đồng/tháng.

Tiếp đến là ông Đinh Gia Nội - Phó Tổng giám đốc Tạp đoàn với tổng mức thu nhập trong 6 tháng đầu năm đạt 1,12 tỷ đồng, tương đương nhận 118 triệu đồng/tháng.

Ông Trần Anh Tuấn - Ủy viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc - với tổng thu nhập hơn 1,06 tỷ đồng, tương đương khoảng 176 triệu đồng/tháng.

Nhiều lãnh đạo chủ chốt khác cũng ghi nhận mức thu nhập đáng chú ý dao động từ 477 - 886,4 triệu đồng trong 6 tháng.

Đối với Công ty CP Phát triển BĐS Văn Phú (VPI), tổng thu nhập của HĐQT và Ban Tổng Giám đốc đạt 4,8 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Tô Như Toàn nhận khoảng 135,5 triệu đồng/tháng; Phó Chủ tịch HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc Thường trực Tô Như Thắng nhận khoảng 105 triệu đồng/tháng; còn Phó Chủ tịch HĐQT Triệu Hữu Đại nhận khoảng 90,5 triệu đồng/tháng.

Báo cáo tài chính quý II/2026 của Công ty Cổ phần Thaiholdings cho thấy sự chênh lệch đáng kể giữa thù lao dành cho HĐQT, Ban Kiểm soát và thu nhập của Ban điều hành.

Cụ thể, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Chí Kiên nhận 30 triệu đồng trong quý, tương đương bình quân 10 triệu đồng/tháng. Các thành viên HĐQT và Trưởng Ban Kiểm soát cùng nhận 15 triệu đồng trong quý, tương ứng khoảng 5 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, thu nhập của Ban điều hành ở mức cao hơn đáng kể. Tổng Giám đốc Vũ Ngọc Định nhận 234,4 triệu đồng trong quý, tăng so với mức 188 triệu đồng cùng kỳ năm trước, tương đương bình quân khoảng 78,14 triệu đồng/tháng.

Phó Tổng Giám đốc Vũ Thanh Huệ có thu nhập 233,2 triệu đồng trong quý, tương ứng khoảng 77,73 triệu đồng/tháng; Phó Tổng Giám đốc Đặng Văn Thắng nhận 200,7 triệu đồng, bình quân 66,9 triệu đồng/tháng; còn Phó Tổng Giám đốc kiêm Kế toán trưởng Ngô Quyết Tiến nhận 170,9 triệu đồng trong quý, tương đương khoảng 56,98 triệu đồng/tháng.

Tại Đầu tư LDG, tổng chi phí dành cho thù lao HĐQT, tiền lương Ban Tổng Giám đốc và nhân sự quản lý chủ chốt đạt hơn 1,9 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm.

Trong đó, ông Ngô Văn Minh - Chủ tịch HĐQT CTCP Đầu tư LDG - là người có thu nhập cao nhất với 515,27 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương bình quân 85,88 triệu đồng/tháng. Đứng thứ hai là ông Trần Công Luận - Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc - với tổng thu nhập 485,27 triệu đồng, tương ứng khoảng 80,88 triệu đồng/tháng.

Bà Lê Thị Phương Uyên - Kế toán trưởng - nhận 398,17 triệu đồng trong 6 tháng, bình quân 66,36 triệu đồng/tháng. Ông Lê Phong Khánh Bảo có thu nhập 352,73 triệu đồng, tương ứng khoảng 58,79 triệu đồng/tháng. Ông Nguyễn Văn Minh ghi nhận thu nhập 97,41 triệu đồng trong thời gian công tác đến ngày 25/6/2026. Trong khi đó, ông Nguyễn Quang Ninh và ông Trần Thành Hiếu cùng nhận thù lao 30 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 5 triệu đồng/tháng.

Đáng chú ý, Tại Địa ốc Hoàng Quân (HQC), kế toán trưởng Nguyễn Hồng Phượng là người có thu nhập cao nhất trong Ban điều hành với khoảng 65 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, Phó Tổng Giám đốc Trương Nguyễn Song Vân nhận khoảng 50,6 triệu đồng/tháng, Tổng Giám đốc Nguyễn Long Triều có thu nhập khá khiêm tốn khoảng 30 triệu đồng/tháng.

Tập đoàn TNT (TNT) là một trong những doanh nghiệp có mức thu nhập của lãnh đạo thấp hơn so với nhiều doanh nghiệp cùng ngành. Trong 6 tháng đầu năm, tổng thu nhập và phụ cấp dành cho Ban Tổng Giám đốc đạt 410 triệu đồng, tăng so với mức 300 triệu đồng cùng kỳ năm trước.

Trong đó, Tổng Giám đốc Lưu Quang Minh nhận 150 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương bình quân 25 triệu đồng/tháng, cao hơn mức 15 triệu đồng/tháng của cùng kỳ năm trước. Kế toán trưởng Lê Thị Mơ nhận 120 triệu đồng, tương ứng bình quân 20 triệu đồng/tháng. Hai Phó Tổng Giám đốc là Nguyễn Bá Huấn và Vũ Tuấn Hoàng cùng nhận 70 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 11,67 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, Nam Long (NLG) không công bố tiền lương cụ thể của từng lãnh đạo. Tuy nhiên, báo cáo tài chính quý II/2026 của doanh nghiệp cho thấy quỹ lương dành cho Ban điều hành đã vượt 36,5 tỷ đồng sau 6 tháng đầu năm.

Theo đó, tổng chi phí dành cho thù lao HĐQT, tiền lương Ban Tổng Giám đốc và các thành viên quản lý khác trong 6 tháng đầu năm 2026 đạt hơn 45,36 tỷ đồng, tăng 33,8% so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, thù lao HĐQT đạt 8,816 tỷ đồng trong 6 tháng, tương đương bình quân khoảng 1,469 tỷ đồng mỗi tháng. Đáng chú ý, quỹ lương dành cho Ban Tổng Giám đốc và các thành viên quản lý tăng mạnh 44,77%, từ 25,24 tỷ đồng lên 36,551 tỷ đồng, tương ứng mức chi bình quân hơn 6,09 tỷ đồng mỗi tháng.

Ở chiều ngược lại, chi phí tiền lương và hoạt động của Tiểu ban Kiểm toán giảm xuống còn 424,8 triệu đồng trong 6 tháng, tương đương khoảng 70,8 triệu đồng/tháng.

Thơ Hoàng