Làm tốt công tác tuyển sinh sẽ quyết định chất lượng nguồn nhân lực của lực lượng Công an

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Toàn cảnh hội nghị

Tham dự hội nghị có đại diện chỉ huy một số phòng chức năng CATP; đại diện lãnh đạo một số đơn vị của Bộ Công an đóng quân trên địa bàn Hà Nội đăng ký sơ tuyển tại CATP; cán bộ Phòng Tổ chức cán bộ, cùng cán bộ làm công tác tuyển sinh tại 126 Công an các phường, xã.

Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP Hà Nội phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP nhấn mạnh, công tác tuyển sinh trong Công an nhân dân là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là khâu đầu vào quyết định chất lượng nguồn nhân lực của lực lượng Công an trong tương lai.

Vì vậy, các đơn vị cần tiếp tục quan tâm chỉ đạo, triển khai đồng bộ, chặt chẽ các khâu từ tuyên truyền, hướng dẫn, đăng ký dự tuyển, tiếp nhận hồ sơ, thẩm tra lý lịch, khám sức khỏe, xét tuyển đến đề nghị tuyển chọn; qua đó lựa chọn được những thí sinh có phẩm chất, năng lực, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng Công an nhân dân chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Đồng chí Phó Giám đốc CATP cũng yêu cầu tăng cường công tác phối hợp, nhất là với ngành giáo dục; đẩy mạnh tuyên truyền đến học sinh, đặc biệt là học sinh lớp 12, đồng thời mở rộng định hướng từ sớm đối với học sinh lớp 10, lớp 11. Công an cấp xã cần công khai thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ, phân công cán bộ phụ trách, hướng dẫn đầy đủ, cụ thể thông tin nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh và gia đình trong quá trình đăng ký dự tuyển.

Thượng tá Đỗ Thị Phương Thảo, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ trình bày báo cáo tổng kết công tác tuyển sinh năm 2025 và triển khai công tác tuyển sinh năm 2026

Tại hội nghị, Thượng tá Đỗ Thị Phương Thảo, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã trình bày tóm tắt báo cáo tổng kết công tác đào tạo, tuyển sinh Công an nhân dân năm 2025; triển khai hướng dẫn công tác tuyển sinh năm 2026 và làm rõ một số điểm mới so với năm 2025.

Theo đó, năm 2025, CATP Hà Nội tiếp tục triển khai công tác giáo dục, đào tạo và tuyển sinh theo hướng đổi mới, nền nếp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Công tác tuyển sinh được thực hiện đúng quy định, bảo đảm khách quan, minh bạch; số lượng thí sinh trúng tuyển vào các trường Công an nhân dân thuộc nhóm dẫn đầu toàn quốc. Bên cạnh kết quả đạt được, công tác tuyển sinh vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc trong công tác phối hợp giữa các đơn vị.

Về công tác tuyển sinh năm 2026, đồng chí Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã phổ biến những điểm mới về chỉ tiêu, phương thức tuyển sinh, tiêu chuẩn sức khỏe, tiêu chuẩn chính trị, tuyển sinh văn bằng 2 và quy trình chọn cử cán bộ đi đào tạo. Trong đó, tiếp tục duy trì các phương thức tuyển sinh phù hợp, đồng thời điều chỉnh, bổ sung một số tiêu chí nhằm nâng cao chất lượng đầu vào, bảo đảm thực hiện chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng quy định.

Đại úy Trịnh Hải Đăng, Phó Đội trưởng Đội Đào tạo, Phòng Tổ chức cán bộ hướng dẫn điền biểu mẫu tuyển sinh năm 2026

Cũng tại hội nghị, Chỉ huy Đội Đào tạo, Phòng Tổ chức cán bộ đã hướng dẫn các đơn vị điền biểu mẫu theo Kế hoạch của CATP, phiếu đăng ký xét tuyển đại học, trung cấp chính quy năm 2026; giới thiệu hệ thống biểu mẫu, bảng biểu phục vụ công tác tuyển sinh; hướng dẫn về công tác thẩm tra, xác minh, tiêu chuẩn chính trị, tiêu chuẩn sức khỏe của thí sinh; đồng thời trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện tại cơ sở.

Thượng tá Phạm Thị Thu, Phó Trưởng phòng Hồ sơ nghiệp vụ hướng dẫn nội dung liên quan xác minh thông tin phục vụ công tác tuyển sinh

Thượng tá Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Bệnh viện CATP Hà Nội hướng dẫn về tiêu chuẩn sức khỏe đối với thí sinh dự tuyển

Đại úy Nguyễn Hoàng Hải, cán bộ Đội Bảo vệ chính trị, Phòng Tổ chức cán bộ hướng dẫn nội dung liên quan tiêu chuẩn chính trị

lCán bộ, chiến sĩ các đơn vị phát biểu trao đổi, thảo luận tại hội nghị

Kết luận hội nghị, thừa ủy quyền của lãnh đạo CATP, Thượng tá Đỗ Thị Phương Thảo, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đề nghị Công an các đơn vị bám sát các quy định, hướng dẫn của Bộ Công an và Kế hoạch của CATP; tổ chức tốt công tác sơ tuyển, lựa chọn đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn; đồng thời tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan, chủ động rà soát, thẩm tra, xác minh, kịp thời thông báo rõ đối với các trường hợp không đủ điều kiện, bảo đảm công tác tuyển sinh năm 2026 được triển khai công khai, khách quan, đúng quy định.

Gia Việt