Học và làm theo Bác tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương

Học và làm theo Bác tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương

Sau 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương đã tạo chuyển biến rõ nét từ nhận thức đến hành động. Hàng trăm nghìn lượt đoàn viên được tuyên truyền, gần 450.000 sáng kiến được triển khai, nhiều mô hình tiêu biểu được nhân rộng, góp phần nâng cao năng suất lao động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Sáng 6/7, tại phường Sa Pa (tỉnh Lào Cai), Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết nhiều mặt công tác quan trọng, gồm: sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW; sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu.

Đồng chí Phan Thị Diệu Loan - Trưởng ban Quan hệ lao động Công đoàn Công Thương Việt Nam Trình bày Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW

Trình bày Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, đồng chí Phan Thị Diệu Loan - Trưởng ban Quan hệ lao động Công đoàn Công Thương Việt Nam cho biết: “Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp công đoàn trong ngành triển khai nghiêm túc, đồng bộ, gắn với nhiệm vụ chính trị và hoạt động sản xuất, kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tạo chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm và hành động của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước”.

Đưa việc học và làm theo Bác trở thành việc làm thường xuyên

Theo báo cáo, 5 năm qua, việc triển khai Kết luận số 01-KL/TW diễn ra trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước có nhiều biến động, từ ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, thiên tai, xung đột địa chính trị đến yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới mô hình tăng trưởng và sắp xếp tổ chức bộ máy. Trước yêu cầu đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã chủ động ban hành kế hoạch, hướng dẫn các cấp công đoàn cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phù hợp với điều kiện thực tiễn, đưa nội dung này trở thành nhiệm vụ thường xuyên trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng.

Điểm nổi bật trong giai đoạn 2021-2026 là nội dung học và làm theo Bác được gắn chặt với việc thực hiện nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động. Thay vì chỉ dừng ở học tập lý luận, các cấp công đoàn chú trọng cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được đổi mới theo hướng linh hoạt, đa dạng, kết hợp giữa hình thức trực tiếp và trực tuyến, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, mạng xã hội và các nền tảng số để lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả. Nhờ đó, việc học tập và làm theo Bác ngày càng đi vào chiều sâu, tạo sức lan tỏa rộng khắp trong toàn ngành.

Theo báo cáo, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các cuộc vận động của tổ chức Công đoàn cho 382.120 lượt đoàn viên, người lao động. Nội dung tuyên truyền không chỉ tập trung vào học tập chuyên đề toàn khóa, chuyên đề hằng năm mà còn gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí, xây dựng tác phong công nghiệp và ý thức chấp hành kỷ luật lao động.

Song song với công tác giáo dục chính trị, việc nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động cũng được quan tâm. Giai đoạn 2023-2025, có 100.000 lượt đoàn viên, người lao động, tương đương 70% tổng số đoàn viên, người lao động, được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, hội thi tay nghề nhằm nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển sản xuất.

Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho 04 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" Giai đoạn 2023-2025

Việc học và làm theo Bác cũng được gắn với trách nhiệm nêu gương của đội ngũ cán bộ công đoàn. Mỗi cán bộ, đảng viên chủ động xây dựng kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện, đề cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tác phong công tác, gần gũi cơ sở, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị, đạo đức, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Theo đồng chí Phan Thị Diệu Loan, sau 5 năm triển khai, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động; góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, đồng thời khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đại diện và đồng hành cùng người lao động.

Gần 450.000 sáng kiến góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất

Một trong những kết quả nổi bật của việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW là các cấp công đoàn đã đưa việc học và làm theo Bác gắn chặt với các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong toàn ngành.

Các phong trào như "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" được duy trì thường xuyên, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Từ các phong trào này, nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, mô hình sản xuất hiệu quả đã được ứng dụng vào thực tiễn, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Theo báo cáo, giai đoạn 2023-2025, toàn ngành có xấp xỉ 450.000 sáng kiến, mang lại giá trị làm lợi khoảng 55 tỷ đồng; đồng thời có 150 công trình tiêu biểu được gắn biển chào mừng các sự kiện lớn của đất nước và của ngành. Đây là minh chứng sinh động cho việc đưa nội dung học tập và làm theo Bác trở thành động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và sức cạnh tranh của doanh nghiệp.

