Hải Phòng tặng quà cho hàng nghìn công nhân khó khăn

Theo Kế hoạch, Tháng Công nhân năm 2026 được tổ chức từ ngày 10/4 đến 31/5. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng sẽ triển khai tổ chức các hoạt động nhằm tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Trong đó, LĐLĐ dự kiến thăm, tặng quà, trợ cấp cho 1.000 đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng 10.000 suất dầu nhờn xe máy miễn phí; phấn đấu khám cho 10.000 người lao động ưu tiên các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, lao động nữ.

Tháng Công nhân năm 2026 được tổ chức từ ngày 10/4 đến 31/5, nhằm tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại Hải Phòng.

Đồng thời, tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động; thăm tặng quà thân nhân 20 đoàn viên, người lao động tử vong vì tai nạn lao động trong 5 tháng đầu năm 2026.

Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 do LĐLĐ tổ chức nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chương trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và dữ liệu trong quản lý, điều hành và hoạt động công đoàn. Kế hoạch tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động sáng tạo – Lao động giỏi tiêu biểu năm 2025; cùng một số nội dung quan trọng khác.

LĐLĐ TP Hải Phòng dự kiến thăm, tặng quà, trợ cấp cho 1.000 đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Theo báo cáo của LĐLĐ thành phố, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn năm 2025 đạt hơn 9,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,1% so với năm 2024 (tổng hợp từ 6.139 doanh nghiệp).

Tiền thưởng Tết Dương lịch cho người lao động cao nhất là 137 triệu đồng (Công ty TNHH Quản lý Deep C).

Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Bính Ngọ ước đạt 7.358.000 đồng/người, tăng 278 nghìn đồng/người, tương ứng tăng khoảng 4% so với mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Đa số các doanh nghiệp chi thưởng ở mức tương đương 1 tháng tiền lương của người lao động. Trong đó mức thưởng cá nhân cao nhất gần 193 triệu đồng (Công ty TNHH UE Việt Nam).

Đặc biệt, nhân dịp Tết Bính Ngọ năm 2026, LĐLĐ thành phố đã tham mưu với Thường trực Thành ủy, UBND thành phố đã chi 20 tỷ đồng để tặng quà, trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng thời, chi hỗ trợ 47.085 vé xe cho đoàn viên, người lao động xa quê với tổng giá trị hơn 9,4 tỷ đồng.

Trần Khanh