Không có chủ trương hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ tổ, 30-4 và 1-5

Người dân rời TPHCM trong kỳ nghỉ lễ. Ảnh minh họa: Lê Vũ

Trả lời câu hỏi của báo chí về thông tin hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ kéo dài 9 ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5 sắp tới, đại diện cơ quan chức năng khẳng định sẽ không có sự thay đổi nào so với lịch đã công bố, TTXVN đưa tin.

Ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), cho hay lịch nghỉ lễ, tết năm 2026 đã được Chính phủ phê duyệt và Bộ Nội vụ ban hành thông báo từ tháng 10-2025. Phương án nghỉ lễ này được xây dựng dựa trên Bộ luật Lao động và đã trải qua quá trình lấy ý kiến rộng rãi từ các ban, ngành, các cấp có liên quan.

Như vậy, Giỗ Tổ Hùng Vương ngày mùng 10-3 âm lịch rơi vào Chủ nhật 26-4, theo quy định sẽ được nghỉ bù vào thứ hai 27-4, kỳ nghỉ vì thế lễ kéo dài ba ngày từ 25 đến 27-4.

Sau giỗ Tổ, người lao động đi làm bình thường ngày 28 và 29-4 và bước vào kỳ nghỉ lễ tiếp theo. Dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động được nghỉ hai ngày chính thức, thêm hai ngày cuối tuần nên tổng ngày nghỉ là 4, từ thứ Năm 30-4 đến Chủ nhật 3-5.

Lịch trên áp dụng cho công chức, viên chức, lao động khu vực nhà nước. Đối với lao động khu vực tư, lịch nghỉ lễ Tết áp dụng theo quy định của Bộ Luật Lao động và thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động. Do đó, một số trường đại học chủ động công bố lịch hoán đổi để giảng viên, sinh viên đặt vé về quê hoặc có kế hoạch riêng. Một số doanh nghiệp cũng đang có kế hoạch hoán đổi ngày nghỉ cho người lao động để nghỉ thông hai kỳ lễ kéo dài 9 ngày.

N.Tân