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, xuất hiện nhiều mô hình, điển hình tiêu biểu

Báo cáo cho thấy, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng ở tuyên truyền, giáo dục mà đã thực sự đi vào đời sống lao động, sản xuất thông qua các phong trào thi đua yêu nước và các chương trình hành động cụ thể của tổ chức Công đoàn.

Đặc biệt, Chương trình "Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đã được các cấp công đoàn trong ngành triển khai hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng tích cực của đoàn viên, người lao động. Nhiều sáng kiến được cập nhật liên tục cả về số lượng và chất lượng, trong đó không ít sáng kiến mang lại giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho doanh nghiệp, góp phần phục hồi và phát triển sản xuất sau đại dịch. Với những kết quả đạt được, Công đoàn Công Thương Việt Nam xếp thứ 3 toàn quốc trong thực hiện chương trình.

Theo đồng chí Phan Thị Diệu Loan, các phong trào thi đua đã góp phần phát hiện nhiều tập thể, cá nhân có cách làm sáng tạo, hiệu quả; nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý, cải cách hành chính mà còn giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, nâng cao năng suất lao động và tăng thu nhập cho người lao động.

Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và nghiên cứu khoa học, đội ngũ cán bộ, giảng viên, nhà giáo không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ vào thực tiễn. Nhiều đề tài nghiên cứu, sáng kiến kỹ thuật được triển khai hiệu quả, đóng góp tích cực vào hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Công Thương.

Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho11 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" Giai đoạn 2023-2025

Nhiều điển hình tiêu biểu được ghi nhận trong giai đoạn 2020-2025. Tiến sĩ Hoàng Thị Hòa, Trường Đại học Sao Đỏ, đã nghiên cứu thành công nước rửa tay khô phục vụ công tác phòng, chống dịch Covid-19. Chị Phạm Thu Trang, Công đoàn Viện Công nghiệp thực phẩm, tham gia nhiều đề tài nghiên cứu khoa học có giá trị ứng dụng cao. Chị Nguyễn Thị Khánh Thùy, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung, có sáng kiến về bình đẳng giới tại nơi làm việc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen, góp phần để nhà trường đạt Giải Nhất UN Women WEPs Awards 2024.

Những kết quả đạt được đã góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, không ngừng đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thành quả của các phong trào thi đua cũng được ghi nhận bằng nhiều hình thức khen thưởng. Trong 5 năm qua, toàn ngành có 1 tập thể và 5 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 25 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 350 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn; 150 cá nhân được trao Bằng Lao động sáng tạo; 1.500 tập thể, cá nhân được Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng Bằng khen.

Tiếp tục đưa việc học và làm theo Bác trở thành động lực phát triển

Đánh giá chung sau 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, báo cáo khẳng định việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động; góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động và thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước. Qua đó, nhiều mô hình hay, sáng kiến hiệu quả được nhân rộng, đóng góp tích cực vào kết quả sản xuất, kinh doanh và tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động.

Bên cạnh kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ rõ một số hạn chế như việc triển khai Kết luận số 01-KL/TW ở một số đơn vị còn mang tính hình thức; việc chuyển hóa từ nhận thức sang hành động của một bộ phận cán bộ, đoàn viên chưa thường xuyên; công tác kiểm tra, giám sát có thời điểm chưa kịp thời.

Từ thực tiễn triển khai, Công đoàn Công Thương Việt Nam rút ra bốn bài học kinh nghiệm. Đó là nâng cao nhận thức của các cấp công đoàn về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc học tập và làm theo Bác; chủ động đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phù hợp với thực tiễn; coi trọng công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết để kịp thời chấn chỉnh, nâng cao hiệu quả thực hiện.

Trong thời gian tới, Công đoàn Công Thương Việt Nam xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức triển khai theo hướng thiết thực, linh hoạt, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số; gắn việc học tập và làm theo Bác với nhiệm vụ chính trị, phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

Cùng với đó, các cấp công đoàn sẽ phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, nhất là người đứng đầu; kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng các mô hình mới, sáng kiến hay, tập thể, cá nhân điển hình; tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát để việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày càng đi vào thực chất.

Với những kết quả đạt được sau 5 năm triển khai Kết luận số 01-KL/TW, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành động lực quan trọng khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, ý chí vượt khó và khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động ngành Công Thương. Đây sẽ tiếp tục là nền tảng để các cấp công đoàn xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, tác phong công nghiệp và năng lực đổi mới, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành trong giai đoạn mới.

Hoàng Dương